Vizerektorin bzw. Vizerektor — Lutz & Partner AG Human Resources | CH-Jobs

Lutz & Partner AG Human Resources

Vizerektorin bzw. Vizerektor

Temps plein Conseil & Services
Bern · BE
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 22 Sep 2026
27 vues
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Description du poste

Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Per Sommer 2027 wird an der PHBern eine neue Stelle geschaffen:
Vizerektorin bzw. Vizerektor
Mit dieser neuen Stelle soll den steigenden Anforderungen in der strategischen und der operativen Führung der Hochschule Rechnung getragen werden. Als Vizerektorin bzw. Vizerektor tragen Sie gemeinsam mit dem Rektor sowie mit der Hochschulleitung und dem Hochschulrat die Verantwortung dafür, dass die PHBern zukunftsfähig bleibt und weiterhin schweizweit eine Vorreiterrolle in der wissenschaftsbasierten Aus- und Weiterbildung von Lehrpersonen einnehmen kann.
Die Aufgabenportfolios des Rektors und der künftigen Vizerektorin bzw. des künftigen Vizerektors umfassen Leadership- und Managementaufgaben mit einem erheblichen Anteil an Gremienarbeit. Als Mitglied der Hochschulleitung gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der PHBern aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den weiteren Angehörigen der Hochschulleitung sowie mit dem Hochschulrat zusammen. In Ihrem Handeln orientieren Sie sich an der Strategischen Ausrichtung der PHBern für die Jahre 2026 bis 2033. Ihre konkreten Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten werden in enger Absprache mit dem Rektor festgelegt.
Wir wenden uns an Sie als profilierte, kommunikative Persönlichkeit, die für diese neue Stelle die nötige Neugier, Offenheit und Energie in Verbindung mit einer gewissen Gelassenheit mitbringt. Sie sind mit der Aus- und Weiterbildung von Lehrpersonen vertraut und kennen die nationalen Entwicklungen im Berufsfeld Schule wie auch in der Hochschullandschaft. Agilität, Innovationskraft und vorausschauendes Handeln sowie eine ermöglichende Grundhaltung sind Elemente Ihres beruflichen Selbstverständnisses. Mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Geschäftsleitung und eine Promotion werden vorausgesetzt.
Die PHBern bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen, vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und eine hochschuladäquate Infrastruktur.
Die beauftragten Berater Simon Lutz und David Trümpler freuen sich auf Ihre Bewerbung bis 01. September 2026 per E-Mail an
E-Mail schreiben
und garantieren Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle, zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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