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Description du poste
Vos principales tâches
•
Direction et organisation autonome des chantiers de toitures en pente
•
Réalisation des travaux de couvreur en équipe
•
Coordination des interfaces avec la direction de chantier, les autres corps de métier et les clients
•
Responsabilité de la gestion des rapports (numérique ou écrite)
Votre profil
•
Formation professionnelle achevée dans le secteur principal ou secondaire du bâtiment (couvreur, charpentier ou menuisier)
•
Expérience dans le domaine des toitures en pente un atout
•
Esprit d'équipe, fiabilité et qualités de leadership
•
Méthode de travail organisée et structurée avec plaisir à assumer des responsabilités
•
Habileté manuelle et sens de la qualité
•
Volonté de se former (par ex. chef de groupe)
•
Permis de conduire catégorie B
Votre avenir
•
26 à 30 jours de congés et 13 mois de salaire équitable
•
Participation aux bénéfices à tous les niveaux
•
Véhicules, machines et vêtements de travail modernes
•
Possibilités d'évolution et formation continue
•
Primes pour jubilés, naissances et présence sans interruption (Goldvreneli)
•
Projets durables et variés avec installations photovoltaïques, isolation thermique, travaux de charpente, etc. •
Sécurité, stabilité et esprit d'équipe au sein d'un groupe de construction suisse prospère
•
Direction et organisation autonome des chantiers de toitures en pente
•
Réalisation des travaux de couvreur en équipe
•
Coordination des interfaces avec la direction de chantier, les autres corps de métier et les clients
•
Responsabilité de la gestion des rapports (numérique ou écrite)
Votre profil
•
Formation professionnelle achevée dans le secteur principal ou secondaire du bâtiment (couvreur, charpentier ou menuisier)
•
Expérience dans le domaine des toitures en pente un atout
•
Esprit d'équipe, fiabilité et qualités de leadership
•
Méthode de travail organisée et structurée avec plaisir à assumer des responsabilités
•
Habileté manuelle et sens de la qualité
•
Volonté de se former (par ex. chef de groupe)
•
Permis de conduire catégorie B
Votre avenir
•
26 à 30 jours de congés et 13 mois de salaire équitable
•
Participation aux bénéfices à tous les niveaux
•
Véhicules, machines et vêtements de travail modernes
•
Possibilités d'évolution et formation continue
•
Primes pour jubilés, naissances et présence sans interruption (Goldvreneli)
•
Projets durables et variés avec installations photovoltaïques, isolation thermique, travaux de charpente, etc. •
Sécurité, stabilité et esprit d'équipe au sein d'un groupe de construction suisse prospère
Détails du poste
📍 Localisation
4704 Suisse (BE)
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Industrie / Artisanat→
Catégorie professionnelle
Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Couverture / Ferblanterie
Poste(s) à pourvoir
4
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AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
