Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Energie, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung (70 - 100%)

Rejoignez la FHNW en tant que scientifique en énergie et durabilité. Une opportunité d'innovation vous attend. Tâches
•
Développez des projets innovants sur l'énergie et le comportement. •
Rédigez des publications scientifiques en allemand et en anglais. •
Participez à l'enseignement en psychologie appliquée. Compétences
•
Master en psychologie avec expérience en recherche interdisciplinaire. •
Compétences en méthodes de recherche qualitatives et quantitatives. •
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais à un niveau professionnel. Collaborateur·trice scientifique dans le domaine de l'énergie, de la durabilité et du changement de comportement (70 - 100%)
Haute école de psychologie appliquée FHNW, Institut pour l'innovation, la transformation et la durabilité
Enseignement, recherche et pratique - nous connectons
Vos tâches :
Vous concevez avec l'équipe et en collaboration avec des partenaires interdisciplinaires de recherche et de pratique des projets innovants à l'interface de l'énergie, de la durabilité et du comportement. Vous vous occupez notamment du
changement des comportements de consommation d'énergie
et de la
gestion des risques liés à l'approvisionnement énergétique
. •
Gestion autonome de projets et direction de sous-projets dans le cadre de la recherche et du développement appliqués
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Rédaction de publications scientifiques en allemand et en anglais
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Participation à l'enseignement en allemand et en anglais dans le cadre du Bachelor et du Master of Science en psychologie appliquée
•
Participation active au développement de l'équipe, de l'institut et de la haute école
Votre profil :
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Master en psychologie, idéalement en psychologie sociale, psychologie du comportement ou psychologie économique
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Grand intérêt et idéalement expérience de recherche dans des questions interdisciplinaires liées à la transformation du système énergétique et de mobilité en Suisse
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Compétences élevées en méthodes de recherche qualitative (par ex. conception, réalisation et analyse d'entretiens)
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Compétences élevées en méthodes de recherche quantitative (par ex. conception et analyse d'enquêtes quantitatives)
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Plusieurs années d'expérience professionnelle (après diplôme ou études)
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Compétences linguistiques (allemand : langue maternelle ou C2 ; anglais : C1, courant à l'oral et à l'écrit)
Vos perspectives :
L'unicité de la FHNW réside dans la combinaison de l'enseignement et de la recherche appliquée ainsi que dans la collaboration avec la pratique. Les perspectives complémentaires permettent une compréhension et une action différenciées dans un monde en rapide évolution. L'échange et la collaboration sont au premier plan. Vos avantages :
Large offre de sport universitaire
Programme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films
Pratique vécue de l'égalité salariale entre femmes et hommes
Soutien ciblé aux projets de doctorat
Temps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de travail à temps partiel et télétravail
Programme de mentorat pour le développement de carrière et le soutien doctoral
Date : début du poste au 1er novembre 2027 ou selon accord, contrat limité jusqu'au 31 décembre 2027. Postuler en ligne
Votre lieu de travail :
Haute école de psychologie appliquée FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600
Olten
Des questions ? À propos du poste :
Prof. Dr Corinne Moser, professeure en psychologie économique, contact : corinne.moser@fhnw.ch (les candidatures par e-mail ne sont pas acceptées)
À propos du processus de candidature :
Debora Bischofberger, responsable RH, contact : debora.bischofberger@fhnw.ch (les candidatures par e-mail ne sont pas acceptées)
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu'au 21.10.2026. Le poste est initialement limité à un an. Les entretiens sont prévus comme suit :
Date des premiers entretiens : probablement la semaine du 26 octobre 2026, en ligne
Date des seconds entretiens : probablement le 12 ou 13 novembre 2026, sur place à Olten
www.fhnw.ch/de/psychologie