Working Student Commercial Assistant (50-60%, all genders) — Arval (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Arval (Schweiz) AG

Working Student Commercial Assistant (50-60%, all genders)

Suisse · VS
Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 05 Nov 2026
21 - 25.2 hours/week
36 vues
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Description du poste

Vos tâches : Vous
• Soutenez professionnellement tous les départements dans les domaines administratif et organisationnel
• Élaborez des calculs de leasing simples, organisez et préparez les réunions avec les clients et prospects, envoyez les rapports de visite et préparez les contrats-cadres
• Êtes responsable de la création et du téléchargement des fichiers électroniques et autres documents spécifiques aux clients
• Préparez et envoyez des circulaires électroniques aux clients et conducteurs ainsi que des documents spécifiques aux véhicules
• Vérifiez les protocoles en allemand et en anglais
• Créez et optimisez les processus internes pour le domaine Assistant Commercial
• Élaborez des rapports internes et externes, révisez des documents
• Effectuez diverses modifications dans le système interne de l’entreprise
• Gérez la boîte de réception Arval Info ainsi que l’intranet
• Soutenez divers projets
Votre profil : Vous
• Disposez d’une formation ou d’une expérience dans le domaine commercial
• Êtes inscrit dans une haute école au moins jusqu’en 2028
• Avez de préférence déjà une expérience professionnelle
• Maîtrisez l’allemand et l’anglais à un niveau courant, toute autre langue est un atout
• Aimez planifier et organiser, savez établir des priorités et êtes une personne sur qui l’on peut compter à 100 %
• Êtes habitué à travailler de manière autonome, flexible et précise
• Abordez la vie de manière positive, êtes motivé et appréciez le travail en équipe
Nous vous offrons :
• Un éventail de tâches variées dans un environnement de travail dynamique et tourné vers l’avenir
• Un poste adapté à vos besoins (télétravail, horaires flexibles, congé sans solde, avantages en matière de restauration, etc.)
• Un environnement d’équipe et une culture valorisante et ouverte
• 5 semaines de congés avec la possibilité d’acheter des semaines supplémentaires
• Une réglementation généreuse en matière de congé maternité et paternité
• Des prestations sociales supérieures à la moyenne et des plans de choix pour la caisse de pension
• Des possibilités de formation individuelle
Votre intérêt est suscité ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature ainsi que quelques mots sur votre motivation.
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.

Détails du poste

📍 Localisation 2028 Suisse (VS)
Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 21 - 25.2 hours/week
Expérience Senior / Expert→ Formation Bachelor / HES→ Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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