Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Pflegefamilien — Kantonale Verwaltung Zürich | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zürich

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Pflegefamilien

Temporaire Admin. publique / Association
Zürich
Publié le 23 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle
Collaborateur scientifique familles d'accueil 80%
Bien pour la vie
– telle est notre devise. En tant que partie intégrante de la direction de l'éducation du canton de Zurich, l'Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle est responsable des offres d'aide à l'enfance et à la jeunesse ainsi que de l'orientation professionnelle. Au centre de notre travail se trouvent les enfants, les jeunes et les familles. Nous nous engageons chaque jour avec beaucoup de passion et d'engagement pour eux.
Souhaitez-vous soutenir immédiatement ou sur rendez-vous le département des familles d'accueil en tant que
collaborateur scientifique dans l'équipe administrative
? Le poste comprend un taux d'activité de 80 % et est limité jusqu'au 31.12.2030.
Avec deux autres collaborateurs, vous êtes responsable de l'autorisation et de la supervision générale des relations d'accueil sur la base de la loi sur les foyers pour enfants et jeunes. Vous examinez les demandes d'autorisation, effectuez des clarifications en collaboration avec les offices concernés tels que la KESB, les centres d'aide à l'enfance et à la jeunesse (kjz) ou l'office des migrations, et entendez les familles d'accueil ainsi que les enfants placés concernant les conditions d'autorisation. Sur cette base, vous décidez de l'octroi des autorisations. De plus, vous participez à l'élaboration de bases conceptuelles ainsi qu'à des projets et soutenez la direction du département dans le réseautage, la gestion des parties prenantes et l'échange professionnel avec différents groupes d'intérêt.
Vous apportez :

Un diplôme universitaire en travail social, dans un domaine des sciences sociales ou en droit

Une expérience professionnelle de plusieurs années dans la protection de l'enfance et la gestion de situations familiales difficiles ainsi qu'une solide expérience des procédures administratives

de préférence des connaissances dans le domaine des familles d'accueil

Une personnalité affirmée, déterminée avec une présence assurée

Un grand intérêt et un engagement social élevé pour les préoccupations des enfants, des jeunes et de leurs familles

Des compétences conceptuelles et analytiques prononcées ainsi qu'une grande compétence sociale

Une maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit, associée à la capacité de présenter des faits complexes de manière précise et compréhensible dans les décisions d'autorisation

Une affinité pour les questions liées à l'informatique et à l'utilisation d'applications spécialisées

Une méthode de travail précise et structurée
Nous vous offrons :

Un poste attractif et polyvalent avec une grande autonomie et une marge de manœuvre dans un environnement de travail dynamique et valorisant

Une équipe rodée qui vit la collégialité et la flexibilité

Un travail porteur de sens pour le canton de Zurich incluant les conditions d'emploi cantonales et les prestations sociales

Des locaux de bureau au Limmatplatz à 8004 Zurich et la possibilité de travailler également à domicile

Et bien plus encore ...
Candidature
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Les candidatures des agences de placement ainsi que les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte pour ce poste. Pour toute question, le responsable des familles d'accueil, Aaron Grünwald, est à votre disposition au tél. 043 259 97 47. Des informations supplémentaires sont disponibles sur
www.zh.ch/ajb
et
www.zh.ch
.

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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