Werkstudent Credit & Collection 60% (m/w/d) — Hilti (Schweiz) AG | CH-Jobs

Hilti (Schweiz) AG

Werkstudent Credit & Collection 60% (m/w/d)

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Institution
Publié le 25 Aug 2026
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Werkstudent Credit & Collection 60% (m/w/d)
Du möchtest praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung sammeln und gleichzeitig verstehen, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen und Vertriebserfolg entstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Werkstudent:in in unserem Credit & Collection Team erhältst Du spannende Einblicke in das Forderungsmanagement und arbeitest eng mit Kunden, dem Vertrieb sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen. Dabei entwickelst Du nicht nur Dein Finance-Know-how weiter, sondern baust auch ein wertvolles Business-Verständnis auf.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Teams unterstützt Du dabei, den fristgerechten Zahlungseingang sicherzustellen und gleichzeitig starke Kundenbeziehungen zu pflegen:
Unterstützung im Mahn- und Forderungsmanagement
Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden zur Klärung offener Forderungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern, insbesondere dem Vertrieb
Unterstützung bei Bonitätsprüfungen und der Bewertung von Kreditrisiken
Administrative und analytische Aufgaben innerhalb des Credit & Collection Teams
Dein Profil
Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor-Studium (ab. 3. Semester) in Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, sowie grosser Dienstleistungsgedanke
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
Berufserfahrung in kundennahen Positionen von Vorteil
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben in diesem Jahr Platz 1 im Ranking erreicht.
Deshalb bieten wir Dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
grosser Gestaltungsfreiraum, um eigene Ideen einzubringen
strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
überobligatorische Versicherungsleistungen
bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und öffentlichen Verkehr, kostenlose Parkplätze
top modernes Büro in Wollishofen, Zürich
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Haben wir Dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Joèlle Ochsner, HR Talent Partner, freut sich auf Dein Anschreiben.
Joèlle Ochsner
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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