Vorsitzende/r der Geschäftsleitung — Elan Personal AG à Basel | CH-Jobs

Elan Personal AG

Vorsitzende/r der Geschäftsleitung

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 vues
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Description du poste

Au nom de notre cliente, un groupe d'entreprises établi dans le secteur automobile et basé dans la région de Bâle, nous recherchons une personnalité expérimentée, entrepreneuriale et dotée de fortes capacités de leadership en tant que
Président(e) de la direction
Dans cette fonction de direction centrale, vous assumez, avec les autres membres de la direction, la responsabilité opérationnelle globale du groupe d'entreprises et contribuez de manière significative à son développement futur. En tant que lien entre le conseil d'administration et la direction, vous veillez à ce que les objectifs stratégiques soient systématiquement traduits en gestion opérationnelle de l'entreprise.
Vos responsabilités
Vous dirigez et coordonnez la direction et assurez, avec vos collègues de la direction, la mise en œuvre des stratégies et décisions définies par le conseil d'administration. En collaboration avec le conseil d'administration et les membres de la direction, vous développez des stratégies et plans d'affaires et créez les conditions pour un développement durable et réussi du groupe d'entreprises.
Vos principales tâches comprennent :

Direction et coordination de la direction

Mise en œuvre des directives stratégiques et décisions du conseil d'administration

Développement des stratégies commerciales et de la planification d'entreprise en accord avec le conseil d'administration

Surveillance des budgets de revenus et d'investissement, des prévisions et des indicateurs clés de performance pertinents

Responsabilité des finances et de la comptabilité en étroite collaboration avec la direction de la comptabilité

Assurer la liquidité ainsi que l'accompagnement des clôtures annuelles, semestrielles et consolidées

Direction, soutien et développement des collaborateurs et cadres directement subordonnés

Responsabilité des tâches centrales en ressources humaines et recrutement

Assurer des processus administratifs efficaces ainsi qu'un système informatique fonctionnel

Représentation des sociétés auprès des interlocuteurs externes

Assurer le respect des exigences légales et internes

Direction et accompagnement de projets stratégiques supplémentaires, notamment en lien avec l'expansion future du groupe d'entreprises
Votre profil
Pour ce poste clé polyvalent, nous recherchons une personnalité dirigeante expérimentée avec une forte compréhension entrepreneuriale et une grande affinité pour les contextes économiques.
Vous avez idéalement plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction comparable et êtes familier avec les exigences d'une responsabilité opérationnelle globale dans le secteur automobile. Des connaissances approfondies en finance et comptabilité ainsi qu'une expérience en gestion du personnel et développement organisationnel constituent une bonne base pour cette tâche.
Vous convainquez par votre capacité de décision, votre sens des responsabilités et une manière de travailler structurée et orientée solutions. En même temps, vous savez mobiliser les personnes autour d'objectifs communs, développer les cadres et concilier de manière constructive les intérêts divergents au niveau de la direction et du conseil d'administration.
Une communication claire et engageante, une grande intégrité ainsi qu'une mentalité pragmatique et orientée action complètent votre profil.
Votre perspective
Notre cliente vous offre un poste clé responsable avec un lien direct au conseil d'administration et une grande marge de manœuvre. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement opérationnel et stratégique d'un groupe d'entreprises établi et d'impulser des initiatives durables pour son avenir.
Intéressé(e) ?
Nous serons heureux de vous informer lors d'un entretien personnel et bien entendu confidentiel sur notre cliente, le poste ainsi que les conditions cadres.
Monsieur Severin Räfle se réjouit de recevoir votre candidature

Détails du poste

📍 Localisation 4053 Basel (BS) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
Poste(s) à pourvoir 5
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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