Werkstattleiter / Motorgerätemechaniker (100%) — Jakob Hug AG | CH-Jobs

Jakob Hug AG

Werkstattleiter / Motorgerätemechaniker (100%)

Temps plein
Lenzburg · AG
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Werkstattleiter / Motorgerätemechaniker (100%)
Ihre Aufgaben
• Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt
• Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an Motorgeräten, Mährobotern, Kleinmaschinen und weiteren Geräten
• Diagnose und Behebung von technischen Störungen
• Planung und Koordination der Werkstattaufträge
• Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Lernenden
• Fachkundige Beratung und technischer Support für unsere Kunden
• Sicherstellung von Qualität, Ordnung und Arbeitssicherheit in der Werkstatt
• Ersatzteilbewirtschaftung und Materialbestellungen
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Motorgerätemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und an der Mitarbeiterführung
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Modern eingerichtete Werkstatt mit zeitgemässer Infrastruktur
• Selbstständiges Arbeiten mit grossem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Jakob Hug AG
Maschinen und Werkzeuge
Lenzhardstrasse 17
5600 Lenzburg
Tel. 062 891 81 51 oder 079 657 87 30
E-Mail schreiben
Jakob Hug AG
Herr Peter Hug
0796578730

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Marketing RH Machine Learning

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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