Zero Trust Transformation & Governance Lead

Zero Trust - Cybersécurité - Transformation de la sécurité - Gouvernance de la sécurité - Risque informatique - Gouvernance informatique - Stratégie de sécurité - DORA - FINMA - Gestion des risques - Risque cybernétique - Risque TIC - Évaluation de la maturité - Architecture de sécurité - IAM - Sécurité cloud - Sécurité réseau - Sécurité des points de terminaison - Gestion des parties prenantes
Responsable de la Transformation et de la Gouvernance Zero Trust
Tâches
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Mise en place et pilotage d’un programme de transformation Zero Trust basé sur les risques couvrant les domaines IAM, Cloud, Réseau, Points de terminaison et Applications
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Définition du mandat du programme, du périmètre, de la gouvernance et des structures décisionnelles ainsi que pilotage des parties prenantes concernées
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Connexion de Zero Trust aux exigences réglementaires et au risque informatique, notamment FINMA et DORA
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Réalisation ou orchestration d’évaluations des capacités et de la maturité ainsi que définition des niveaux de maturité cibles
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Développement et pilotage d’une feuille de route Zero Trust incluant les vagues, jalons, dépendances et indicateurs clés de performance
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Coordination des architectes techniques et des départements spécialisés ainsi que préparation de la montée en charge du programme en termes de flux de travail, ressources, budget et partenaires.
Exigences
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Expérience de plusieurs années en cybersécurité, risque informatique ou gouvernance informatique, idéalement dans le secteur bancaire ou un environnement fortement réglementé
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Expérience dans la gestion de transformations complexes en sécurité/IT
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Compréhension approfondie de Zero Trust et capacité à traduire des concepts techniques en résultats commerciaux, feuilles de route et gouvernance
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Atout
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Expérience avec DORA, FINMA ou une réglementation comparable est un avantage
Personnalité
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Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes au niveau de la direction et des départements spécialisés
Nous sommes une entreprise fortement axée sur le client travaillant principalement pour des entreprises du Top 500. Nous accordons une grande importance à la formation continue et au développement, aux opportunités de carrière et aux conditions de travail. Nous offrons ces opportunités aux résidents suisses et de l’UE. Si vous êtes compétent dans les domaines mentionnés ci-dessus, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature et à nous laisser vous informer à ce sujet.