MISAPOR AG
Kanton Graubünden
Werde Polizist/-in bei der Kapo GR
Temps plein
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Description du poste
Devenez policier/-ère à la police cantonale des GR
Police cantonale | 100 % | Coire
Postulez en ligne
Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km2, sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
L'administration cantonale – un employeur moderne pour des collaborateurs motivés comme vous. Chaque jour est différent, mais chaque jour vous contribuez à la sécurité dans les Grisons. Postulez pour la prochaine formation policière de 2 ans et devenez policier ou policière avec un certificat fédéral de capacité à la police cantonale des Grisons.
Votre domaine de responsabilités
Vous assurez la sécurité dans le canton le plus diversifié, pour les habitants, les vacanciers, les participants aux congrès et les voyageurs, la paix et l'ordre pour tous. Chez nous, l'humain est toujours au centre, que ce soit pour les services de base ou les services spécialisés – toutes les portes vous sont ouvertes – www.kapo.gr.ch
Ce que nous attendons de vous
• Citoyenneté suisse ou permis d'établissement (le permis C doit être joint à la candidature)
• Âge minimum 20 ans
• Formation professionnelle achevée avec certificat fédéral de capacité, maturité gymnasiale, maturité professionnelle ou qualifications équivalentes
• Casier judiciaire vierge
• Grande compétence personnelle et sociale, attitude orientée vers le citoyen
• Permis de conduire catégorie B
• Connaissances en informatique (Microsoft Office)
• Bonne santé, résistance psychique et physique
• Test d'aptitude réussi (www.werdepolizist.ch)
Dates du test d'aptitude : 14 mars 2026, 20 juin 2026 et 10 octobre 2026
Nos avantages
Modèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile
Équilibre vie professionnelle/vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté
Allocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde d'enfants tierce
Rémunération et prestations sociales attractives
Possibilités variées de formation et de perfectionnement
Opportunité de contribuer à l'avenir du canton
En savoir plus sur nos avantages
Lieu de travail
Police cantonale
Ringstrasse 2
7000
Coire
Pour toute
question concernant le processus de recrutement
, contactez HRM Formation de base, téléphone 081 257 72 31, grundausbildung@kapo.gr.ch.
Police cantonale des Grisons
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Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km2, sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
L'administration cantonale – un employeur moderne pour des collaborateurs motivés comme vous. Chaque jour est différent, mais chaque jour vous contribuez à la sécurité dans les Grisons. Postulez pour la prochaine formation policière de 2 ans et devenez policier ou policière avec un certificat fédéral de capacité à la police cantonale des Grisons.
Votre domaine de responsabilités
Vous assurez la sécurité dans le canton le plus diversifié, pour les habitants, les vacanciers, les participants aux congrès et les voyageurs, la paix et l'ordre pour tous. Chez nous, l'humain est toujours au centre, que ce soit pour les services de base ou les services spécialisés – toutes les portes vous sont ouvertes – www.kapo.gr.ch
Ce que nous attendons de vous
• Citoyenneté suisse ou permis d'établissement (le permis C doit être joint à la candidature)
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• Casier judiciaire vierge
• Grande compétence personnelle et sociale, attitude orientée vers le citoyen
• Permis de conduire catégorie B
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• Bonne santé, résistance psychique et physique
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Modèles de travail flexibles incluant, si possible, télétravail et travail mobile
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AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
