Sie verbinden Menschen, Prozesse und Technologie zu erlebbarer Qualität

Als Quality Assurance Lead sind Sie für die Qualitätssicherung von Produkten, Entwicklungspartnern und betrieblichen Prozessen verantwortlich. Du entwickelst unsere QS-Organisation strategisch weiter, garantierst eine hohe Release-Qualität und schaffst die Voraussetzungen für stabile, testbare und wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Auf diese Weise verbinden Sie Menschen, Prozesse und Technologien zu einem effektiven Qualitätsansatz. Gemeinsam mit Mitarbeitern, Fachabteilungen, Entwicklungspartnern und Kunden sorgen Sie dafür, dass Qualität frühzeitig geplant, transparent gemanagt und nachhaltig verankert wird. Was Sie erreichen
Führung & Organisationsentwicklung
Sie führen, coachen und entwickeln Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung
Sie stärken die Zusammenarbeit innerhalb der QS-Organisation und fördern eine moderne qualitätsorientierte Kultur
Sie moderieren unterschiedliche Interessen und bringen Menschen, Teams und Partner für gemeinsame Ziele zusammen
Qualitätssicherungs- und Governance-Strategie
Sie entwickeln die IGS-QS- und Teststrategie und etablieren praxisgerechte Standards, Methoden und Best Practices
Sie schaffen Transparenz über Qualität, Risiken, Testabdeckung, Mängel und Verbesserungsmaßnahmen
Sie stellen sicher, dass Qualitätsanforderungen in der gesamten Organisation nachhaltig und transversal umgesetzt werden
End-to-End-Qualität und Zusammenarbeit
Sie sind für die Qualitätssicherung über Produkte, Systeme, Teams und Entwicklungspartner hinweg verantwortlich
Sie erkennen Qualitäts- und Betriebsrisiken frühzeitig, adressieren diese effektiv und schaffen solide Entscheidungsgrundlagen
Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Entwicklung, Architektur, Betrieb, Sicherheit, Kunden und externen Partnern zusammen
Entwicklung von Qualitätssicherungskompetenzen
Sie treiben die Entwicklung von Testautomatisierung, Testdatenmanagement, Testumgebungen und QA-Tools voran
Sie priorisieren Maßnahmen nach Risiko, wirtschaftlichem Nutzen und Rentabilität
Sie sorgen für eine professionelle und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
Warum Sie Erfolg haben
Sie verfügen über eine Hochschulausbildung (HF/FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld
Sie sind eine kommunikative, zielstrebige und zuverlässige Führungskraft, die Menschen über Rollen, Teams und Organisationsgrenzen hinweg zusammenbringt
Sie können auch in komplexen oder unsicheren Situationen interdisziplinäre Teams orchestrieren, Orientierung geben und gemeinsame Lösungen vorantreiben
Sie kombinieren gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit, Stakeholder-Management und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Qualitätsziel auszurichten
Sie sind nicht in erster Linie ein technischer Spezialist, sondern eine Persönlichkeit, die Qualität durch Menschen, Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit gestaltet und wirksam macht
Sie verstehen die Kerndisziplinen der Qualitätssicherung – von Testmanagement und Testautomatisierung bis hin zu UAT und nichtfunktionalem Testen – und können diese strategisch verorten und effektiv verwalten
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen sind von Vorteil
Wir bieten
Eine strategisch wichtige Führungsrolle mit großem Handlungsspielraum und hoher Sichtbarkeit
Die Möglichkeit, die IGS-Qualitätssicherung nachhaltig weiterzuentwickeln und zu gestalten
Ein gesellschaftlich relevantes Umfeld innerhalb der Sozialversicherungslandschaft in der Schweiz und Liechtenstein
Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Experten aus Produktmanagement, Entwicklung, Architektur, Betrieb und Sicherheit
Flexible Arbeitsmodelle, Teleworking- und Workation-Möglichkeiten sowie moderne, zentral gelegene Büros in der Nähe des Hauptbahnhofs
Ein kostenloses Smartphone im Abo, Halbpreis-Abo und attraktive Schulungsmöglichkeiten
Mindestens 25 freie Tage und ein kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Bewerbungsprozess
01Senden Sie uns Ihre UnterlagenPassen Ihre Fähigkeiten zu unseren Anforderungen? Dann senden Sie uns Ihr vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail. 02Wir kontaktieren SieWir prüfen Ihre Unterlagen und nehmen für ein erstes Gespräch mit Ihnen Kontakt auf. 03Wir vertiefen unser Wissen Bei zwei Treffen an der IGS prüfen wir, ob wir zueinander passen. Und wenn Sie möchten, können Sie auch einen Schnuppertag bei uns machen. 04Die Entscheidung fälltDann entscheiden Sie und unser jeweiliges Recruiting-Team individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen und einen Vertrag abschließen wollen. Das ist der eigentliche Kick-off! Fragen & Antworten
Im Idealfall erhalten wir von Ihnen Ihren vollständigen Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse und Ausbildungszeugnisse sowie Bescheinigungen. Bitte erläutern Sie in zwei bis drei Sätzen, warum Sie an dieser Stelle interessiert sind. Wir freuen uns über eine E-Mail mit Ihren Unterlagen im PDF-Format. Oder noch besser: Nutzen Sie das Bewerbungsformular auf unserer Website, wo Sie Ihre Unterlagen direkt als PDF hochladen können. Innerhalb von drei Werktagen erhalten Sie von uns eine Empfangsbestätigung. Abhängig vom Status des Rekrutierungsprozesses und eventuellen Abwesenheiten (Urlauben) kann es dann zwei Wochen dauern, bis Sie eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen erhalten. Initiativbewerbungen sind willkommen. Gerne prüfen wir, ob Sie zu unseren Profilen passen und wir demnächst eine passende Stelle zu besetzen haben. Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir Ihnen eine abschließende Antwort geben können. Wir bitten daher um etwas Geduld. Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Spontan-)Bewerbungen von jungen Absolventen oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach einem Ferienjob oder einer Anstellung als Student sind. Derzeit arbeiten wir mit ausgewählten Personalvermittlungsagenturen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen zusammen. Wir bitten Sie daher, keine Dateien ohne vorherige Zustimmung einzureichen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung, Stehpult
Telearbeit möglich
Zentraler Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs
Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten
40-Stunden-Woche, 5–6 Wochen frei
Professionelles iPhone mit unbegrenztem CH-Tarif
Private Unfallversicherung
Beitrag zu den Kinderbetreuungskosten