Wasserwart:in (80 - 100 %) — Gemeinde Köniz | CH-Jobs

Gemeinde Köniz

Wasserwart:in (80 - 100 %)

Vollzeit
Köniz · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens en toute autonomie ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Bienvenue dans la commune de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et fait le lien entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions.
À pourvoir immédiatement ou selon accord, le département des services communaux, division approvisionnement en eau, recherche pour vous en tant que
Agent·e d'exploitation des eaux (80 - 100 %)
Ce que vous accomplirez chez nous

Soutenir le responsable des installations dans la mise en œuvre du système d'assurance qualité de notre exploitation polyvalente avec mandat d'approvisionnement complet

Effectuer des travaux d'entretien dans les réservoirs, captages de sources et stations de pompage, y compris les travaux environnants.

Participer à l'entretien structurel et opérationnel du réseau d'eau potable d'environ 200 km

Assurer un service de permanence régulier dans le cadre de l'organisation des astreintes
Ce qui nous enthousiasme chez vous

Apprentissage professionnel technique ou manuel achevé avec certificat fédéral de capacité (par ex. installateur sanitaire, installateur chauffage, constructeur de routes) ou formation équivalente

Expérience dans la construction de conduites, travaux de génie civil ou maintenance technique des installations est un avantage,

Bonne compréhension technique, habileté manuelle ainsi qu’une bonne capacité d’assimilation

Esprit d’équipe, orientation service ainsi que méthode de travail autonome et efficace

Permis de conduire voiture ainsi que domicile dans la région de Köniz, permis remorque BE est un avantage
Ce qui vous attend chez nous

Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu’une bonne ambiance de travail

Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon fonction

Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées

Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation continue individuelle

Participation active à l’optimisation de l’exploitation

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre
candidature complète en ligne
.
Pour des informations complémentaires sur le poste
n’hésitez pas à contacter Simon Ulrich, chef exploitation et maintenance, tél. 031 970 92 86.
Votre contact RH
Manuela Fawer
Conseillère RH
Tél. 031 970 92 16
Visitez-nous sur www.koeniz.ch.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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