Werkstatt- und Servicemechaniker Kran- und Hakengeräte 80% - 100% — Notterkran AG | CH-Jobs

Notterkran AG

Werkstatt- und Servicemechaniker Kran- und Hakengeräte 80% - 100%

Temps plein
Oberentfelden · VD
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Werkstatt- und Servicemechaniker Kran- und Hakengeräte 80% - 100% chez Notterkran AG (Oberentfelden).

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

80% - 100%

Oberentfelden (AG)

Festanstellung
Zur Verstärkung unseres Teams in Oberentfelden (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Werkstatt- und Servicemechaniker Kran- und Hakengeräte 80% - 100% (Alle sind willkommen)
Aufgaben

Reparatur-, Service- und Instandhaltung Arbeiten an Kranen, Hakengeräten und deren Zubehör

Einsätze im Servicebus: Notfall, Service- und Wartungsarbeiten

Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Kränen vor Ort bei unseren Kunden

Durchführung von Diagnose- und Prüfarbeiten an hydraulischen sowie elektrischen Anlagen

Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellen von Serviceberichten

Schulung und Beratung der Kunden in der Bedienung und Wartung

Schweiss- und Konstruktionsarbeiten im Zusammenhang mit Reparaturen

Störungsbehebungen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen
Anforderungen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Baumaschinen-, Landmaschinenmechanik, Lkw-Mechanik, Fahrzeugschlosserei)

Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugaufbauten (z. B. Kran, Kipper, Abrollkipper) von Vorteil

Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektrik (praktisch und theoretisch) wünschenswert

Kenntnisse in verschiedenen Schweissverfahren von Vorteil

Rasche Auffassungsgabe und speditive, selbständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität

Kundenorientiertes und professionelles Auftreten

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Führerausweis Kat. B
Wir bieten

Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer guten Mischung aus Werkstattarbeit und mobilen Einsätzen

Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum

Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, Personalverantwortliche. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
Nadine Zemp
Personalverantwortliche
+41 56 677 88 39
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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