Wohnbereichsleitung Demenzabteilung 80-100% — Senevita | CH-Jobs

Senevita

Wohnbereichsleitung Demenzabteilung 80-100%

Vollzeit Santé / Soins
Zollikofen · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.
Pour
Senevita Bernerrose
à Zollikofen
, nous recherchons
dès maintenant ou selon accord
un(e)
Responsable de secteur résidentiel département démence 80-100%
Vos tâches

Vous dirigez en remplacement environ 20 collaborateurs sur le plan professionnel et personnel et assurez les processus de soins en collaboration avec le responsable de secteur de votre département

Vous donnez chaque jour l’exemple et motivez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même

Sur la base du concept de soins, vous coordonnez et organisez les soins quotidiens

Vous assurez le flux d’informations vers les résidents, leurs proches et l’équipe soignante

Vous assurez un accompagnement professionnel, individuel et empathique d’environ 40 résident(e)s

Vous gérez la documentation et la mettez en œuvre selon les directives RAI

Vous planifiez et contrôlez les évaluations RAI NH et les classifications
Ce que vous apportez

Formation professionnelle achevée en tant que professionnel(le) en soins (FAGE, FH, HF, DNII, AKP, infirmier(ère) psychiatrique)

Expérience en gestion et formation cadre correspondante ou volonté d’en suivre une

Expérience en soins de longue durée

Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Compétences professionnelles, sociales et managériales

Résistance au stress et très bonnes capacités organisationnelles

RAI- Superviseur/trice ou volonté de le devenir
Nous vous offrons

Un large éventail de formations continues à l’Académie Senevita, accessibles gratuitement

Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs

Repas à tarif réduit dans la restauration interne

Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)

Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.

Stellendetails

Branche Santé / Soins
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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