Werkstattleiter:in Schaltanlagenbau — Bolanz AG à Neuhausen am Rheinfall | CH-Jobs

Bolanz AG

Werkstattleiter:in Schaltanlagenbau

Publié le 18 Sep 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 vues
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Description du poste

Chef d’atelier : construction d’armoires électriques
Bolanz AG
conçoit et construit des armoires électriques pour diverses applications et développe des solutions de commande adaptées. Grâce à un travail précis et à une grande expérience, des installations fiables au quotidien sont créées. Peut-être ferez-vous bientôt partie de notre équipe et contribuerez à ce succès.
Pour notre atelier à Neuhausen am Rheinfall, nous recherchons une personne expérimentée et dotée de fortes capacités de leadership, qui dirigera techniquement et organisationnellement la fabrication des armoires électriques et fera évoluer notre équipe.
Ce que vous ferez chez nous
• Direction technique et du personnel d’une équipe de 6 à 10 collaborateurs ainsi que l’accompagnement de 1 à 2 apprentis
• Planification et coordination de la production, y compris le suivi des délais, la gestion des matériaux et le contrôle des stocks
• Assurer la fabrication correcte et le contrôle des armoires électriques selon les schémas et les dispositions
• Responsabilité de l’assurance qualité ainsi que du respect des consignes de sécurité et des normes
• Optimisation des processus de travail et participation au développement et à la numérisation de l’atelier
• Interlocuteur central pour les chefs de projet, clients, achats et fournisseurs pour les questions organisationnelles et techniques
Ce que vous apportez
• Formation achevée d’électricien, automaticien ou monteur automaticien
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la construction d’armoires électriques ainsi qu’une expérience dans la direction d’une équipe d’atelier
• Formation complémentaire en gestion de projet et d’atelier dans la construction d’armoires électriques (VSAS) ou volonté de la suivre
• Maîtrise des plans électriques ainsi que bonnes connaissances de MS Office et idéalement d’un ERP
• Excellente maîtrise de l’allemand
• Personnalité autonome, soigneuse et bien organisée avec des qualités de leader, une pensée entrepreneuriale et une attitude amicale
Ce que nous vous offrons
Anniversaire
Vous avez toutes les raisons de célébrer ! Notre cadeau : prenez ce jour de congé – bien sûr payé ! Félicitations chaleureuses et passez une excellente journée !
Temps libre PLUS
Si vous avez des projets particuliers ou simplement besoin de plus de temps pour vous reposer, vous pouvez acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires chez nous. Pour des raisons de formation professionnelle, cette offre ne s’applique malheureusement pas aux apprentis.
Jubilé
Nous récompensons les collaborateurs fidèles et de longue date par une prime de jubilé. Selon l’ancienneté, vous pouvez choisir entre une prime en argent ou des jours de congé supplémentaires. Pour les jubilés ronds, une excursion d’une journée commune est également organisée.
MOVIS
Vous traversez une situation difficile et ne savez plus vers qui vous tourner ? Contactez MOVIS. Le conseil est absolument confidentiel, soutenant et gratuit pour tous les collaborateurs.
Mobile
Nous vous connectons à votre famille ! Si vous avez un abonnement mobile auprès d’un des opérateurs de télécommunications connus, vos proches peuvent également bénéficier des conditions attractives de notre groupe d’entreprises.
Prime de recommandation
Il n’y a pas de meilleure publicité pour une entreprise que la recommandation. Si vous nous recommandez quelqu’un de votre entourage et que cette personne est engagée, vous recevrez une généreuse prime de notre part. La première partie est versée à la signature du contrat.
Faites avec nous le prochain pas vers l’avenir !
Si vous débordez d’énergie et exercez votre métier avec soif de savoir, dynamisme, clairvoyance et talent, vous nous enthousiasmez totalement. Postulez simplement via notre outil en ligne.
Nous sommes impatients de vous découvrir.
Votre personne de contact :
Christian Bolanz, directeur de succursale, +41 52 672 16 46.
Postulez maintenant

Détails du poste

📍 Localisation 8212 Neuhausen am Rheinfall (SH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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