Werkstattleiter/in & Mitglied des Kaders 80-100%

Voegtlin-Meyer Entsorgung AG
est une PME familiale indépendante qui, avec ses filiales Häfeli Recycling AG, Bausort AG et Siegrist Entsorgung AG, fait partie des principales entreprises de recyclage du canton d'Argovie.
Pour notre atelier interne
à Oberentfelden
, nous recherchons dès
immédiatement ou selon accord
un/une :
Chef d'atelier & Membre de la direction 80-100%
Vos tâches
• Direction technique et organisationnelle de notre atelier
• Gestion et coordination d'une équipe de trois mécaniciens
• Planification et organisation des travaux d'atelier à effectuer
• Assurer un traitement efficace et ponctuel des commandes
• Coordination des réparations, entretiens et travaux de service
• Soutien de l'équipe dans les travaux techniques et pratiques
• Assurer la qualité ainsi que le respect des consignes de sécurité et de travail
• Responsabilité de l'ordre et de l'organisation dans l'atelier
• En tant que membre de la direction, vous participez activement aux sujets et décisions opérationnels
Votre profil
• Formation achevée dans le domaine mécanique/technique
• Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que mécanicien poids lourds / mécanicien agricole en atelier
• Idéalement expérience dans une fonction de direction ou une fonction responsable comparable
• Bonnes capacités organisationnelles et méthode de travail autonome
• Compréhension technique et plaisir aux travaux pratiques
• Leadership, assertivité et en même temps une approche collégiale
• Personnalité fiable, orientée solutions et responsable
• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Nous offrons
• Un poste de direction responsable avec un domaine de tâches varié
• Un poste de travail moderne dans notre entreprise familiale prospère, qui oriente ses actions quotidiennes selon cinq valeurs : appréciation, joie, persévérance, innovation et confiance
• Places de parking gratuites, réductions pour les employés, événements pour le personnel, réduction sur le carburant, fruits gratuits, etc.
• Appréciation & loyauté ainsi qu'une rémunération équitable et de bonnes prestations sociales

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Assurance accident, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Congé paternité rémunéré