Senior Visual Merchandising Designer
L'Occitane International (Suisse) SA
📍 1228 Plan-les-ouates
Visual Merchandising Coordinator (w/m/d) 100%
Bongenie
Description du poste Visual Merchandising Coordinator (w/m/d) 100% à Bahnhofstrasse 3 8001 Zürich
<p>Seit über 130 Jahren bietet das Familienunternehmen Bongenie eine einzigartige Auswahl an Luxus- und Lifestyle-Produkten an den exklusivsten Orten der Schweiz an.</p> <p>
Unsere Qualitätsansprüche beschränken sich nicht nur auf unser Sortiment, sondern erstrecken sich auch auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Grundlage für unseren Erfolg bilden.</p> <p>
Gestützt auf unsere Erfahrung und unsere auf Innovation und Zukunft ausgerichtete Unternehmenskultur bieten wir unseren Mitarbeitern ein stabiles und abwechslungsreiches Umfeld, das Vielfalt, Einbeziehung und Verantwortung fördert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.</p><p>
Ihre Aufgaben:</p> <ul> <li>
Visual Merchandising in sämtlichen Abteilungen (Damen, Kids, Herren, Schuhe, Accessoires sowie Home-Artikel)</li> <li>
Merchandising und Präsentation der Schaufensterpuppen gemäss den Unternehmens-Richtlinien</li> <li>
Installation von verschiedenen Aktionen und Pop-up-Stores</li> <li>
Installation von Möbeln und Dekorationselementen auf den verschiedenen Verkaufsflächen und Vitrinen</li> <li>
Einsatzplanung, Führung und Motivation der zugeordneten Visual Merchandiser</li> <li>
Einsätze in unseren Filialen in Bern, Luzern und Flughafen Zürich</li> </ul> <p>
Ihr Profil:</p> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Polydesigner, idealerweise Weiterbildung zum Visual Merchandiser</li> <li>
Mehrjährige Praxiserfahrung im Visual Merchandising, idealerweise mit erster Führungserfahrung.</li> <li>
Gute Kenntnisse in MS Office und Verständnis für Retail-Prozesse (Warenfluss &
Bestände).</li> <li>
Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit .</li> <li>
Auge für Details, Ästhetik und kommerzielle Relevanz.</li> <li>
Verhandlungssicher in Deutsch;
Englischkenntnisse von Vorteil.</li> </ul> <p>
Wir bieten:</p> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team</li> <li>40 Stunden pro Woche,</li> <li>5 Wochen Ferien pro Jahr</li> <li>attraktive Einkaufsvergünstitungen</li> <li>zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zürich</li> </ul> <p>
Begeistert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an:</p> <p>
Bongenie<br><br>
Frau Renée Vogt<br><br>+41583303787<br><br></p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Il y a 3 semaines