Volksschulsekretär*in

Le site scolaire Brunnmatt/Steigerhubel est situé au cœur de Berne, il comprend deux écoles et plusieurs jardins d'enfants de quartier. L'école est diverse et dynamique et enseigne aux élèves des trois cycles. En raison de l'importante activité de construction, l'école est en croissance permanente. Elle est dirigée par un quatuor de direction scolaire, soutenu par deux employés du secrétariat. Secrétaire d'école primaire
Rejoignez notre équipe
Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Participez avec nous à la construction de la communauté et de l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable. À la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. Le
Service scolaire
est le centre de compétence de la petite enfance et de l'enseignement public. Ce que vous accomplissez
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Soutien à la direction de l'école dans diverses tâches administratives et organisationnelles
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Responsabilité de la communication interne et externe via différents canaux
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Planification, coordination et soutien organisationnel lors d'événements scolaires, formations, etc. •
Gestion et exploitation du système de gestion scolaire Scolaris
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Personne de contact pour les enseignants et les parents
Ce que vous apportez
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Formation commerciale avec certificat fédéral de capacité (CFC) ou formation équivalente
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Connaissances approfondies de MS Office
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Personnalité engagée, proactive et orientée service
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Expérience professionnelle dans le domaine scolaire
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Excellentes compétences en communication et plaisir à travailler en équipe
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Grande autonomie, flexibilité et méthode de travail structurée et efficace
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Solides compétences en organisation et planification
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Expérience dans les relations avec l'administration publique
Vos avantages à Berne
Pour du sens & la vie urbaine
Avec nous, vous faites la différence. Vous contribuez à la vie de la ville, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité
Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme. Place pour toute votre vie
Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Berne
Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome. Bien-être au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail. Avantages pour chaque jour
Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact
Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir ! Barbara Macchi
Co-directrice du site Brunnmatt/Steigerhubel
031 321 27 75
Votre processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens
Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Étapes supplémentaires dans le processus
Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature
Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d'autres postes intéressants. Pour Berne. Avec cœur. Avec impact. Plus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.