Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
zwei Ausbildner:innen Plattformentwicklung und ICT-Fachmann/-frau mit 90% und 100%
ictjobs (Stellenmarkt)
Description du poste zwei Ausbildner:innen Plattformentwicklung und ICT-Fachmann/-frau mit 90% und 100% à Suisse
ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration.ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.
Per 1.
März 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir(bitte Präferenz für 90% oder 100% angeben)Bist du auf der Suche nach einer sinnstiftenden Herausforderung?
Möchtest du Lernende und Teilnehmende von Eingliederungsmassnahmen bei der fachlichen Ausbildung oder einem beruflichen Wiedereinstieg unterstützen?
Liegen dir sowohl konzeptionelle als auch projektbasierte Aufgaben und möchtest du dich weiterentwickeln?
Wenn du diese Fragen mit «
Ja» beantworten kannst und eine gute Portion Flexibilität mitbringst, bist du die richtige Person für uns!
Wir bieten dir
Verantwortung für die fachliche Ausbildung der Lernenden inkl.
Planung, Umsetzung der Lernziele, Projekterarbeitung der auszubildenden Plattformentwickler/-innen und ICT-Lernenden
Entwicklung und Realisierung von Schulungen sowie Kontrolle des Ausbildungsverlaufes
Analyse der fachlichen, sozialen sowie methodischen Kompetenzen und Ressourcen der Lernenden,Initiieren von entsprechenden Entwicklungsschritten und individuelle Förderung
Koordination, Durchführung und Bewertung von individuellen praktischen Arbeiten (IPAs)Hohe Eigenverantwortung in einem gut eingespielten, professionellen Team40 Stunden Woche, inkl. 2 bezahlte Pausen pro Tag5-6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage70% der Pensionskassen-Leistungen abgedeckt durch ESPASRestaurant mit vielseitigem Angebot, lokalen Produkten und attraktiven Preisen
Was bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker/-in oder Plattformentwickler/-in mit Berufserfahrung
Du hast Erfahrung mit folgenden Technologien:
Windows Server, Linux Basics, Proxmox, Unifi
Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden im ICT-Bereich wünschenswert
Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit/berufliche Integration/Sozialwesen oder die Bereitschaft sichdiesbezüglich weiterzubilden
Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und dessen Anforderungen
Belastbare, konfliktfähige, authentische und kommunikative Persönlichkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationsgeschickFür Fragen steht dir Simon Meier, Fachperson Plattformentwickler gerne zur Verfügung:
Tel. +41 44 344 25 89.
Christa Signer, Personalverantwortliche, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.
Vom 22.
Dezember 2025 bis 4.
Januar 2026 hat ESPAS geschlossen.
ArbeitsortZürich-HönggESPASFrau Christa Signer
Naglerwiesenstrasse 48049 Zürich+41 44 344 25 21E-Mail schreiben
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📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines