Zug - Fortsetzungslehre - 2. oder 3. Lehrjahr — Cap Canaille SA à Zug | CH-Jobs

Cap Canaille SA

Zug - Fortsetzungslehre - 2. oder 3. Lehrjahr

Temps plein ✓ Candidature directe Formation
Publié le 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 vues
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Description du poste

Type de contrat :
Apprenti (durée déterminée)
Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est le leader international du marché et une référence pour les crèches privées. Babilou est spécialisé depuis environ 20 ans dans la garde des tout-petits et s'engage pour le développement d'une prise en charge de qualité en tenant compte du bien-être et des
besoins de sécurité
de l'enfant. Afin de répondre au mieux aux exigences des familles, le groupe Babilou développe continuellement son offre et adapte ses services en permanence. Dans nos crèches, nous proposons une prise en charge multilingue qui reflète la diversité linguistique de l'environnement dans lequel nous vivons. Le développement des enfants et la satisfaction des familles sont étroitement liés au bien-être de nos équipes talentueuses.
Grâce à des équipes qualifiées, le groupe Babilou offre une qualité pédagogique élevée et un bon soutien aux parents. Nous encourageons la formation et le perfectionnement de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique variée, inspirée par nos valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et le multiculturalisme. La diversité, l'égalité et l'intégration sont des valeurs centrales qui nous tiennent à cœur. Notre culture d'entreprise favorise un climat de travail visant à valoriser, inspirer tous les collaborateurs et leur offrir des
possibilités de développement
afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.
Pour notre crèche située à ZOUG, nous recherchons un/une apprenti(e) FaBe pour une formation continue à partir de maintenant (2e ou 3e année d'apprentissage).
Vos principales tâches :
• Co-responsabilité des enfants âgés de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle
• Travail ciblé et constructif selon notre concept pédagogique
• Participation à l'organisation des activités quotidiennes selon le programme hebdomadaire
• Co-responsabilité du respect des concepts (concept d'hygiène,
concept de sécurité/urgence)
• Co-responsabilité de l'entretien, de l'état et de la complétude des matériaux de jeu ainsi que de l'entretien et de l'ordre des locaux
Votre profil :
• École primaire terminée
• Relation affectueuse avec les enfants
• Grande flexibilité
• Sens des responsabilités et résistance au stress
• Fiabilité
• Personnalité ouverte
• Motivation à apprendre et initiative personnelle
• Esprit d'équipe
• Ouverture aux différentes cultures
• Bonnes connaissances en allemand
• Bonnes connaissances en anglais un atout
Nous offrons :
• Un environnement de travail international et dynamique
• Autonomie et
possibilités d'évolution
• Formations régulières telles que des ateliers et des sessions de formation
• Rémunération équitable (5 semaines de congés, 40 heures par semaine, 13e mois, pas de déduction pour les repas)
• Communication ouverte et culture d'entreprise établie
Pour plus d'informations, notre responsable de site se tient volontiers à votre disposition.
VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE (VOIR LE LIEN CI-DESSOUS).
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date d'embauche souhaitée
16 - 09 - 2025

Détails du poste

📍 Localisation 2025 Zug (ZG) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Formation
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Poste(s) à pourvoir 47
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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