Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM — Bundesverwaltung | CH-Jobs

Bundesverwaltung

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM

Temps plein
Institution
Publié le 08 Sep 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Ittigen | 60-60%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Die Chefin Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin fachlich und personell vertreten
Leistungen für die Aus-, Weiter- und Fortbildung von militärischen Medizinalpersonen sowie Forschung mit Fachpartnern erarbeiten
Grundlagendokumente für Verträge erstellen und fachliches Controlling mit Leistungserbringern sicherstellen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationsstellen, insbesondere den Schweizer Universitäten / Universitätsspitälern, pflegen
Anfragen und Stellungnahmen bearbeiten sowie Sitzungen / Projekte leiten
Studienanträge zuhanden Forschungsausschuss Sanität auf Vollständigkeit prüfen und Entscheide vorbereiten
Das macht Sie einzigartig
Master und Eidgenössisches Diplom in Humanmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung, ferner postgraduale Weiterbildung (MME, MBA, Gesundheitsökonomie)
Kenntnisse und Erfahrung in Bildung und Forschung (Promotion) sowie des zivilen und militärischen Gesundheitswesens
Militärische Ausbildung erwünscht
Analytisches, konzeptionelles Denken sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse
Auf den Punkt gebracht
Bildung und Forschung in Militär- und Katastrophenmedizin mitgestalten
Sie haben Erfahrung in Lehre und Forschung und möchten diese in eine zeitgemässe Ausbildung von militärischen Medizinalpersonen einbringen?
In dieser Position stehen Sie im regelmässigen Austausch mit zivilen Leistungserbringern und militärischen Schnittstellen. Übernehmen Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Eine spätere Übernahme der Funktion als Chef/-in Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin ist möglich.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.mkm-mmc.ch
.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf
armee.ch/vorteile
.
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle
Nejla Gültekin
Chefin Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin
+41 58 46 42723

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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