Zug - Fortsetzungslehre - 2. oder 3. Lehrjahr — Cap Canaille SA à Zug | CH-Jobs

Cap Canaille SA

Zug - Fortsetzungslehre - 2. oder 3. Lehrjahr

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta Formation
Pubblicato il 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
2 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Type de contrat :
Apprenti (durée déterminée)
Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est le leader international du marché et une référence pour les crèches privées. Babilou est spécialisé depuis environ 20 ans dans la garde des tout-petits et s'engage pour le développement d'une prise en charge de qualité en tenant compte du bien-être et des
besoins de sécurité
de l'enfant. Afin de répondre au mieux aux exigences des familles, le groupe Babilou développe continuellement son offre et adapte ses services en permanence. Dans nos crèches, nous proposons une prise en charge multilingue qui reflète la diversité linguistique de l'environnement dans lequel nous vivons. Le développement des enfants et la satisfaction des familles sont étroitement liés au bien-être de nos équipes talentueuses.
Grâce à des équipes qualifiées, le groupe Babilou offre une qualité pédagogique élevée et un bon soutien aux parents. Nous encourageons la formation et le perfectionnement de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique variée, inspirée par nos valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et le multiculturalisme. La diversité, l'égalité et l'intégration sont des valeurs centrales qui nous tiennent à cœur. Notre culture d'entreprise favorise un climat de travail visant à valoriser, inspirer tous les collaborateurs et leur offrir des
possibilités de développement
afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.
Pour notre crèche située à ZOUG, nous recherchons un/une apprenti(e) FaBe pour une formation continue à partir de maintenant (2e ou 3e année d'apprentissage).
Vos principales tâches :
• Co-responsabilité des enfants âgés de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle
• Travail ciblé et constructif selon notre concept pédagogique
• Participation à l'organisation des activités quotidiennes selon le programme hebdomadaire
• Co-responsabilité du respect des concepts (concept d'hygiène,
concept de sécurité/urgence)
• Co-responsabilité de l'entretien, de l'état et de la complétude des matériaux de jeu ainsi que de l'entretien et de l'ordre des locaux
Votre profil :
• École primaire terminée
• Relation affectueuse avec les enfants
• Grande flexibilité
• Sens des responsabilités et résistance au stress
• Fiabilité
• Personnalité ouverte
• Motivation à apprendre et initiative personnelle
• Esprit d'équipe
• Ouverture aux différentes cultures
• Bonnes connaissances en allemand
• Bonnes connaissances en anglais un atout
Nous offrons :
• Un environnement de travail international et dynamique
• Autonomie et
possibilités d'évolution
• Formations régulières telles que des ateliers et des sessions de formation
• Rémunération équitable (5 semaines de congés, 40 heures par semaine, 13e mois, pas de déduction pour les repas)
• Communication ouverte et culture d'entreprise établie
Pour plus d'informations, notre responsable de site se tient volontiers à votre disposition.
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date d'embauche souhaitée
16 - 09 - 2025

Dettagli del posto

📍 Localisation 2025 Zug (ZG) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Formation
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Posizioni aperte 47
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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