(Vor-)Praktikum 80 - 100 % — VEBO Genossenschaft | CH-Jobs

VEBO Genossenschaft

(Vor-)Praktikum 80 - 100 %

Oensingen · SO
Publié le 10 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 22'500 – 53'200/an
5 vues
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Description du poste

VEBO – plus qu’un lieu de travail. Un groupe d’entreprises avec un impact
En tant qu’entreprise industrielle et de services avec des filiales et des marques propres, VEBO compte environ 1’900 collaborateurs, ce qui en fait l’un des plus grands employeurs du canton de Soleure. En tant que partenariat public-privé, nous nous engageons pour l’inclusion professionnelle et sociale des personnes bénéficiant d’une rente AI. Nous poursuivons la mission d’accompagner et de soutenir les personnes dans leur vie professionnelle et quotidienne. Diverses formes d’hébergement supervisées – adaptées individuellement aux besoins des personnes bénéficiant d’une rente AI – ainsi qu’un large éventail de mesures d’intégration professionnelle dans toutes les régions du canton font partie de notre offre. Nous offrons à nos résidents plus que quatre murs – nous offrons un foyer. Un lieu de vie. Pour le site de logement & structure de jour Staadacker avec 18 places d’hébergement et de structure de jour à Oensingen, nous recherchons
à partir du 01.02.2027 ou selon accord pour 6 à 12 mois
une personne engagée pour un
(Pré-)stage 80 - 100 %
Voici à quoi ressemblera votre nouvelle routine de travail chez nous
•
Un traitement respectueux de nos client·e·s ainsi que le renforcement de leur autonomie et de leur participation
•
Soutien des client·e·s dans la gestion du ménage et les travaux de nettoyage généraux
•
Courses communes et préparation de repas sains et variés
•
Aide à la planification, à l’organisation et à la réalisation d’offres de loisirs et de vacances
•
Accompagnement de nos client·e·s lors d’activités de loisirs personnelles, sociales et sportives
•
Participation aux réunions d’équipe et aux supervisions
Ce que nous attendons de vous
•
Vous souhaitez découvrir le travail socio-pédagogique et avez besoin d’un stage pour une formation ultérieure dans le domaine social (âge minimum 18 ans)
•
Joie à établir des relations professionnelles et individuelles avec des personnes ayant besoin d’assistance
•
Stabilité émotionnelle, assertivité, flexibilité et une bonne dose d’humour
•
Bonnes connaissances informatiques (MS Office 365) ainsi qu’ouverture aux développements numériques
•
Maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Vous trouvez enrichissant de travailler 1 à 2 fois par mois un samedi ou un dimanche
Ce que nous vous offrons – nos
avantages employés
variés
•
Planification – pas de service de nuit et principalement des services réguliers
•
Développement grâce à des cours internes gratuits et soutien aux formations externes
•
Prestations sociales supérieures à la moyenne
•
Réductions attractives chez des partenaires ainsi que des avantages internes
•
Repas gratuits pendant les heures de travail et parking gratuit
Pour des informations complémentaires, Barbara Sugden, responsable du logement et de la structure de jour Staadacker, se tient volontiers à votre disposition au 062 396 16 91.

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise, Accès à la formation, Salle de sport gratuite pour les employés, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap

Détails du poste

📍 Localisation 4702 Oensingen (SO)
Type de contrat Stage→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Poste(s) à pourvoir 7
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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