Wache AG. Personalfachmann. Gehaltsabrechnung. w/m 100 % — HUNTER Personal AG | CH-Jobs

HUNTER Personal AG

Wache AG. Personalfachmann. Gehaltsabrechnung. w/m 100 %

Arbeitnehmer · ZH
Veröffentlicht am 27 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
32 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die
Wache AG
gehört mit über 200 Mitarbeitenden zu den führenden Bewachungs- und Sicherheitsunternehmen im Kanton Zürich – und das seit 1928. Ihre Erfolgsformel für die Bewachung und Sicherheit im privaten und geschäftlichen Sektor hat sich seit Langem bewährt und lautet «Kompetenz, Agilität und Innovation».
Aufgrund
Pensionierung
suchen wir im
Exklusivmandat
eine verantwortungsbewusste Fachperson, welche den Bereich Personalwesen übernimmt und gemeinsam mit einem eingespielten Team die Zukunft gestaltet.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Personal inkl Payroll und stellen gemeinsam mit Ihrem Team (2 Personen) sicher, dass sämtliche HR-Prozesse professionell, effizient und dienstleistungsorientiert umgesetzt werden. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im operativen HR-Management mit Fokus auf Payroll, Sozialversicherungen und der gesamten Personaladministration. Sie verantworten den Lohnlauf, Personalmutationen sowie Unfall- und Krankheitsmeldungen und stellen sicher, dass alle administrativen Prozesse termingerecht und korrekt abgewickelt werden. Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger und unterstützen die Personalbetreuung sowie Rekrutierung. Ergänzend analysieren Sie HR-Kennzahlen, wirken bei Projekten mit und bringen Ihre Ideen aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personaldienstes ein.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
(z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar), wichtiger ist uns aber die Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Sozialversicherungen und Personaladministration
Erfahrung in einer Führungsfunktion oder das Potenzial, ein Team erfolgreich zu führen
Selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
Hohe Diskretion, Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Loyalität
Ihre Benefits
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Dank kurzer Entscheidungs- und Kommunikationswege können Sie Ideen schnell einbringen und aktiv umsetzen. Dabei werden Sie von einem motivierten, langjährigen und eingespielten Team unterstützt, das über ein hohes Mass an Fachkompetenz und Know-how verfügt. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Zürich mit Parkmöglichkeiten sowie hervorragender ÖV-Anbindung. Abgerundet wird das attraktive Gesamtpaket durch eine langfristige und krisensichere Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen samt einer zeitgemässen Entlöhnung.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter:
www.wache.ch
Sie möchten sich bewerben oder haben noch Fragen? Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns an.
Unser Rekrutierungspartner – HUNTER Personal AG
, steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!
Ihr Ansprechpartner:
Marc Koller |
E-Mail schreiben
| 056 610 90 10
HUNTER Personal AG
Herr Marc Koller
CEO & Founder
056 610 90 10
E-Mail schreiben

Stellendetails

📍 Localisation 1928 Arbeitnehmer (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Conseil & Services→
Berufskategorie 1 – Managers
Offene Stellen 14

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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