Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Kinder- und Jugendpolitik — Bundesamt für Sozialversicherungen BSV | CH-Jobs

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Kinder- und Jugendpolitik

Temps plein
Bern, Schweiz
Publié le 12 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Berne, Suisse | 80-80%
Ce que vous pouvez apporter

Diriger des projets exigeants et interservices dans le domaine de la politique de l’enfance et de la jeunesse, comme actuellement le projet de stratégie nationale en politique de l’enfance et de la jeunesse, ainsi que développer des bases décisionnelles politiques et conceptuelles

Concevoir le suivi de la mise en œuvre de la Convention relative aux droits de l’enfant et coordonner la collaboration avec les offices fédéraux, cantons et organisations civiles concernés

Traiter les interventions parlementaires, rédiger des rapports et dossiers pour le Conseil fédéral, répondre aux demandes des citoyens

Représenter l’office dans les commissions spécialisées, groupes de projet et commissions parlementaires

Examiner les demandes de subventions pour le crédit relatif aux droits de l’enfant
Ce qui vous rend unique

Master en sciences sociales, juridiques ou politiques

Connaissances approfondies de la politique de l’enfance et de la jeunesse ainsi que des droits de l’enfant et une large compréhension des contextes socio-politiques

Expérience avérée dans la gestion de projets complexes

Goût pour le travail autonome et le travail d’équipe interdisciplinaire

Maîtrise active de deux langues officielles ainsi qu’excellentes connaissances en anglais
En résumé
Le domaine des questions de l’enfance et de la jeunesse de l’OFAS est le centre de compétence fédéral pour la politique de l’enfance et de la jeunesse et réunit différents acteurs. En tant que collaborateur/-trice scientifique, vous dirigez ou accompagnez des dossiers politiques avec une équipe motivée et élaborez des contributions spécialisées sur des questions de politique de l’enfance et de la jeunesse.
Ce que nous offrons

Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.

Une diversité vécue
Grâce à l’égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.

Un environnement de travail sain
Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.
Tous les avantages
Nous façonnons la sécurité sociale de la Suisse de demain
L’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le réseau de la sécurité sociale fonctionne parfaitement et soit à la hauteur des nouveaux défis. De plus, l’OFAS est le centre de compétence fédéral pour les questions familiales, de l’enfance et de la jeunesse, les relations intergénérationnelles et la politique sociale.
Les offices du Département fédéral de l’intérieur (DFI) s’engagent systématiquement pour de bonnes conditions de travail et la santé de leurs collaborateurs et sont labellisés Friendly Work Space.
Informations supplémentaires
Questions concernant le poste
Martina Beeler
Responsable du domaine des questions de l’enfance et de la jeunesse
+41 58 46 51221

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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