Zimmermann in Fest­anstellung (m/w/d) — Adecco à Schaffhausen | CH-Jobs

Adecco

Zimmermann in Fest­anstellung (m/w/d)

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Einleitung

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Holzbau, suchen wir eine engagierte Fachkraft als Zimmermann / Zimmerin EFZ in Festanstellung. In dieser Position gestalten Sie nachhaltige und langlebige Bauwerke – von klassischen Dachkonstruktionen bis hin zu modernen Holzbauprojekten – und arbeiten mit hochwertigen Materialien sowie zeitgemässen Maschinen.



Aufgaben

  • Fachgerechte Sanierung und Eindeckung von Steildächern
  • Herstellung und Montage von Holzelementen für Wohn- und Gewerbebauten
  • Umsetzung von Industrie- und Gewerbebauten in Holzbauweise
  • Ausführung von Innenausbauarbeiten für individuelle Raumlösungen
  • Bearbeitung vielfältiger Kundenaufträge – von kleineren Renovationen bis zu Grossprojekten
  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten zur Werterhaltung der Bauten
  • Vielseitige Arbeiten an der Gebäudehülle, z. B. Dämmung und Verkleidungen


Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzbau (EFZ oder vergleichbar)
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Details
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden
  • Führerausweis Kategorie B
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für den Beruf
  • Positive Grundeinstellung und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben


Vorteile

  • Sichere und langfristige Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Faire und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Überwiegend regionale Einsätze ohne lange Anfahrtswege
  • Moderne Arbeitsmittel, hochwertige Werkzeuge und Maschinen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen
  • Wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur mit Teamgeist

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Möchten Sie Ihr handwerkliches Können in einem professionellen Umfeld einbringen und Teil eines motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Als beauftragte Personalberatung begleiten wir Sie diskret und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.



Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-956903) hast, kontaktiere bitte Michael Sidler unter +41 58 233 46 78.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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