Wireless Network Engineer (w/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund à Zurich | CH-Jobs

Migros-Genossenschafts-Bund

Wireless Network Engineer (w/m/d)

Veröffentlicht am 06 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Contribuez à la conception de l’un des plus grands réseaux WLAN d’entreprise en Suisse ! Chez nous, vous ne travaillez pas simplement dans l’entreprise – vous façonnez activement l’avenir d’une infrastructure WLAN hautement évolutive sur des centaines de sites. Du magasin à la logistique en passant par le bureau : vous apportez des technologies sans fil modernes dans un environnement d’entreprise complexe.
Ce que vous accomplissez
•
Vous êtes responsable de l’architecture et du développement continu de notre paysage WLAN et assumez le rôle de leader technique dans les projets
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Vous concevez et optimisez des environnements WLAN (magasins, logistique, siège) et faites progresser les nouvelles technologies
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Vous analysez des problèmes WLAN complexes et développez des solutions durables
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres équipes réseau et sécurité
Ce que vous apportez
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Formation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)
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Spécialisation : en informatique, une formation continue HF/FH/Uni est un avantage
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Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans le domaine WLAN d’entreprise
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Connaissances approfondies des technologies WLAN ainsi qu’expérience en conception, dépannage et optimisation de WLAN complexes
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Compétences dans les systèmes périphériques tels que Network Access (par ex. ISE, Catalyst Center), LAN / commutation, idéalement première expérience avec l’automatisation (APIs, Python)
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Certifications (par ex. CCNA, CCNP) sont un plus, mais pas obligatoires
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Disponibilité pour le service de garde (environ 10 fois par an) / interventions de nuit et week-end
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Allemand (B1)
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Anglais (A2)
Ce que nous vous offrons
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Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
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Modèle de travail mobile et flexible : Flexibilité temporelle et géographique pour l’exécution de la fonction (environ 40 % télétravail)
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Salaire équitable : Rémunération fonctionnelle et conforme au marché – certifiée "We pay fair"
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Offres de loisirs et culture : En tant que sponsor principal de courses et événements, Migros offre aux collaborateurs des places limitées à moitié prix.
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Promotion ciblée : Soutien de nos collaborateurs par des mesures ciblées de développement personnel
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Autonomie & liberté : Champ d’activités varié avec une grande autonomie
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
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Soumission des documents de candidature
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien avec les RH & le département spécialisé
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Entretien technique avec présentation de cas
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Rencontre avec l’équipe
•
Offre & émission du contrat (numérique)
Contact
Madame Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Spécialiste réseaux / Ingénieur
Offene Stellen 6
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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