Visual Brand Lead & Graphic Designer (m/w/d) 100% — bexio ag | CH-Jobs

bexio ag

Visual Brand Lead & Graphic Designer (m/w/d) 100%

Temps plein
Rapperswil · SG
Publié le 11 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Participez avec nous à rendre les petites entreprises suisses encore plus performantes ! Cela semble être une grande vision ? C’est exactement ce qui nous motive chaque jour.
Chez bexio, nous vivons la philosophie selon laquelle des solutions logicielles de premier ordre, efficaces et intelligentes doivent être accessibles et abordables pour chaque PME. Avec cette mission, nous sommes aujourd’hui le principal fournisseur de logiciels d’entreprise basés sur le web en Suisse.
Notre trajectoire d’expansion est en forte croissance : plus de 100 000 clients satisfaits, plus de 7 000 partenaires fiduciaires et une équipe solide de plus de 150 collaborateurs motivés parlent d’eux-mêmes. Pour continuer à écrire cette success story, nous recherchons un soutien actif. C’est là que vous intervenez !
Ce que vous accomplissez chez nous

Vous créez de manière autonome des contenus visuels exigeants, des visuels clés et des mises en page pour nos campagnes, le site web, les réseaux sociaux ainsi que les médias imprimés, et les réalisez avec Adobe Creative Cloud et Figma.

En tant que point de contact central pour notre identité visuelle, vous gérez le processus interne de "Brand Approval" et veillez à ce que notre nouvelle charte graphique soit appliquée de manière cohérente dans toute l’entreprise (environ 200 collaborateurs).

Vous développez des modèles maîtres intelligents et évolutifs ainsi que des bibliothèques Figma globales, et vous habilitez les non-designers à travailler de manière autonome en conformité avec la marque grâce à des formations internes.

Dans votre rôle, vous agissez en tant que partenaire de réflexion compétent pour différents départements, conseillez sur les questions visuelles et appliquez nos standards de qualité avec diplomatie.

Vous utilisez avec expertise des outils d’IA générative tels qu’Adobe Firefly ou Midjourney ainsi que le prompt engineering dans votre flux de travail quotidien pour tester rapidement des idées visuelles et rendre les processus de design encore plus efficaces.

Lors des productions externes, vous prenez les rênes, briefez précisément les prestataires tels que photographes, vidéastes ou imprimeries, et surveillez la mise en œuvre conforme à la charte graphique et de haute qualité des résultats.

Vous développez stratégiquement notre marque visuelle, conseillez la direction lors de grandes initiatives de marque et définissez des directives d’IA avant-gardistes ainsi que des standards de design pour l’ensemble de l’entreprise.
Votre bagage pour ce poste

Vous disposez d’une formation en design complétée par plusieurs années d’expérience professionnelle éprouvée dans l’identité d’entreprise et la gestion de marque, idéalement dans un environnement B2B ou SaaS.

Des compétences conceptuelles exceptionnelles vous permettent de traduire des exigences stratégiques et des briefs complexes en campagnes créatives enthousiasmantes et en visuels clés forts.

Vous maîtrisez Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) parfaitement, travaillez couramment avec Figma ainsi que les systèmes DAM, et possédez idéalement des connaissances de base en motion design ou en compréhension UX/UI.

Un œil intransigeant pour la plus haute qualité visuelle vous caractérise, tandis que vous protégez la marque de manière diplomatique mais ferme en tant que "Brand Cop" communicatif à travers tous les départements.

Vous êtes ouvert aux tendances technologiques et utilisez déjà avec expertise l’IA générative (par ex. Midjourney, Adobe Firefly) comme véritable booster d’efficacité dans votre flux de travail quotidien de design.

Avec un pragmatisme sain selon la règle 80/20 et une méthode de travail extrêmement structurée, vous naviguez aisément dans les outils de gestion de projet agile, gérez les prestataires et n’hésitez pas à vous impliquer opérationnellement à tout moment.

Vous possédez la confiance en vous et la résilience nécessaires pour défendre solidement des concepts visuels devant les parties prenantes et gérer professionnellement les retours des non-designers.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Modèle hybride et horaires de travail adaptés à votre vie.

5 semaines de congés plus option de congé sans solde.

Yoga, bootcamps, massages et sessions de barbecue légendaires.

16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité.

bexio prend en charge 63 % de vos cotisations de caisse de pension - pour plus de net sur votre salaire.

Détails du poste

Secteur Informatique / Télécommunication

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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