Werkstattchef:in / Leiter:in Werkstattadministration Baumaschinen

Rejoignez le leader du marché !
Avesco AG est le leader du marché dans le domaine des machines de chantier et des systèmes énergétiques, et appartient à une famille suisse depuis plus de 150 ans. Avesco AG emploie 500 collaborateurs. Une clientèle exigeante de diverses industries bénéficie d’un large choix de produits et solutions de haute qualité.
Dans ta tête, la planification des interventions fonctionne comme une montre suisse, tandis qu’autour de toi les moteurs rugissent et que l’huile hydraulique est en jeu ? Tu n’as pas envie d’un bureau ennuyeux dans une tour d’ivoire, mais tu veux être là où la vraie puissance des machines de chantier est mise en action ? Alors tu es au bon endroit dans notre atelier à Hegnau ZH ! Notre devise est : « Geit nid gits nid ».
Nous ne cherchons pas un simple gestionnaire, mais le pivot stratégique en tant que
Chef d’atelier / Responsable de l’administration de l’atelier machines de chantier
(100%)
Ta mission - Agir avec passion et détermination
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Tu tires les ficelles pour toute l’équipe de 13 personnes (7 mécaniciens dans les domaines des petits appareils, banc de cylindres et gros équipements, 2 employés de l’expédition, 3 apprentis et 1 chef d’équipe).
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Tu réceptionnes les commandes, estimes l’effort, priorises intelligemment et attribues les travaux aux professionnels appropriés - afin que les pièces de rechange et les kits d’étanchéité soient prêts à temps avant que la première vis ne soit serrée.
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En collaboration avec le chef d’équipe, tu gères la formation de nos 3 apprentis, les fais tourner dans tous les domaines, y compris le centre de flexibles, et valides leurs rapports de formation.
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Tu gardes un œil sur la logistique, le centre de flexibles et le chargement de nos machines, conseilles les clients sur des problèmes techniques complexes, calcules les réparations et valides les rapports ainsi que les budgets de l’atelier.
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Tu prends des décisions compétentes directement sur place, assumes la responsabilité globale de la sécurité au travail (pendant que le chef d’équipe effectue les contrôles) et maintiens l’exploitation sur une trajectoire économique.
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Nous grandissons ensemble : tu conduis des entretiens de qualification, planifies des formations continues, dépasses les limites en équipe et célèbres les succès autant que la fin de la journée de travail.
Ton parcours avec ses aspérités et ta vision claire
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Apprentissage achevé en tant que mécanicien de machines de chantier, machines agricoles ou camions CFC, idéalement complété par une expérience en gestion et des connaissances administratives.
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Expérience pratique dans le secteur des machines de chantier et véritable plaisir à diriger et développer une équipe avec motivation.
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Une oreille attentive pour les clients et ton équipe ainsi que la capacité de garder une vue d’ensemble et de prioriser clairement les commandes même en cas de forte charge.
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Bonne compréhension de l’organisation moderne d’un atelier, de la préparation du travail (AVOR) ainsi que des processus de stockage et de logistique.
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Tu vis un tandem de direction loyal avec le chef d’équipe, écoutes attentivement, mets en œuvre avec détermination et rencontres tous les membres de l’équipe sur un pied d’égalité.
Ce qui t’attend chez nous
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La classe reine du secteur des machines de chantier dans une entreprise bien rodée avec une infrastructure de pointe, un centre de flexibles moderne et une équipe d’expédition propre.
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Une équipe bien coordonnée et un chef d’équipe à tes côtés qui te couvre.
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De vraies valeurs et une culture d’action : hiérarchies plates, portes ouvertes, gestion durable des ressources et beaucoup de confiance dans tes décisions.
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Un package d’emploi équitable avec de bonnes prestations sociales, 13 salaires mensuels, une semaine de 40 heures, au moins 25 jours de congé ainsi que des possibilités de formation continue.
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Un environnement où nous sommes fiers de notre travail, partageons nos expériences et célébrons aussi bien les succès communs que la fin de la journée.
Contact
Tu souhaites obtenir des informations plus détaillées sur ce poste ? Roman Mohr, conseiller service et responsable de succursale, se réjouit de ton contact au +41 79 445 00 23. Pour des renseignements sur le processus de candidature, Robin Kristina Huser, HR Business Partner, est à ta disposition au +41 62 915 80 45.
Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Merci de noter que les candidatures par e-mail ou courrier ne peuvent pas être prises en compte dans le processus de sélection. Télécharge donc tes documents simplement, rapidement et sans complication directement via notre outil de candidature en ligne sur notre site internet.
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