Workplace Specialist mit Schwerpunkt Logistik

Tu combines un talent d'organisation avec des compétences en informatique et tu gardes une vue d'ensemble même dans le quotidien trépidant ? Alors tu renforces notre équipe qui réunit le support informatique et la logistique sous un même toit. Spécialiste Workplace avec spécialisation en logistique
Ce qui t'attend
Support informatique & postes de travail
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Tu traites les tickets de support informatique et résous les problèmes techniques
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Tu installes, configures et entretiens les postes de travail informatiques (logistique et bureau)
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Tu prends en charge la préparation des nouveaux postes de travail
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Tu aides à la création de packages logiciels pour Microsoft Intune
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Tu participes au déploiement de logiciels et de matériel
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Tu gères les utilisateurs dans l'environnement Microsoft 365
Coordination d'équipe & logistique
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Tu planifies et organises des projets logistiques et coordonnes les fournisseurs ainsi que les entreprises externes
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Tu collaboras étroitement avec d'autres départements IT et logistiques pour assurer des processus fluides
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Tu garantis le respect des consignes de sécurité et des exigences opérationnelles
Ce que tu apportes
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Expérience pratique avec Active Directory
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Bonnes connaissances en administration Microsoft 365, y compris Exchange Admin Center
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Expérience dans la gestion de Microsoft Teams
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Connaissances en Microsoft Intune
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Expérience avec des systèmes téléphoniques comme Mitel MiCollab et téléphones Ascom, éventuellement téléphonie Teams
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Expérience en gestion d'imprimantes
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Volonté de passer l'examen médical annuel pour le travail en zones de stockage à faible teneur en oxygène
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Capacité marquée à résoudre les problèmes et attitude orientée client et service
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Talent d'organisation et plaisir à assumer des responsabilités en équipe
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Formation achevée en informatique EFZ ou expérience longue en support IT
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Une expérience dans une entreprise logistique est un avantage
Es-tu intéressé ou as-tu des questions supplémentaires ? Mevlana Memeti est à ta disposition pour toute question. mevlana.memeti@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement, et d'avoir du plaisir dans ce que nous faisons au quotidien. Notre processus de recrutement
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Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé. •
Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu obtiens un retour sur la suite. •
Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes. •
Si tes documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne. •
Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe. •
OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons ton processus d'intégration. Avantages
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Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau. •
Détente :
Au moins 5 semaines de congés, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde. •
Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes. •
Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. •
Assurances :
Supplémentaire – 100 % du salaire maintenu ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. •
Mobilité :
Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.