💼 Web Quality Assurance Manager — V-ZUG AG · Crissier
V

V-ZUG AG

Web Quality Assurance Manager

Tempo pieno
Crissier, BE
Pubblicato il 05 May 2026
15 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

V-ZUG AG recrute un(e) Web Quality Assurance Manager a Zug.

Du arbeitest 100%, mit mindestens einem Präsenztag pro Woche in Zug und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten an den übrigen Tagen
Web Quality Assurance Manager
V-ZUG E-Commerce & Website
Unser E-Commerce & Website Team innerhalb der Omnichannel-Abteilung ist das Herzstück unserer digitalen Präsenz und des Wachstums unserer Marke. Wir gestalten und optimieren unseren Online-Kanal und arbeiten täglich daran, unsere Kundinnen und Kunden mit einzigartigen digitalen Erlebnissen zu begeistern. Von der Konzeption und Umsetzung ansprechender Kampagnen bis hin zur datenbasierten Optimierung unserer E-Commerce-Plattform und der Weiterentwicklung der Website. Wir stellen sicher, dass unser digitales Angebot stets am Puls der Zeit bleibt, höchsten Ansprüchen gerecht wird und wir unsere KPIs nachhaltig und erfolgreich weiterentwickeln.
Das bietet dir die Stelle

Du stellst durch systematisches Testing die Qualität aller Web Releases sicher und erkennst potenzielle Probleme frühzeitig – sowohl im Web Frontend wie auch auf unserer E Commerce Plattform

Du automatisierst unsere wiederkehrenden Testprozesse, entwickelst und implementierst moderne Frontend Tests und trägst so zu höherer Effizienz sowie zu einer nachhaltig gesteigerten Qualität bei

Du etablierst Testing-Standards und Best Practices und verankerst damit Qualitätssicherung als festen Bestandteil unseres Entwicklungsprozesses

Du verantwortest unser Test Case Management, pflegst die Library kontinuierlich weiter und bereitest Ergebnisse klar, strukturiert und nachvollziehbar auf, wobei du eine nachvollziehbare Dokumentation sicherstellst

Du arbeitest in einem agilen, ambitionierten Team, übernimmst Verantwortung für deine Themen und gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel – sowohl im Homeoffice als auch vor Ort in Zug
Das bringst du für die Stelle mit

Du hast mehrjährige Erfahrung im Frontend-Testing moderner Webapplikationen – idealerweise von Single-Page Applications und Enterprise-E-Commerce-Plattformen

Du verfügst über einen Abschluss an einer Höheren Fachschule, Fachhochschule, Universität oder ETH – z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Du beherrschst moderne Testframeworks wie Playwright, Cypress oder Selenium, verfügst über Erfahrung im Cross-Browser- und Cross-Device-Testing und bist im Umgang mit BrowserStack oder vergleichbaren Tools versiert

Du hast Programmierkenntnisse in JavaScript/TypeScript oder Python sowie ein solides Verständnis von Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und Web-APIs

Du bist vertraut mit Test Case Management Tools (z. B. TestRail, Zephyr, QMetry) und hast idealerweise Erfahrung im Testing von Digital Analytics Implementierungen (GA4, Adobe Analytics o. Ä.)

Nice-to-have: Du bringst Erfahrung in der CI/CD-Integration von Testframeworks, im Testing von probabilistischen und KI-gestützten Systemen (z. B. Promptfoo, DeepEval) oder mit SAP Commerce mit

Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und proaktiv. Dein analytischer Blick und deine Detailgenauigkeit helfen dir, Fehler schnell zu erkennen und klar zu dokumentieren

Du bist ein starker Teamplayer, arbeitest gerne mit Entwicklungs-, Produkt- und E-Commerce-Teams zusammen und kommunizierst klar, direkt und konstruktiv

Du bist offen für neue Technologien und Methoden und fühlst dich in agilen Entwicklungsumgebungen wohl

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in einem professionellen Umfeld auch auf Englisch sicher ausdrücken – schriftlich wie mündlich
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.
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