Wissenschaftliche Mitarbeit Entwicklung & Zusammenarbeit — Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement | CH-Jobs

Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement

Wissenschaftliche Mitarbeit Entwicklung & Zusammenarbeit

Temps plein
Aufgaben Fachverantwortung und Fordermanagement
Publié le 28 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

70%-100%
Präsidialdepartement, Aussenbeziehungen und Standortmarketing
01.01.2027 oder nach Vereinbarung, vorerst befristet bis 31.12.2029
Aufgaben
Fachverantwortung und Fördermanagement:
Sie übernehmen die Fachverantwortung für ausgewählte Themen, prüfen Projekt- und Programmgesuche, bereiten Dossiers und Entscheidungsgrundlagen vor und begleiten Bewilligung, Umsetzung und Berichterstattung der Förderbeiträge.
Controlling und Risikomanagement:
Sie verantworten das Controlling und Risikomanagement der Fachstelle, entwickeln die entsprechenden Instrumente weiter und erstellen Analysen, Prognosen und Kennzahlen. Zudem planen und begleiten Sie externe Projekt- und Finanzrevisionen.
Konzepte und Qualitätssicherung:
Sie wirken bei der Entwicklung von Förderkonzepten, Bewertungsinstrumenten und Qualitätsstandards mit und unterstützen die Fachstellenleitung bei strategischen Fragestellungen und der politischen Berichterstattung.
Zusammenarbeit und Kommunikation:
Sie arbeiten eng mit der IZA-Kommission, kantonalen Stellen sowie nationalen und internationalen Partnerorganisationen zusammen. Sie führen Standort- und Projektbesuche durch und bereiten Fachinhalte und Daten adressatengerecht auf.
Profil
Erfahrung:
Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, haben relevante Fachexpertise und fundierte Kenntnisse im Controlling und Risikomanagement. Sie kennen die IZA-relevanten Netzwerke, Akteure und Rahmenbedingungen.
Persönlichkeit:
Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Sie zeichnen sich durch Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie durch Teamgeist und Lösungsorientierung aus - auch in komplexen politischen und interkulturellen Kontexten.
Ausbildung:
Sie haben einen Masterabschluss in Internationaler Zusammenarbeit, nachhaltiger Entwicklung oder einem verwandten Fachgebiet. Weiterbildung in Controlling, Risikomanagement oder öffentlichem Recht von Vorteil.
Sprache:
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit in einem heterogenen internationalen Umfeld.
Einblick in unsere Arbeit
Die Pflege von regionalen, nationalen und internationalen Beziehungen bildet den Mittelpunkt der Arbeit der Abteilung Aussenbeziehungen und Standortmarketing, die zum Präsidialdepartement des Kantons Basel-Stadt gehört. Sie setzt sich mit verschiedenen Massnahmen für eine wirkungsvolle Vermarktung des Kantons ein. Damit verfolgt sie das Ziel, ein internationales Netzwerk mit Persönlichkeiten aus unterschiedlichsten Bereichen aufzubauen und so Mehrwerte für Basel zu generieren. Diese Aufgaben dienen dazu, den Kanton als bedeutenden Standort im internationalen Wettbewerb zu positionieren.
Die Abteilung Aussenbeziehungen und Standortmarketing verantwortet zudem die internationale Zusammenarbeit (IZA) zur Armutsminderung und Stärkung der nachhaltigen Entwicklung in Ländern mit niedrigem oder mittlerem Einkommen. Seit Januar 2026 wird die IZA-Förderung ausgebaut. Sie umfasst Beiträge an Projekte und Programme gemeinnütziger Organisationen, gezielte Kooperationen mit Partnerregionen sowie Soforthilfe und folgt klaren Qualitätskriterien zu Wirkung, Effizienz, Nachhaltigkeit und Transparenz.
Beruf mit Privatleben vereinbaren
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Talente und Potenzial nutzen
Wir unterstützen berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Arbeiten im Herzen von Basel
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Kontakt
Fragen zur Funktion
Tandiwe Erlmann
Leiterin Fachstelle Entwicklung & Zusammenarbeit
Tel. +41 61 267 42 28
Fragen zur Bewerbung
Isabelle Teichmüller
HR Business Partnerin
Tel. +41 61 267 87 55
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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