Academic Work Switzerland

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    "title": "Ingénieur-e Junior en Documentation Technique 20%",
    "description": "Academic Work Switzerland est a la recherche d'un(e) Ingénieur-e Junior en Documentation Technique 20% pour son site de Mies.\n\nRejoignez un leader mondial de l'ingénierie pour relever un défi technique de haute précision. Ce rôle unique allie expertise en génie mécanique, tests et utilisation innovante de l'IA générative au sein d'un environnement de pointe pour établir la documentation technique du département Engineering !\nIngénieur-e Junior en Documentation Technique 20%\nA propos du rôle\nEn tant qu'ingénieur-e en documentation technique, vous êtes responsable de la mise à jour et de la rédaction de supports techniques complexes pour des produits de haute technologie. Vous travaillez de manière autonome au sein d'une équipe d'ingénierie dynamique.\nNous vous proposons\nCette perimetre de 6 mois vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement industriel de classe mondiale tout en bénéficiant d'une grande flexibilité grâce à un taux d'activité de 20%.\nTâches\nCe rôle combine l'analyse rigoureuse de données techniques, l'expérimentation pratique en laboratoire et la rédaction spécialisée pour garantir la conformité et la clarté de la documentation client.\n•\nRechercher et interpréter les documents techniques associés aux produits\n•\nRédiger et mettre à jour des fiches techniques et des manuels en anglais\n•\nManipuler du matériel, brancher des capteurs, utiliser des systèmes de mesure (multimètre) et réaliser des tests pour valider les données\n•\nUtiliser des outils d'IA Générative pour optimiser la rédaction technique\n•\nIntégrer les corrections demandées par les équipes d'Engineering ou de QA (Assurance Qualité).\n•\nPréparer des rapports de test détaillés sur les sorties de capteurs\nNous cherchons\n•\nDiplôme d'ingénieur en cours ou terminé en génie mécanique\n•\nBagage technique suffisant pour comprendre la technicité des produits et manipuler le matériel de laboratoire (notions de mécanique, capteurs, rapports de tests)\n•\nUn intérêt pour le secteur de l'Énergie est un atout\n•\nFrançais et Anglais\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n•\nOrganisé\n•\nResponsable\n•\nCurieux intellectuellement\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon offre d'emploi, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nRejoignez Academic Work Switzerland et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "description": "Academic Work Switzerland est a la recherche d'un(e) Dessinateur - Planificateur électricien - BIM à Genève pour son site de Genève.\n\nVous souhaitez contribuer à des projets techniques ambitieux dans le secteur de l'énergie à Genève ? Rejoignez une équipe en croissance et mettez votre connaissance de BIM au service d'installations électriques complexes.\nDessinateur - Planificateur électricien - BIM à Genève\nA propos du rôle\nCe rôle clé implique la conception, la planification et la modélisation des installations électriques sur des projets techniques et industriels. Vous traduisez les besoins en solutions concrètes et participez activement à la montée en maturité BIM de l'équipe.\nNous vous proposons\nL'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant qui valorise l'esprit positif et l'orientation solutions.\nTâches\nVous serez en charge de la modélisation BIM pour les installations électriques, de la production de plans et schémas, et de la coordination technique sur divers projets.\n•\nModélisation 3D sur la partie électricité\n•\nProduction de plans, schémas et livrables techniques\n•\nParticipation aux séances de coordination et d'execution pour la collecte d'informations\n•\nParticiper à l'amélioration continue des bibliothèques et familles Revit\n•\nGestion autonome de petits lots (électricité, éclairage ...) avec l'appui du chef de projet\n•\nMise à jour et suivi documentaire des projets\nNous cherchons\n•\nCompétences en électricité :\nVous possédez de bonnes connaissances théoriques et pratiques en planification ou dessin d'installations électriques (gagnées par un CFC, un diplôme équivalent ou une première expérience sur le terrain)\n•\nExpérience en modélisation BIM et développement de bibliothèques de familles\n•\nMaîtrise du logiciel Revit.\n•\nCapacité à collaborer avec de multiples intervenants.\nUn atout pour le offre d'emploi :\nDes notions des normes suisses en électricité (NIBT).\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n•\nOrienté solutions\n•\nOrganisé\n•\nRigoureux\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Academic Work Switzerland aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Academic Work Switzerland en tant que Dessinateur - Planificateur électricien - BIM à Genève a Genève.\n\nVous souhaitez contribuer à des projets techniques ambitieux dans le secteur de l'énergie à Genève ? Rejoignez une équipe en croissance et mettez votre connaissance de BIM au service d'installations électriques complexes.\nDessinateur - Planificateur électricien - BIM à Genève\nA propos du rôle\nCe rôle clé implique la conception, la planification et la modélisation des installations électriques sur des projets techniques et industriels. Vous traduisez les besoins en solutions concrètes et participez activement à la montée en maturité BIM de l'équipe.\nNous vous proposons\nL'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant qui valorise l'esprit positif et l'orientation solutions.\nTâches\nVous serez en charge de la modélisation BIM pour les installations électriques, de la production de plans et schémas, et de la coordination technique sur divers projets.\n•\nModélisation 3D sur la partie électricité\n•\nProduction de plans, schémas et livrables techniques\n•\nParticipation aux séances de coordination et d'execution pour la collecte d'informations\n•\nParticiper à l'amélioration continue des bibliothèques et familles Revit\n•\nGestion autonome de petits lots (électricité, éclairage ...) avec l'appui du chef de projet\n•\nMise à jour et suivi documentaire des projets\nNous cherchons\n•\nCompétences en électricité :\nVous possédez de bonnes connaissances théoriques et pratiques en planification ou dessin d'installations électriques (gagnées par un CFC, un diplôme équivalent ou une première expérience sur le terrain)\n•\nExpérience en modélisation BIM et développement de bibliothèques de familles\n•\nMaîtrise du logiciel Revit.\n•\nCapacité à collaborer avec de multiples intervenants.\nUn atout pour le offre d'emploi :\nDes notions des normes suisses en électricité (NIBT).\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n•\nOrienté solutions\n•\nOrganisé\n•\nRigoureux\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le opportunite soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Dessinateur - Planificateur électricien - BIM à Genève a Genève.",
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    "description": "Rejoignez Academic Work Switzerland en tant que Analyste de fonds pour une société de gestion de fortune ! 100% a Genève.\n\nTu possèdes une première expérience en analyse d'investissements alternatifs (private equity, hedge funds, immobilier...) ? Tu recherches un opportunite où tu seras l'analyste principal et point de contact pour tous les fonds alternatifs de la structure ? Tu es disponible à 100% pour un poste à long terme ? Alors postule !\nAnalyste de fonds pour une société de gestion de fortune ! 100%\nA propos du rôle\nSuite à la croissance de l'équipe d'investissement d'un gestionnaire de fortune à Genève, nous sommes à la cherche d'un.e analyste en fonds alternatifs pour un contrat à durée indéterminée.\nTu intègreras une petite équipe de 9 personnes où tu seras en charge de la définition de la stratégie d'investissement sur la partie des fonds alternatifs, participant activement à l'analyse et à la vie des portefeuilles clients. Tu seras dans un premier temps formé.e avant de gérer la partie investissements alternatifs en binôme avec un autre collaborateur.\nTâches\n•\nAnalyser des dossiers et la performance des investissements alternatifs\n•\nPrésenter des analyses détaillées au comité d'investissement et aux clients\n•\nCollaborer étroitement avec l'équipe d'investissement sur les stratégies\n•\nParticiper activement aux transactions financières\nNous cherchons\n•\nTu possèdes une première expérience en analyse ou gestion d'investissements alternatifs.\n•\nTu as une maîtrise avancée de Microsoft Excel.\n•\nTu es à l'aise en français comme en anglais (C1).\n•\nTu recherches un offre d'poste à long terme où tu pourras aider au développement des investissements alternatifs.\nMais surtout, tu es une personne qui possède d'excellentes capacités analytiques, relationnelles et bon esprit d'équipe. Si cette description te correspond, alors postule !\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon opportunite, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Academic Work Switzerland aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Alternative Investment Analyst pour un gestionnaire de fortune ! -- Academic Work Switzerland, Genève.\n\nTu possèdes une première expérience en tant qu'analyste en investissements alternatifs ? Tu parles couramment français et anglais ? Tu es disponible immédiatement et tu souhaites t'engager sur du long terme au sein d'une structure proactif ? Alors postule !\nAlternative Investment Analyst pour un gestionnaire de fortune !\nA propos du rôle\nNotre client, un gérant de fortune genevois, est à la recherche d'un profil d'Alternative Investment Analyst afin de compléter son équipe !\nTu travailleras en collaboration avec un spécialiste des fonds alternatifs, immobiliers ou private equity où tu seras en charge de mener des analyses afin de dénicher les actifs les plus performants pour leurs clients ! C'est l'opportunité d'intégrer une équipe soudée et en pleine croissance !\nTâches\n•\nAnalyser des dossiers de fonds\n•\nÉvaluer la performance des fonds d'investissement\n•\nPrésenter les analyses au comité d'investissement et aux clients\n•\nCollaborer étroitement avec les différentes équipes internes\n•\nParticiper aux transactions financières\nNous cherchons\n•\nTu possèdes une première expérience professionnelle dans le secteur de la finance\n•\nTu as de bonnes connaissances des produits d'investissements alternatifs (Private Equity, Hedge Funds).\n•\nTu maîtrises Excel sur le bout des doigts et tu as déjà travaillé sur l'outil Bloomberg (un +)\n•\nTu parles couramment français et anglais\n•\nTu as ou es en cours d'obtention du CFA (un +)\nMais surtout, tu es une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, avec d'excellentes capacités analytiques et qui travaille de manière structurée. Si cette description te correspond, alors ce offre d'emploi est fait pour toi !\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon position, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Alternative Investment Analyst pour un gestionnaire de fortune ! a Genève.",
    "datePosted": "2026-05-27",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant-e marketing 80-100% pour une entreprise horlogère suisse ! (Try & Hire ) a La Chaux-de-Fonds ? Academic Work Switzerland recrute.\n\nRejoignez notre client, acteur majeur dans l'horlogerie de luxe et la maroquinerie fine, réputé pour son savoir-faire exceptionnel et son innovation. Contribuez à façonner l'image d'une marque qui allie tradition et modernité, au cœur d'une équipe dynamique.\nAssistant-e marketing 80-100% pour une entreprise horlogère suisse ! (Try & Hire )\nA propos du rôle\nNotre client recrute un Spécialiste Marketing et Communication proactif et créatif pour dynamiser ses activités. Vous rejoindrez une petite équipe marketing au sein d'une groupe reconnue dans l'horlogerie de luxe, où votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront clés. Le rôle implique une forte contribution à la création de contenu et à la stratégie digitale, dans un environnement dynamique et exigeant.\nNous vous proposons\nOpportunité de Try & Hire avec possibilité d'intégration à long terme. Un environnement de metier stimulant axé sur la créativité et l'innovation.\nTâches\nCe rôle polyvalent exige une forte implication dans la création et la diffusion de contenu marketing, la gestion d'événements et l'analyse stratégique. Vous serez au cœur de la promotion de nos produits de luxe, de la conception à l'exécution des campagnes.\n•\nContribuer à la création de matériel marketing digital (LinkedIn, site web, newsletters).\n•\nParticiper à la gestion et à l'animation d'événements (foires, stands, visuels).\n•\nEffectuer une veille concurrentielle pour identifier les tendances marketing.\n•\nÉlaborer et diffuser du contenu visuel créatif (carrousels, vidéos).\n•\nGérer la communication sur les réseaux sociaux.\nNous cherchons\n•\nFormation supérieure en Marketing\n•\nConnaissances approfondies des principes marketing.\n•\nMaîtrise avancée du français.\n•\nBonne connaissance de l'anglais (niveau B2 minimum).\n•\nPermis de conduire valide.\n•\nCuriosité intellectuelle et sens de l'esthétique.\n•\nGrande proactivité et force de proposition\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon position, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Chargé.e de repérage et relevés techniques de chaufferie",
    "description": "Poste a pourvoir : Chargé.e de repérage et relevés techniques de chaufferie -- Yvorne -- Academic Work Switzerland.\n\nTu es de formation technique et tu connais bien les systèmes et environnement de chaufferies? Tu es disponible dès le mois de juin pour une fonction flexible à taux partiel à définir selon tes disponibilités ? Tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation, ton aisance relationnelle et ton autonomie ?\nChargé.e de repérage et relevés techniques de chaufferie\nA propos du rôle\nNotre client, acteur majeur dans la production et la distribution d'énergie, recherche un.e étudiant.e ou professionnel.le du domaine technique pour venir en support à l'équipe du département Chauffage à distance (CAD).\nVotre perimetre principale sera le recensement des installations de chauffage, de l'analyse des contraintes techniques et de la création d'une base de données précise dans le cadre du développement du réseau de chauffage à distance sur la commune de Saint-Maurice. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail et participerez à un projet d'envergure.\nTâches\nCe rôle implique l'évaluation et l'inventaire des systèmes de chauffage existants dans divers bâtiments afin de soutenir la mise en place d'un nouveau réseau de chauffage à distance.\n•\nPrendre contact avec les régies et propriétaires pour planifier les visites\n•\nOrganiser son emploi du temps de manière autonome pour les rendez-vous.\n•\nProcéder à l'identification technique des chaufferies sur le terrain (analyse du type de combustible, âge, état, volumétrie de consommation et contraintes d'accès).\n•\nRéaliser l'état des lieux visuel et constituer un dossier photographique détaillé mettant en évidence les points sensibles et le tracé technique jusqu'à la rue.\n•\nAssurer le repérage spatial précis des installations dans les bâtiments et cartographier leur positionnement pour le futur réseau.\n•\nConstituer des dossiers complets incluant une base de données Excel et des photos classées.\n•\nIdentifier les parties prenantes clés (concierge, régie, propriétaire) pour chaque chaufferie.\n•\nSe repérer efficacement dans des environnements techniques variés comme les sous-sols.\n•\nReprésenter l'image de marque de l'entreprise en tant que premier point de contact physique et téléphonique auprès de la clientèle locale.\nNous cherchons\n•\nExcellentes compétences en communication client et aisance téléphonique.\n•\nCapacité à lire et interpréter des plans techniques.\n•\nConnaissance des systèmes et de l'environnement des chaufferies.\n•\nPermis de conduire pour les déplacements\n•\nForte affinité technique et intérêt pour les systèmes de chauffage.\n•\nBonne représentation spatiale et capacité d'orientation.\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n•\nOrganisé\n•\nResponsable\n•\nEnergique\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Academic Work Switzerland en tant que Assistant.e Adminsitratif.ve 80% a Sion.\n\nTu es au bénéfice d'un CFC d'employé de commerce et tu as déjà une première expérience en entreprise ? Tu es disponible jusqu'à la fin de l'année ? Tu maîtrises parfaitement la suite Microsoft Office ? Tu te démarques par ta rigueur, ton sens de l'organisation et ton dynamisme ? Nous attendons ta candidature !\nAssistant.e Adminsitratif.ve 80%\nA propos du rôle\nNotre client, un acteur étatique majeur, recherche un.e assistant.e de direction pour venir en support à l'équipe du secrétariat.\nEn tant qu'assistant.e administratif.ve, vous fournirez un soutien administratif polyvalent, de la gestion du courrier à la préparation de documents importants, en passant par l'accueil et l'organisation de réunions.\nTâches\n•\nAssurer la gestion quotidienne du bureau de la direction ainsi que l'accueil physique et téléphonique du service\n•\nOrienter les demandes et dispatcher les messages vers les interlocuteurs concernés\n•\nPrendre en charge le tri, le traitement et la distribution du courrier postal et électronique\n•\nRédiger, mettre en page et mettre sous pli la correspondance officielle\n•\nSoutenir l'organisation des séances, créer les supports PowerPoint et rédiger les rapports de séance\n•\nEffectuer la saisie, le classement et diverses tâches de secrétariat pour soulager l'équipe en surcharge\nNous cherchons\n•\nCFC d'employé de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nPremière expérience professionnelle réussie en entreprise et excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)\n•\nExcellente maîtrise du français et un niveau B2 en allemand (un sérieux atout)\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n•\nRigueur absolue\n•\nSens de l'organisation et des responsabilité\n•\nCurieux intellectuellement\n•\nCuriosité et grand dynamisme\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Academic Work Switzerland en tant que Technicien Service Desk 100% a Prilly.\n\nTu disposes d'un CFC d'informaticien ou d'opérateur informatique ? Tu es disponible dès le 3 août pour t'investir à 100% ? Tu te démarques pas ton esprit d'équipe et ton orientation solutions ? Nous attendons ta candidature pour ce défi stimulant !\nTechnicien Service Desk 100%\nA propos du rôle\nNotre client, un acteur clé de la transformation digitale dans le domaine de la santé, cherche un-e Technicien-ne Service Desk niveau 1 pour renforcer son équipe. Il s'agit d'une mission à 100% débutant le 3 août 2026. Si tu fais tes preuves et que l'aventure te plaît, une opportunité d'internalisation fixe après 6 mois de fonction.\nEn tant que Technicien-ne Service Desk, tu seras le point d'entrée unique du support informatique pour un environnement hospitalier exigeant. Au quotidien, tu auras un rôle qui implique la gestion quotidienne des incidents et des demandes de support utilisateurs, l'installation de logiciels et la contribution active au bon fonctionnement des infrastructures IT hospitalières.\nTu rejoindras une équipe jeune, bienveillante, disponible et prêt à te former de la meilleure manière pour assurer une montée en compétences très rapide.\nTâches\n•\nAssurer le support de niveau 1 par téléphone, e-mail et prise en main à distance pour résoudre les incidents matériels et logiciels\n•\nEnregistrer, qualifier et suivre rigoureusement les tickets dans l'outil interne\n•\nEscalader les incidents complexes vers les équipes spécialisées de niveau 2 lorsque cela est nécessaire\n•\nGérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès via Active Directory et déployer des logiciels via SCCM\n•\nCollaborer à la rédaction de procédures et alimenter la base de connaissances interne\nNous cherchons\n•\nCFC d'informaticien-ne, CFC d'opérateur-rice informatique ou titre jugé équivalent\n•\nUn premier stage ou une expérience dans le support, nécessaire\n•\nExcellente maîtrise des environnements Windows, Microsoft 365 et Active Directory. Des notions réseau (TCP/IP, VPN) et des connaissances sur SCCM sont requises.\n•\nIntérêt pour l'environnement hospitalier\n•\nParfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit (excellente capacité de rédaction pour les tickets et procédures) et notions de base en anglais technique\nPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :\n•\nSocial\n•\nResponsable\n•\nCurieux intellectuellement\n•\nRespectueux\nNotre processus de recrutement\nCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.\nNotre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Technicien Service Desk 100% a Prilly.",
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    "description": "Academic Work Switzerland ouvre un poste de Account Manager pour Academic Work Lausanne ! a Lausanne.\n\nTu cherches une societe prête à parier sur ton potentiel brut ? Tu as un tempérament de compétiteur et tu vois le développement B2B comme un véritable jeu de stratégie ? Chez Academic Work, ton CV importe peu, c'est ta force de conviction et ton ambition qui comptent. Viens te prouver de quoi tu es capable : relève le défi et passe le test !\nAccount Manager pour Academic Work Lausanne !\nA propos du rôle\nDon't leave fit to chance !\nChez Academic Work, nous sommes les experts du recrutement des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir LE leader de la prédiction de performance.\nDepuis près de 30 ans, nous déployons notre expertise dans 6 pays. Nous continuons notre croissance, et c'est pourquoi nous recherchons deux Account Managers pour renforcer notre équipe de Lausanne.\nNotre bureau de Lausanne\nest composé de 20 collaborateurs animés par une culture de l'ambition et de plus de 150 consultants que nous sommes fiers d'accompagner chaque mois. Ce qui nous distingue ? Une culture d'organisation forte, un engagement sans faille de nos collaborateurs, et une satisfaction client qui nous motive chaque jour à aller plus loin.\nAlors, prêt(e) à faire la différence ?\nTâches\nLe rôle d'Account Manager est un savant mélange de détermination et de réflexion stratégique. Tu portes en permanence deux casquettes : celle du Hunter, moteur de notre expansion, et celle du Conseiller, partenaire de confiance des chefs d'entreprise. Ton talent ? Savoir ouvrir des portes là où les autres voient des obstacles, puis adapter notre expertise aux réalités du marché et des talents disponibles pour créer une solution unique.\nConcrètement, tu pilotes ton activité autour de quatre axes :\n•\nProspection et développement de portefeuille : C'est le cœur de ta mission. Tu construis et gères ton propre portefeuille de clients de A à Z. Le cold calling est ton levier quotidien pour convaincre et obtenir des rendez-vous stratégiques avec des responsables d'entreprise.\n•\nAnalyse de besoin et négociation : Tu rencontres des directeurs et managers pour analyser leurs besoins. Tu établis les profils de candidats recherchés et mènes les négociations tarifaires. Ton but est de convaincre tes interlocuteurs de la valeur de notre accompagnement pour bâtir des collaborations à long terme.\n•\nExpertise marché et synergie interne : Fort de ta connaissance du terrain, tu apportes un regard éclairé à tes clients. Une fois le besoin identifié, tu travailles en lien étroit avec nos recruteurs.\n•\nRigueur et résultats : Tu es responsable de tes performances. Pour assurer des résultats constants, tu appliques nos méthodes de metier avec précision, du premier contact jusqu'à la conclusion de l'accord (le closing).\nNous cherchons un tempérament, pas un CV\n•\nPeu importe tes études ou ton passé professionnel, nous cherchons les traits de caractère suivants\n•\nLe sens de la conviction :\nTu n'hésites pas à donner ton avis, même face à une figure d'autorité. Tu préfères une discussion franche au consensus facile.\n•\nUne résilience sans faille :\nL'échec te pousse à redoubler d'efforts. Un \"non\" n'est jamais une fin en soi, mais le point de départ pour trouver une autre solution.\n•\nLe goût de l'accomplissement :\nTu as besoin de te fixer des défis pour avancer. Tu aimes la compétition et tu cherches un environnement où tes efforts sont récompensés à leur juste valeur.\n•\nUne curiosité naturelle :\nTu aimes creuser un sujet pour en comprendre les racines. Tu poses les bonnes questions pour comprendre un problème avant d'agir.\n•\nLe sens de l'autonomie :\nTu apprécies la liberté d'organiser tes journées et tu sais faire preuve d'une grande rigueur personnelle pour atteindre tes objectifs.\nPrérequis\n•\n0 à 3 ans d'expérience après la fin de tes études.\n•\nPas besoin d'expérience en Sales : nous te formons de A à Z via notre\nAW Sales Academy\n.\n•\nFrançais parfait et niveau avancé en anglais (C1).\n•\nPermis de conduire (catégorie B).\nCe que nous t'offrons\n•\nUn écosystème de high-performers :\nUn environnement exigeant et stimulant où l'on se tire vers le haut et où les succès sont célébrés ensemble (voyages, kick-offs).\n•\nL'impact comme véritable moteur :\nTu auras un impact direct sur le business de tes clients et sur la trajectoire des jeunes talents.\n•\nThink big & make it happen :\nUn salaire fixe évolutif et un système de commissions totalement déplafonné. Ici, ton ambition est la seule limite.\n•\nL'AW Sales Academy :\nUn programme d'élite (3 semaines d'onboarding + coaching continu) pour transformer ton potentiel en expertise B2B.\n•\nUne autonomie stratégique :\nUne grande liberté pour gérer ton agenda et piloter ton portefeuille de clients.\nNotre processus de recrutement prédictif\nNous utilisons la science pour",
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