Academic Work Switzerland

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    "description": "Academic Work Switzerland est a la recherche d'un(e) HR Business Partner (H/F) pour son site de CH.\n\nEnvie d'accompagner des leaders dans leur gestion humaine et d'impulser la stratégie RH d'un groupe en plein essor ? Rejoignez notre client et devenez le/la partenaire stratégique clé des équipes !\nHR Business Partner (H/F)\nA propos du rôle\nPour accompagner le développement dynamique de ses activités en Suisse romande de et renforcer l'équipe RH actuelle, notre client recherche un(e) HR Business Partner.\nRattaché(e) directement à la Direction RH Suisse, vous intervenez comme un véritable partenaire de confiance auprès d'un portefeuille de 4 à 10 responsables de services. Dans un environnement stimulant et humain, vous jouez un rôle central en traduisant les enjeux de l'entreprise en mesures RH concrètes. Nous vous proposons un rôle à fort impact stratégique au sein d'une structure humaine et stimulante, ancrée dans une culture de bienveillance et de développement des talents!\nVous souhaitez postuler? Voici comment faire:\n• Postulez à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas votre candidature.\n• Cliquez\nICI\nafin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter votre candidatureðŸ“\nTâches\nLe rôle consiste à agir comme un conseiller stratégique auprès des responsables de services pour optimiser la gestion du capital humain et soutenir les transformations organisationnelles.\n• Accompagner stratégiquement 4 à 10 managers sur les enjeux humains et organisationnels\n• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) RH\n• Piloter les processus de recrutement et de gestion des talents\n• Mettre en œuvre des projets de transformation et accompagner le changement\n• Assurer la planification des effectifs et la gestion de la relève\n• Renforcer les compétences en leadership par des coachings et des ateliers\n• Garantir l'équité, la sécurité psychologique et le respect du cadre légal\nNous cherchons\n• Maîtrise courante du français et de l'anglais pour les processus internes\n• Solides compétences en accompagnement stratégique RH et gestion des talents\n• Capacité démontrée à piloter des recrutements et la planification des effectifs\n• Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et fluide\n• Excellentes capacités de communication et affirmation de soi (assertivité)\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le opportunite soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon offre d'emploi, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Office Coordinator 40% pour Academic Work Lausanne chez Academic Work Switzerland (CH).\n\nTu es motivé-e par un quotidien rythmé, jamais figé ? Tu es la personne qu'on appelle quand il faut organiser, débloquer ou arranger les choses ? Tu es disponible à 40 % et prêt-e à être au cœur de la vie d'un bureau dynamique ? Ce job pourrait bien être le tien 👇\nOffice Coordinator 40% pour Academic Work Lausanne\nA propos du rôle\nChez Academic Work, nous accompagnons depuis près de 30 ans les professionnels en début de carrière. Ce qui nous distingue ? Une culture d'societe forte et un engagement sans faille de nos collaborateurs.\nEt c'est là que tu entres en jeu : nous recherchons un Office coordinator à 40% pour accompagner la vie quotidienne de notre bureau lausannois.\nDans ce rôle, tu es le point de contact central du bureau : tu fais en sorte que tout marche - de la machine à café aux présentations pour le Branch Manager. Tu es à la fois chef-fe d'orchestre logistique, problem solver du quotidien et garant-e du bon fonctionnement de l'office face à des équipes commerciales exigeantes. En bref, la personne sans qui le bureau ne tournerait pas aussi bien.\nTâches\nCe rôle combine des respGérer l'organisation du bureau : commandes de fournitures, demandes internes (matériel, IT), suivi des consommables, installation des postes de travail\n• Être l'interlocuteur-trice des prestataires externes (nettoyage, conciergerie, livraisons, etc.)\n• Créer des présentations hebdomadaires et soutenir le Branch Manager dans la diffusion des communications\n• Piloter la conception et la logistique des événements internes avec une énergie fédératrice (des apéritifs hebdomadaires à la Christmas party)\n• Gérer les dépenses liées à l'office management et assurer la coordination avec l'équipe Finance\n• Suivre et traiter les appels ainsi que les e-mails de contact / infoonsabilités administratives variées et une gestion logistique proactive pour garantir le bon fonctionnement quotidien du bureau.\nNous cherchons\n• Tu es idéalement :\n• Étudiant-e inscrit-e pour encore au moins 12 mois\n• Doté-e d'un vrai sens du service, tu sais aussi dire non et prioriser\n• Organisé-e, réactif-ve et doté-e d'une excellente résistance au stress pour garder la tête froide face aux imprévus et aux urgences\n• Porté-e par une énergie positive et communicatif-ve, tu contribues naturellement à une bonne ambiance de activite\n• À l'aise avec la suite Google Office (Google sheet, Google slide, etc.)\n• Fluent en français, avec un très bon niveau d'anglais (C1)\n• Disponible à 40 % (4 shifts par semaine) avec présence obligatoire le jeudi après-midi, plus deux shifts supplémentaires au choix entre les lundis, mardis et jeudis\n• Flexible jusqu'à 50 % sur certaines périodes (fin mars par exemple)\n• Motivé-e à participer aux événements marquants de la Branch (Goal Trip, Summer, Autumn, Christmas)\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "description": "Academic Work Switzerland recrute un(e) Technicien Travaux au sein d'une société d'envergure - CDI 100% a CH.\n\nRejoignez un bureau d'ingénieurs pour une mission concrète au cœur des chantiers. Contribuez activement à l'analyse environnementale des sols et de l'air au sein d'une équipe dynamique et flexible.\nTechnicien Travaux au sein d'une société d'envergure - CDI 100%\nA propos du rôle\nCe rôle consiste à assurer le suivi de terrain pour les études environnementales. Vous gérez l'échantillonnage et la collecte de données pour alléger la charge des chefs de projets tout en garantissant une documentation rigoureuse.\nTâches\nLe technicien est responsable de l'exécution technique des prélèvements et du suivi environnemental sur divers sites de construction.\n• Effectuer les relevés et l'échantillonnage des sols et de l'air\n• Collecter les données techniques directement sur site\n• Assurer la coordination avec les laboratoires d'analyse\n• Rédiger la documentation technique et les rapports de suivi\n• Gérer la communication relationnelle sur les chantiers\n• Garantir le respect des objectifs et des délais fixés\nNous cherchons\n• Maîtrise courante du français\n• Possession du permis de conduire\n• Expérience confirmée sur le terrain (chantier, paysagisme ou technique)\n• Capacité à communiquer avec assurance et caractère\nUn atout si vous possédez\n• Expérience en tant que conducteur de travaux ou chef de chantier\n• Sensibilité prononcée pour les enjeux environnementaux\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n• Orienté vers un but\n• Organisé\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon position, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nRejoignez Academic Work Switzerland et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Opportunité pour un étudiant - poste de Webmaster (50%)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Opportunité pour un étudiant - poste de Webmaster (50%) a CH ? Academic Work Switzerland recrute.\n\nVous êtes actuellement étudiant dans un domaine de l'informatique / ou des TI ? Vous souhaitez valoriser vos études avec une expérience de webmaster ? N'hésitez plus et rejoignez notre client !\nOpportunité pour un étudiant - role de Webmaster (50%)\nA propos du rôle\nEn tant que Webmaster, vous vous assurerez de la mise à jour et de la performance des plateformes web. Au sein d'un environnement multi-projets, vous permettrez la fluidité de la navigation et la qualité des contenus publiés.\nNous vous proposons\nun role à 50% avec une forte flexibilité, idéale pour un profil étudiant.\nTâches\nLe rôle consiste à assurer la maintenance technique et la mise à jour éditoriale du site internet et autres plateformes pour garantir une expérience utilisateur optimale !\n• Publier et mettre à jour les contenus web transmis par les différents départements\n• Effectuer les mises à jour techniques du site et des systèmes associés\n• Traiter les demandes de modification via l'outil de gestion des tickets\n• Vérifier régulièrement le bon fonctionnement technique du site internet\n• Tester les pages stratégiques et contrôler la validité de l'ensemble des liens\n• Rédiger et maintenir la documentation relative aux procédures de publication\nNous cherchons\n• Formation en cours en informatique\n• Grande rigueur et sens de l'organisation\nUn atout si vous possédez\n• Maîtrise de SQL et JavaScript\n• Connaissance de CSS, HTML et des outils CMS\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Academic Work Switzerland aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Généraliste RH & Comptabilité - CDI à 100% -- CH -- Academic Work Switzerland.\n\nTu possèdes une solide expérience en ressources humaines et tu apprécies les postes polyvalents ? Tu souhaites évoluer dans une entreprise internationale où tu pourras intervenir aussi bien sur les RH, la comptabilité que le support à la direction ? Alors cette opportunité est faite pour toi !\nGénéraliste RH & Comptabilité - CDI à 100%\nA propos du rôle\nNotre client, une société internationale active dans le domaine du trading maritime, est a la recherche de un(e)\nGénéraliste RH & Comptabilité\nafin de integrer son équipe à Genève.\nAu sein d'une structure à taille humaine, tu occuperas un rôle central et polyvalent. Tu assureras la gestion des ressources humaines, apporteras un soutien au département comptable et accompagneras la direction sur différentes tâches administratives et organisationnelles. Ce poste offre une grande autonomie et nécessite un excellent sens de la confidentialité.\nTâches\nLe rôle combine la gestion opérationnelle des ressources humaines, un support comptable technique et un assistanat de direction de haut niveau pour le DG.\n• Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, administration RH et départs).\n• Assurer le suivi administratif RH (assurances sociales, permis de travail, certificats, impôts à la source, etc.).\n• Préparer les éléments nécessaires à la gestion des salaires en collaboration avec les partenaires externes.\n• Soutenir le chef comptable dans les activités comptables courantes, les clôtures annuelles et les audits.\n• Assurer un support administratif auprès de la Direction Générale (organisation, correspondance, suivi de dossiers confidentiels).\n• Participer à la préparation et au suivi des séances du Conseil d'Administration.\n• Produire des reportings et tableaux de bord sur Excel.\n• Participer à l'amélioration des processus administratifs et internes.\nNous cherchons\n• Une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit du travail ou formation jugée équivalente.\n• Une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste.\n• De bonnes connaissances en comptabilité.\n• Un excellent niveau de français et d'anglais (C1 minimum).\n• Une excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.\n• Une personne autonome, discrète et capable de gérer des informations confidentielles avec rigueur.\n• Une excellente capacité d'organisation et de priorisation.\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n• Organisé(e)\n• Fiable et responsable\n• Discret(ète) et digne de confiance\n• Autonome\n• Polyvalent(e)\n• Rigoureux(se)\n• Orienté(e) service\n• À l'aise dans un environnement international\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Academic Work Switzerland aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Academic Work Switzerland en tant que Responsable des ventes - Profil commercial et technique a CH.\n\nVous bénéficiez d'une première expérience en tant que commercial(e) et maîtrisez un domaine technique, idéalement dans les secteurs de la sécurité incendie, du sanitaire ou d'un domaine similaire ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité incendie !\nResponsable des ventes - Profil commercial et technique\nA propos du rôle\nEn tant que responsable technico-commercial, vous assurez le développement des solutions de protection incendie par sprinkler. Vous pilotez la relation client, de la prospection à la négociation finale, en lien avec les experts techniques.\nNous vous proposons\nun opportunite pensé pour évoluer. À terme, vous serez amené(e) à jouer un rôle plus large dans la gestion de l'entreprise, au sein d'une équipe à taille humaine où chacun a un réel impact sur les projets et les décisions.\nTâches\nLe rôle combine expertise technique et stratégie commerciale pour développer les installations sprinkler, tout en assurant un suivi client rigoureux et la rentabilité des projets.\n• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités d'affaires en protection incendie\n• Développer et entretenir un portefeuille de clients (architectes, ingénieurs, maîtres d'ouvrage)\n• Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions conformes aux normes\n• Réaliser des visites de sites et des études préliminaires pour les projets sprinkler\n• Remplir les cahiers de soumissions et rédiger les offres commerciales précises\n• Négocier les conditions contractuelles et veiller à la rentabilité des affaires\n• Assurer la transition des dossiers vers les chefs de projets pour la réalisation\nNous cherchons\n• Expérience confirmée comme commercial, dans la protection incendie, le secteur sanitaire ou un domaine connexe.\n• Formation technique ou une formation commerciale.\n• Capacité avancée à analyser des besoins techniques et à les traduire en solutions\n• Maîtrise des outils informatiques usuels (CRM, ERP, MS Office)\n• Permis de conduire valide pour les déplacements régionaux\nUn atout si vous possédez\n• Compétences en gestion de projet ou management d'équipe\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n• Curiosité\n• Orientation résultat\n• Diplomatie et capacités de négociation\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon opportunite, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nRejoignez Academic Work Switzerland et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Conducteur de Travaux - CDI -- Academic Work Switzerland, CH.\n\nRejoignez une PME familiale reconnue à Genève et participez à la réalisation d'un chantier industriel d'envergure à Bernex. Vous évoluerez aux côtés d'un conducteur de travaux expérimenté qui vous accompagnera dans votre montée en compétences au sein d'une entreprise qui mise sur la stabilité, la confiance et la qualité de ses projets.\nConducteur de Travaux - CDI\nA propos du rôle\nVous rejoignez l'équipe en charge de la réalisation d'un important projet industriel d'une durée d'environ deux ans. Encadré par un conducteur de travaux senior, vous assurez le suivi quotidien du chantier, coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des exigences techniques, des délais et des standards de qualité.\nCette opportunité est idéale pour un ingénieur en génie civil souhaitant développer ses compétences en conduite de travaux au sein d'une entreprise à taille humaine.\nTâches\nSupervision technique, administrative et financière d'un chantier de construction industrielle, de la phase d'imprégnation jusqu'à la livraison finale.\n• Prendre connaissance du dossier technique et des exigences du projet\n• Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux sur le terrain\n• Contrôler la conformité des réalisations avec les plans et les normes en vigueur\n• Participer aux séances de chantier et assurer le suivi des actions\n• Coordonner les entreprises et les différents corps de métier\n• Anticiper les besoins du chantier et résoudre les problématiques techniques\n• Gérer progressivement certains lots (étanchéité, façades, etc.)\n• Participer au suivi du planning, des coûts et de l'avancement financier du projet\nNous cherchons\n• Diplôme d'Ingénieur en génie civil (EPFL, INSA ou formation équivalente)\n• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit\n• Permis de conduire valide\n• Bonnes capacités d'organisation et de coordination\n• Intérêt marqué pour le suivi de chantier et la conduite de travaux\nUn atout si vous possédez\n• Connaissance du logiciel MS Project\n• Maîtrise du logiciel Messerli\n• Première expérience réussie en conduite de travaux\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n• Organisé et rigoureux\n• Curieux et motivé à apprendre\n• Proactif et autonome\n• À l'aise dans la communication avec les différents intervenants\n• Capable de garder une vision globale tout en étant attentif aux détails\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Academic Work Switzerland aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Dessinateur CVC a CH ? Academic Work Switzerland recrute.\n\nVous possédez une première expérience en tant que dessinateur CVC et êtes à l'aise avec les outils BIM ou Revit ? Alors postulez !\nDessinateur CVC\nA propos du rôle\nAu sein de l'équipe travaux, vous assurez la conception technique CVC et la coordination BIM pour garantir la réussite de chantiers variés et stimulants !\nNous vous proposons\nun environnement de profession familial et une perspective de collaboration à long terme.\nTâches\nLe rôle consiste à assurer la transition technique entre les études et la réalisation sur site en utilisant les outils BIM ou Revit pour des installations CVC.\n• Reprendre et adapter les plans issus des bureaux d'études pour des projets neufs ou de rénovation\n• Réaliser la conception des installations CVC en respectant les normes en vigueur\n• Élaborer les plans de fabrication et de montage à l'aide des outils BIM\n• Effectuer des relevés sur site pour vérifier la faisabilité technique des projets\n• Participer aux réunions de coordination avec les chefs de projet et les différents corps de métier\nNous cherchons\n• Formation en dessin technique du bâtiment\n• Bonnes connaissances du logiciel Revit\n• Bonnes connaissances des processus BIM\nUn atout si vous possédez\n• Connaissances approfondies en chauffage, ventilation et climatisation (CVC)\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n• Orientation service client\n• Bon esprit d'équipe\n• Curieux intellectuellement\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le opportunite soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez Academic Work Switzerland en tant que Opportunité Collaborateur.trice Compliance Junior - 2 ou 3 mois a CH.\n\nTu as récemment obtenu ton diplôme en Droit, Economie ou Finance et tu as idéalement une première expérience dans le secteur bancaire (compliance, front ou fichier central)? On te reconnaît pour ton attention aux détails, tes capacités d'analyse et ton esprit d'équipe? C'est l'opportunité de rejoindre une banque de renom et de continuer à développer tes compétences au contact d'experts! N'attends plus et postule!\nOpportunité Collaborateur.trice Compliance Junior - 2 ou 3 mois\nA propos du rôle\nEn tant que Collaborateur Compliance, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'ouverture de comptes. Votre rôle consistera à analyser et à vérifier la conformité des dossiers clients. Vous bénéficierez d'un accompagnement constant pour monter en compétences et devenir autonome sur vos missions.\nNous vous proposons\nUne opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la conformité bancaire au sein d'une institution reconnue, avec un encadrement et un accompagnement continus pour favoriser votre développement.\nTâches\n• Effectuer le screening des clients afin d'assurer la fiabilité de leur compte\n• Analyser et traiter les dossiers d'ouverture de comptes.\n• Évaluer la légitimité des fortunes des clients conformément aux directives.\n• Développer une autonomie progressive dans l'exécution des tâches assignées.\nNous cherchons\n• Formation supérieure idéalement en Droit ou en Sciences Politiques, Économie, ou Finance.\n• Maîtrise du français et très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.\n• Résidence en Suisse obligatoire.\nIl est méritoire si vous possédez\n• Première expérience professionnelle dans un rôle juridique ou de conformité.\n• Intérêt marqué pour les questions de conformité bancaire et réglementaire.\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n• Curiosité, perspicacité et ouverture d'esprit.\n• Motivation, une envie de travailler et de saisir cette opportunité\n• Etre disponible immédiatement\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Academic Work Switzerland ouvre un poste de Acheteur pour une société de trading internationale - Try & Hire à 100% ! a CH.\n\nTu as une expérience en achats techniques ou industriels et tu apprécies les environnements internationaux ? Tu maîtrises les processus d'import-export, tu es à l'aise en anglais et tu souhaites évoluer dans le secteur du trading maritime ? Alors cette opportunité est faite pour toi !\nAcheteur pour une société de trading internationale - Try & Hire à 100% !\nA propos du rôle\nNotre client, une société internationale spécialisée dans le trading maritime, recherche un(e)\nProject Operator\npour renforcer son équipe.\nTu seras responsable du suivi opérationnel des achats et de la coordination logistique de projets internationaux. Tu travailleras au quotidien avec des fournisseurs, des clients et des partenaires situés dans différents pays afin d'assurer le bon déroulement des opérations, de la négociation jusqu'à la livraison.\nTâches\n• Gérer les achats techniques pour des projets internationaux.\n• Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.\n• Organiser et suivre les opérations d'import-export (maritime, routier et aérien).\n• Coordonner les échanges entre les clients, fournisseurs, transitaires et équipes commerciales.\n• Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais.\n• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour assurer la satisfaction des clients.\nNous cherchons\n• Une première expérience en achats techniques ou achats industriels.\n• Une bonne connaissance des opérations d'import-export.\n• Un excellent niveau de français et d'anglais (C1 minimum).\n• Une très bonne maîtrise d'Excel.\n• Une personne proactive, organisée et à l'aise dans un environnement international.\n• Une forte orientation client et un excellent sens de la négociation.\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n• Organisé(e)\n• Excellent communicant\n• Orienté(e) solutions\n• Persévérant(e)\n• Capable de gérer plusieurs priorités simultanément\n• À l'aise dans un environnement engage et exigeant\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le position soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nRejoignez Academic Work Switzerland et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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