Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman — OTIS SA | CH-Jobs

OTIS SA

Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman

Temps plein
Fribourg · FR
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
37 vues
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Description du poste

Otis SA est a la recherche d'un(e) Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman pour son site de Fribourg.

Vivier des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman
Remarque :
Cette annonce ne fait pas référence à un offre d'emploi actuellement ouvert. Si le opportunite correspondant à votre profil n'est pas disponible actuellement, nous nous ferons le plaisir d'ajouter votre candidature à notre vivier de talents. Nous vous informerons dès qu'un offre d'offre correspondant à vos qualifications et à vos intérêts sera disponible.
Joignez-vous à notre équipe Talent Otis Fribourg!
Nous cherchons des professionnels talentueux, y compris des Monteurs, des techniciens de service et des Repairman pour stimuler l'innovation et l'excellence au sein d’Otis Suisse.
Si vous avez une passion pour le transport vertical, la technologie de pointe et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel, nous voulons avoir de vos nouvelles.
Apportez votre expertise à une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité, l’éthique, la collaboration et la croissance.
Qualifications/ Expérience/ Connaissances

Au bénéfice d'un CFC d'électricien, électronicien, mécano-électro, de mecanicien, polymécanicien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur

Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de emploi (30km du lieu de départ de service).

La maîtrise de la langue française est indispensable

Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

Capacité d'effectuer des travaux en hauteur
Ce que nous vous offrons

Notre culture d'structure est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'groupe et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis »
ici

Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :

Treizième mois

Primes selon resultats

Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’groupe

5 semaines de vacances

5 jours de pont à Noel (selon le rôle)

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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