Kantonsspital Winterthur
BrĂŒhlgut-Stiftung fĂŒr Behinderte
Zivildienstleistende 100%
Description du poste
Zivildienstleistende 100%
Der Zivildienst, mit einer Dauer von eins bis zu sechs Monaten, bietet die Möglichkeit, die Berufsfelder der SozialpĂ€dagogik, der Arbeitsagogik und der Behindertenbetreuung kennen zu lernen. FĂŒr unsere Bereiche Ăkonomie, suchen wir wiederkehrend Zivildienstleistende.
Mitarbeit in den WerkstÀtten
Sie unterstĂŒtzen die Bereiche Metall-, Elektro-, Keramik-, Velowerkstatt, Stuhlflechterei, Gartenpflege, Dienstleistungen und Recycling. Zu den Aufgaben gehört die Mithilfe bei der Planung und Organisation von ArbeitsauftrĂ€gen, die Einrichtung von ArbeitsplĂ€tzen, die EinfĂŒhrung, das Anleiten, die UnterstĂŒtzung und die Kontrolle bei der AusfĂŒhrung der ArbeitsauftrĂ€ge der Klienten mit BeeintrĂ€chtigung. Zu den ArbeitsauftrĂ€gen gehören je nach Bereich z.B. AbzĂ€hlarbeiten, Konfektionsarbeiten, Schraubarbeiten, Verpackungs- und AusrĂŒstarbeiten, Montagen und mechanische Arbeiten. Das Aufgabengebiet schliesst auch die Begleitung der Klienten mit BeeintrĂ€chtigung bei externen KundeneinsĂ€tzen vor Ort mit ein. Schwerpunktprogramm möglich.
Mitarbeit in der Ăkonomie
Sie unterstĂŒtzen die KĂŒche, die Kantine, die BĂ€ckerei, die Reinigung und die WĂ€scherei. Zu den Aufgaben gehört die Mithilfe bei der Planung und Organisation von ArbeitsauftrĂ€gen, die EinfĂŒhrung, das Anleiten, die UnterstĂŒtzung und die Kontrolle bei der AusfĂŒhrung der ArbeitsauftrĂ€ge der Klienten mit BeeintrĂ€chtigung. Zu den ArbeitsauftrĂ€gen gehören je nach Bereich z.B. das RĂŒsten von GemĂŒse, Herstellen von Speisen, Anrichten und Schöpfen, Verkaufen von GetrĂ€nken, kurzfristige Transportfahrten, Mithilfe bei einfachen pflegerischen Aufgaben. Schwerpunktprogramm möglich.
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen
- Belastbarkeit, SelbststÀndigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Mindestalter 18 Jahre mit einem einwandfreien Leumund (Strafregisterauszug)
- PC-Anwenderkenntnisse
- Fahrausweis wird je nach Bereich vorausgesetzt
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TĂ€tigkeit in einem dynamischen Team
- Im s'ZĂ€ni-LĂ€deli profitierst du von attraktiven Produkten mit einem Rabatt von 20%
- Gute öffentliche Anbindung
Magdalena Zefic
HR-Assistentin
steht fĂŒr AuskĂŒnfte gerne zur VerfĂŒgung.
Tel.: 052 268 11 51
Magdalena Zefic, HR-Assistentin, freut sich auf die Online Bewerbung.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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