Zimmermann (m/w/d) — Work Selection à Appenzell | CH-Jobs

Work Selection

Zimmermann (m/w/d)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Pour notre client, une entreprise suisse traditionnelle de construction en bois, nous recherchons immédiatement ou selon accord un charpentier expérimenté
Charpentier (h/f/d)
Vos tâches

Participation à la fabrication et au montage d'éléments de construction en bois pour les nouvelles constructions, transformations et rénovations

Exécution de travaux de charpenterie et de construction d'éléments en atelier et sur chantier

Érection et montage de charpentes, murs et structures de plafonds

Participation à des projets exigeants de transformation et de rénovation

Mesure, traçage et découpe des pièces en bois

Utilisation d'installations modernes d'assemblage et de traitement

Assurance de la qualité et de la précision dans l'exécution

Respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier

Collaboration avec la direction de projet et l'équipe lors de l'exécution des travaux
Votre profil

Apprentissage achevé en tant que charpentier/charpentière CFC

Expérience de plusieurs années dans la construction en bois est un avantage

Habileté manuelle et sens aigu de la qualité

Esprit d'équipe ainsi qu'une manière de travailler autonome et fiable

Joie de travailler en équipe ainsi que sur des chantiers variés

Absence de vertige et bonne résistance physique

Permis de conduire catégorie B est un avantage
Nous offrons

Une activité variée au sein d'une équipe familiale bien rodée

Projets passionnants allant de la construction d'éléments à la rénovation exigeante

Infrastructure moderne et équipement de machines contemporain

Possibilités de formation continue dans la construction en bois

Un environnement de travail valorisant avec des processus décisionnels courts

Un emploi à long terme dans une entreprise traditionnelle établie
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l'origine sociale, de la religion, de l'âge et de l'identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Jon Begzati
Lieu de travail
Appenzell
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Secteur
Construction + Artisanat

Stellendetails

📍 Localisation 9050 Appenzell (AI) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Construction bois / Charpenterie
Offene Stellen 106
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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