Description du poste
CE QUE VOUS FAITES
En tant que Visual Merchandiser, vous mettez en œuvre des concepts visuels et commerciaux en magasin, présentez notre mode de manière inspirante et analysez les chiffres de vente pour améliorer l'expérience d'achat. Vous développez des solutions créatives selon les directives H&M et soutenez l'augmentation du chiffre d'affaires.
Vous :
•
mettez en place les présentations visuelles et commerciales ainsi que les vitrines et le stylisme conformément aux directives du magasin, pour une expérience client inspirante.
•
assurez un bon entretien des marchandises et garantissez des stocks appropriés en magasin.
•
analysez, en collaboration avec la direction du magasin, les rapports de ventes (KPI), priorisez les opportunités visuelles et mettez en œuvre des mesures pour augmenter le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs du magasin.
•
vous tenez informé(e) des scènes mode, tendances, styles et produits.
•
possédez la capacité de vous exprimer clairement et orienté(e) service en allemand (au moins niveau B2).
•
avez de l'expérience dans la vente au détail de mode et connaissez les exigences d'un environnement de vente dynamique.
Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Visual Merchandiser ? Écoutez notre épisode de Jobcast et découvrez le poste de première main – directement de notre équipe :
Visual Merchandiser
En cliquant sur le lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :
Politique de confidentialité - Spotify
.
AVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ
Nos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos clients vivent la marque de près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.
Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos clients à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et styles intemporels.
QUI VOUS ÊTES
Nous recherchons des talents avec …
•
de l'expérience en visual merchandising et dans la vente au détail.
•
une passion pour la mode, un sens des tendances et l'objectif de créer une expérience d'achat unique pour nos clients.
•
un focus clair sur l'expérience client et la capacité à prioriser.
et des talents qui …
•
sont curieux et créatifs, toujours à la recherche d'inspiration.
•
agissent de manière proactive, orientée solution et flexible.
•
communiquent clairement et efficacement avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
QUI NOUS SOMMES
Le groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos clients sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.
POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et ouverte. Nos membres d'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.
•
Réduction employé sur tous nos produits et marques
•
25 jours de congé
•
HIP – Programme d'incitation H&M (programme de bonus)
•
Programme d'assistance aux employés
•
Avantages d'entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)
•
Prévoyance professionnelle
•
Le salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d'au moins CHF 4’715.– (13 mois). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications.
DEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE
Notre force et notre unicité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.
* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.
** Vous trouverez plus d'informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de confidentialité.
*** Nous nous efforçons d'assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.
Détails du poste
Découvrir l'entreprise
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →