Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100% — Senevita | CH-Jobs

Senevita

Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100%

Temps plein
Münsingen · BE
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita
Dorfmatt
in
Münsingen
suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung
eine/n
Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100%
Deine Aufgaben
Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden und stellst eine hohe Qualität der Pflegeprozesse in der Abteilung sicher
Du führst dein Team mit Engagement, gehst mit gutem Beispiel voran und förderst Motivation sowie Zusammenarbeit
Du unterstützt die Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags auf Grundlage unseres Pflegekonzepts
Du gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam
Du arbeitest eng mit der Leitung Pflege zusammen und unterstützt sie in organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben
Du bringst dich aktiv in der Pflege ein und übernimmst zugeteilte Dienste, inklusive Wochenenddiensten
Du begleitest und unterstützt Lernende sowie Praktikant:innen in ihrer Aus- und Weiterbildung
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachmann/-frau Langzeitpflege und -betreuung BP
Erfahrung als Teamleitung/Stationsleitung
Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege
Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie an der Arbeit im Team
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
Du verstehst Schweizerdeutsch und sprichst fliessend Hochdeutsch
Wir bieten dir
Ein umfangreiches, kostenloses Weiterbildungsangebot über die Senevita Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmässige, grosszügige Mitarbeitendenanlässe
Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in unserer hauseigenen Gastronomie
Attraktive Vergünstigungen, z. B. für Tanken, Zusatzversicherungen, Fitnessangebote, Apotheken und mehr
Sehr gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Du willst erst mal reinschnuppern?
Wir laden dich zum unverbindlichen Kennenlern-Kaffee ein: Persönlich, entspannt und ohne Bewerbungsunterlagen. Dabei lernst du unser Team kennen und erhältst einen Einblick in unsere Räumlichkeiten. Jetzt Termin vereinbaren:
https://www.senevita.ch/de/standorte/betreutes-wohnen-dorfmatt-muensingen/arbeitgeber/kennenlern-kaffee/
Marielle Eberle +41 31 828 04 06

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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