Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – im Rahmen einer Nachfolgeregelung – Generalagentur Visp-Oberwallis — Swiss Life AG à Visp | CH-Jobs

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Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – im Rahmen einer Nachfolgeregelung – Generalagentur Visp-Oberwallis

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 26 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Lebe deine Ambitionen
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung Übernahme eines Portefeuilles im Bereich Unternehmens- und Privatkunden-Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Segment 45+ mit Fokus auf Pensionsplanungen
Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge, Vermögensaufbau und Vermögensstreuung, sowie im Unternehmenskundenbereich
Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
Repräsentation unseres Unternehmens in einem attraktiven Verkaufsgebiet
Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner
Potenziale leben
Deine Stärken
Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair-Abgeschlossene Branchenprüfung (Versicherungsvermittler/-in VBV, Versicherungs- und Vorsorgeberater/-in IAF) oder höher
Nachweisbare langjährige Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche
Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Dein Kontakt
HR Aussendienst
+41 43 284 49 23
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:
Generalagent, Jürg Hallenbarter
+41 27 948 42 01
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Stellendetails

📍 Localisation 3930 Visp (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Offene Stellen 105

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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