Website-Manager — Migros Bank AG à Bern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Unsere Website ist eines der wichtigsten Schaufenster der Migros Bank - und du bringst sie auf das nächste Level. Du verantwortest den gesamten Lifecycle und die Weiterentwicklung unserer Website sowie des digitalen Ökosystems. Als GestalterIn und ImpulsgeberIn sorgst du mit Weitblick und Hands-on-Mentalität dafür, dass unsere Website digitale Anlaufstelle für Kunden und Kundinen bleibt.
Was du bewegst
Du übernimmst die Ownership: Du bist das Herzstück unserer Website, verantwortest ihren Betrieb und stellst sicher,dass sie technisch stabil,inhaltlich aktuell und jederzeit perfekt einsatzbereit ist.
Du setzt Impulse: Du treibst die Weiterentwicklung der Website voran, bringst eigene Ideen ein, entwickelst eine klare Roadmap und setzt Prioritäten, die betriebliche und strategische Ziele vereinen.
Du führst durch Expertise: Du bist die treibende Kraft hinter SEO- und GEO-Optimierungen, sorgst für klare Inhalte und stellst sicher, dass wir online und in KI-Suchergebnissen sichtbar bleiben.
Du bist ein Brückenbauer: Du bist Sparringpartner für Business Owner und Stakeholder, moderierst zwischen Anforderungen und triffst fundierte, priorisierte Entscheidungen mit Blick aufs grosse Ganze.
Du denkst wirtschaftlich: Du behältst Kosten und Aufwände im Blick, holst Angebote ein und stellst sicher, dass alle Website-Projekte wirtschaftlich sinnvoll und effizient umgesetzt werden.
Was du mitbringst
Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
Fachrichtung: Wirtschaftsinformatik, Mediamatik oder Digital Marketing
Berufserfahrung: > 5 Jahre in einer vergleichbaren Position Product Onwer / Business Engineer / Projektleiter
Erfahrung und Leidenschaft: Du hast fundierte Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer, verkaufsorientierter Websites sowie Interesse an digitalen Inhalten, Marken & Kommunikation.
Technisches Verständnis: Du kennst dich mit CMS-Systemen und digitalen Prozessen aus und verfügst über ein gutes Verständnis von SEO- und GEO-Grundlagen.
Leadership-Qualitäten: Du bist entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für unsere Zielgruppen. Du übernimmst Verantwortung und führst Themen mit Klarheit und Überzeugung.
Analytisches Denken: Erfahrung mit Cloud-Kosten, Datenanalysen und Kennzahlen ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du wirtschaftlich denkst und datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
Erfahrung im CMS Magnolia: Optimalerweise bringst du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Magnolia CMS mit und hast Freude daran, Inhalte effizient zu erstellen,zu verwalten und laufend zu optimieren.
Deutsch (C1)
Englisch (B1)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Herr Clemens Denzler
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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