OK JOB SA
GipsergeschÀft Meo
Vorarbeiter 100% (m/w/d)
Description du poste
Einleitung
Du ĂŒbernimmst gerne Verantwortung. Du packst selbst mit an. Du bist gerne eine zentrale Person im Team und auf der Baustelle.
Wir verfĂŒgen ĂŒber mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neu- und Umbau, Renovation und Fassadenbau. Ein Kleinunternehmen welches den Standort in Möhlin AG hat.
Aufgaben
- Stellvertretung des GeschĂ€ftsfĂŒhrers
- Kontrollen der ausgefĂŒhrten Arbeiten
- Aktive Mitarbeit auf der Baustelle
- Sicherstellen von QualitÀt, Terminen und Arbeitssicherheit
- Erstellen von Ausmassen und Rapporten
- Förderung des Zusammenhaltes und Mitgestaltung der Teamkultur
Qualifikationen
- Ausbildung als Vorarbeiter
- Erfahrung im Neubau-/Umbau und Sanierungsbereich
- Freude an Verantwortung und Berufsstolz
- SelbstÀndige, strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise
- FĂŒhrerausweis Kat. B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprache von Vorteil (IT)
Vorteile
- Aktive Mitgestaltung und Koordination von Baustellen im Neubau-/Umbau und Sanierungsbereich
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kleinen kollegialen Team
- Möglichkeit erste Erfahrung im FĂŒhrungsbereich zu gewinnen
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungsmöglichkeiten
- AusgerĂŒstete Fahrzeuge & Arbeitsmittel inkl. Firmenfahrzeuge
- Kostenlose MitarbeiterparkplÀtze vor Ort
- Abwechslungsreiche Projekte
- Geregelte Arbeitszeiten, 22 Tage Ferien, 40h-Stundenwoche
- Attraktive Entlöhnung
Bewerbungsinformationen
Sind Sie bereit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und unser Team mit Ihrem Know-how zu bereichern? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um sich fĂŒr diese spannende Position zu bewerben.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
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