Actual Switzerland

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    "description": "Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recrutons\nDécolleteur CNC\nVotre mission:\n- Intégré(e) à notre département Décolletage, vous êtes le garant des performances de nos machines Tornos SwissNano.\n- Vos journées sont rythmées par les mises en train, les réglages de précision et le dépannage des équipements.\n- Vous réalisez également des séries prototypes sur CNC et assurez l'affûtage des outils de coupe.\n- Grâce à votre maîtrise de la programmation sur Tisis, vous validez vos lancements avec rigueur et assurez la maintenance de premier niveau.\n- Véritable force de proposition, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation continue de nos processus de production.\nVotre profil\n:\n- Titulaire d'un CFC de Polymécanicien, de Mécanicien de production ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une solide expérience sur Tornos SwissNano.\n- La maîtrise du code ISO et de bonnes connaissances du logiciel Tisis constituent de réels atouts.\n- Vous vous démarquez par votre proactivité, votre grande précision et votre sens de l'organisation.\n- Autonome, vous savez gérer vos priorités avec efficacité.\nNous vous offrons:\n- L'opportunité d'occuper un poste riche, varié et à responsabilités !\n- Nous vous proposons un cadre de travail stimulant avec des horaires flexibles, des conditions salariales très avantageuses et de vraies perspectives de formation continue.\n- Vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts soudée, dans une entreprise tournée vers l'avenir et l'amélioration constante.\nPrêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre dossier dès maintenant.\nRue de Lyon 120 1203 Genève",
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    "description": "Vous avez la passion du produit et le sens du détail ? Pour l'un de nos établissements partenaires basé à Genève, nous recherchons un Chef de Partie (H/F) talentueux et rigoureux pour rejoindre une brigade passionnée. Si vous souhaitez exprimer votre savoir-faire dans un cadre exigeant et stimulant, ce poste est fait pour vous.\nCHEF DE PARTIE H/F\nVos missions :\nGérer et organiser votre partie en toute autonomie pendant le service\nAssurer la réalisation et le dressage des plats selon les standards de l'établissement\nEncadrer et guider les commis et apprentis rattachés à votre poste\nSélectionner et valoriser des produits frais de qualité avec précision et créativité\nGarantir l'application stricte des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)\nProfil recherché :\nFormation en cuisine (CFC, CAP/BEP, BTS ou équivalent) ou expérience minimun 3 ans\nMaîtrise parfaite des techniques de cuisson et de dressage, connaissance de produits\nExcellente connaissance des produits saisonniers, des découpes et des modes de conservation\nExcellent leadership, sens de l'organisation et capacité à gérer le coup de feu\nPassion du produit, rigueur et fort esprit d'équipe\nExcellente gestion du stress, adaptabilité et grande autonomie sur le poste\nRue de Lyon 120 1203 Genève",
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    "title": "Talent Sourcing specialist Sourceur de Talents H/F à 100% Genève",
    "description": "Au sein de notre équipe d'acquisition de talents, vous serez le moteur des recherches.\nFonction clé: votre rôle consistera à dénicher des profils.\nTalent Sourcing specialist Sourceur de Talents H/F à 100% Genève\nSourcing & Recrutement :\nDéfinition des besoins, rédaction d'annonces.\nSourcing actif adapter vos techniques de recherche selon les profils et sourcer sur les différents canaux\nSélection des meilleurs talents\nTri des cv + réponses\nMener les entretiens de pré-sélection (par téléphone ou visio) pour qualifier les compétences et évaluer la motivation des candidats\nPipeline viviers: Développer et animer une communauté de candidats qualifiés pour anticiper nos besoins futurs\nTravailler en étroite collaboration main dans la main avec les conseillers en talents pour comprendre les enjeux techniques des postes et dénicher les meilleurs candidats sur les postes ouverts\nPassage des tests aux candidats en support aux consultants et synthèse/ rédaction des résultats\nGestion Administrative :\nCréation des commandes, annonces, publication.\nSuivi des dossiers clients et candidats.\nVotre profil:\nExpérience avérée dans le sourcing et recrutement idéalement en agence de placement : 2 à 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire comme chargé de sourcing, recruteur sur la Suisse.\nConnaissances techniques des métiers techniques de l'industrie\nCompétences : Excellente maîtrise des outils informatiques.\nConnissances des CCT\nEsprit d'équipe & Collaboration : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents départements. Pour vous, la réussite est avant tout collective, et vous avez à cœur de favoriser un environnement d'entraide.\nPositivité & Enthousiasme : Doté(e) d'un tempérament résolument positif, vous savez aborder les défis avec le sourire. Votre dynamisme est communicatif et contribue activement à la bonne ambiance au sein du bureau.\nEngagement : Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de grandir avec l'équipe.\nMotivation et envie d'apprendre et de relever des défis\nLangues : Français courant (parfaite maîtrise rédactionnelle).\nSavoir-être : Discrétion absolue, sens de l'organisation et aisance relationnelle naturelle.\nSans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.\nLe traitement de chaque dossier sera effectué en toute confidentialité. Merci de transmettre votre dossier complet (cv, certificats de travails, diplômes.... )\nRue de Lyon 120 1202 Genève",
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    "title": "Dessinateur en menuiserie (H/F) à 100% en CDI",
    "description": "Située au cœur de la Vallée de Joux, notre agence Actual Le Sentier recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur en menuiserie à 100% en contrat à durée indéterminée (CDI).\nDessinateur en menuiserie (H/F) à 100% en CDI\nPréentation du poste\nLe titulaire du poste est responsable de la conception technique et du suivi de fabrication des ouvrages de menuiserie et d'ébénisterie, garantissant la conformité esthétique et technique des projets.\nType de contrat : CDI.\nTaux d'activité : 100%.\nLocalisation : Le Sentier, Vallée de Joux.\nProfil recherché\nNous recherchons un professionnel qualifié possédant une solide expertise dans le dessin et la conception d'ouvrages complexes en bois.\nFormation : CFC ou diplôme équivalent en dessin et conception en menuiserie ébénisterie.\nExpertise : Brevet de contre-maître Menuisier Ébéniste, maîtrise fédérale ou Diplôme de technicien ES bois.\nLogiciels : Maîtrise confirmée d'AutoCAD ou TopSolid.\nMissions principales\nConception et Études\nGestion complète des dossiers d'exécution et des projets techniques.\nProposer des solutions techniques innovantes pour optimiser la fabrication.\nSuivi de Production\nAssurer le suivi rigoureux du travail en production au sein de l'atelier.\nGarantir le respect strict des délais de fabrication.\nQualités personnelles\nPour réussir dans cette mission, vous devez faire preuve de :\nRigueur : Un grand sens de la précision technique.\nAutonomie : Capacité à gérer des projets de manière indépendante.\nInnovation : Curiosité pour les nouvelles méthodes de conception.\nRelationnel : Esprit d’équipe et grande facilité de contact\nCette offre vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne\nGrand'Rue 46 1347 Le Sentier",
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    "title": "Mécanicien Régleur CNC H/F",
    "description": "Nous recherchons pour l'un de nos clients sur la région genevoise: En tant que Mécanicien Régleur, vous serez responsable de la bonne exécution des tâches au sein de l'atelier.\nMécanicien Régleur CNC H/F\nDescription du poste:\n• Réglage et Mise en train :\nPréparation, montage des outils et réglage des machines CNC sur des composants horlogers réalisés dans des matières précieuses et spécifiques (carrure, fond, lunette, bracelet, etc.) sur différentes CNC (Willemin 408MT / S2 / 508MT2 / Robodrill / Bumotec).\n• Programmation :\nModifications légères de programmes et optimisation des paramètres de coupe (ISO/Fanuc).• • Contrôle Qualité :\nAuto-contrôle rigoureux en cours de production à l’aide d’outils de mesure conventionnels (micromètre, comparateur) et optiques (Keyence).\n• Maintenance :\nEntretien de premier niveau des équipements et changement des plaquettes/outils.\n• Respect des process :\nApplication stricte des critères esthétiques\nProfil recherché\n:\n• Formation :\nCFC de Mécanicien de production, polymécanicien, Micro-mécanicien ou titre jugé équivalent diplôme en Usinage Baccalauréat ou BTS.\n• Expérience :\nMinimum 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans le réglage CNC, idéalement dans le secteur horloger genevois.\n• Compétences techniques :\nLecture de plans complexes et maîtrise des tolérances géométriques fines, code iso .\n• Soft Skills :\nOrienté solutions et amélioration continue, patience, esprit d'équipe et une sensibilité naturelle pour le produit fini de luxe.\nSans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.\nLe traitement de chaque dossier sera effectué en toute confidentialité. Merci de transmettre votre dossier complet (cv, certificats de travail, diplômes.... )\nRue de Lyon 120 1202 Genève",
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    "description": "Notre client est reconnu pour sa cuisine de qualité et le soin apporté à sa clientèle.Afin de piloter le service et maintenir les standards d'excellence, nous recherchons un(e)\nResponsable de salle à 80%\nrigoureux(se) et meneur(se) d'équipe.\nVos missions principales\nManagement et animation d'équipe :\nEncadrer, former et motiver le personnel de salle au quotidien avec un leadership positif et fédérateur.\nGestion opérationnelle et plannings :\nÉlaborer les plannings de service de l'équipe, suivre les présences et optimiser l'organisation des rangs.\nSatisfaction client :\nVeiller à la qualité constante de l'accueil et du service, gérer les retours clients avec diplomatie et garantir une expérience irréprochable.\nGestion des stocks et commandes :\nGérer les commandes de boissons et de matériel, suivre les stocks et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs.\nPilotage financier (Cost Control) :\nSuivre les ratios de rentabilité, calculer et contrôler le\nbeverage cost\n(coûts boissons) ainsi que les pertes pour optimiser la marge brute du service.\nVotre profil\nExpérience :\nExpérience confirmée en tant que Responsable de salle ou Chef de rang senior avec responsabilités d'encadrement.\nCompétences en management :\nCapacité à diriger une équipe, transmettre votre savoir-faire et maintenir une excellente dynamique de travail.\nGestion et chiffres :\nAisance avec le calcul des coûts (ratios/costs), le suivi du chiffre d'affaires et la gestion d'inventaires.\nQualités relationnelles :\nPassionné(e) par la relation client, doté(e) d'un sens aigu de l'hospitalité et d'une gestion du stress exemplaire.\nDisponibilité :\nAdaptabilité aux\nhoraires en coupure\n(midi et soir) sur un rythme de\n4 jours par semaine\n.\nCe que nous offrons\nÉquilibre vie pro/vie perso :\nUn rythme de travail structuré sur\n4 jours de travail et 3 jours de repos par semaine\n.\nUn poste clé au sein d'un établissement dynamique avec une réelle autonomie de gestion.\nUne rémunération attractive selon profil et expérience\nRue de Lyon 120 1203 Genève",
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    "description": "Nous recherchons pour l'un de nos clients pour des missions temporaires longue durée à but fixe: des profils d'opérateur sur des activités d'assemblage.\nOpérateur de production H/F\nDescription du poste:\nAssemblage et montage de pièces en suivant les gammes opératoires\nContrôle qualité: effectuer des contrôles visuels et dimensionnels rigoureux\nConditionnement: assurer l'emballage des produits finis\nRemplir les documentations pour assuer la traçabilité\nTravail sur des machines semi-automatisées\nProfil recherché:\nPersonne minutieuse avec bonne habilité manuelle et bonne acuité visuelle\nExpérience de plusieurs années en industrie (pharmaceutique, électronique, medical device, horlogerie)\nPersonne rigoureuse, autonome et consciencieuse\nForce de proposition orienté amélioration continue\nBel esprit d’équipe et ponctualité\nHoraire de journée\nLangue français courant impératif pour la compréhension des procédures de sécurité et de qualité\nSans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.\nMerci de transmettre votre dossier complet (cv, certificats de travail, diplômes.... )\nRue de Lyon 120 1202 Genève",
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    "description": "À propos de cette offre :\nNous recherchons pour le compte de notre client, un établisssement renommé de la place Genevoise :\nUn(e) assistant(e) RH, 80%) H/F\nVos responsabilités :\nSous la supervision de la directrice des Ressources Humaines, vous assiterez celle-ci dans les diverses tâches de gestion RH et comptabilité.\nVos missions:\nRecrutement:\nDéfinir les besoins avec les responsables, gérer le processus de recrutement (offres, sélection, entretiens) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.\nAdministration du personnel :\nGérer les contrats, les dossiers du personnel, les périodes d'essai, les certificats de travail et le suivi des absences, en collaboration avec les responsables.\nGestion des salaires et assurances sociales (partielle) :\nPréparer les éléments de paie, contrôler les salaires, gérer les affiliations aux assurances sociales et établir les certificats de salaire, en collaboration avec le service des finances et des assurances sociales de l’interne.\nGestion des collaborateurs et performance :\nAccompagner la DRH dans les procédures disciplinaires, les licenciements, les entretiens annuels et le suivi des performances.\nRelations avec les collaborateurs :\nConseiller les employés, gérer les situations conflictuelles et contribuer à un climat de travail positif.\nVotre profil :\nFormation supérieure en ressources humaines (brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalente).\nEsprit orienté Collaborateur\nExpérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste o\nExcellente connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, APG, etc.).\nMaîtrise des processus RH : recrutement, administration du personnel, gestion des salaires, développement des compétences et relations de travail.\nSens de la confidentialité, de l'éthique et du service.\nExcellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer les priorités de manière autonome.\nEsprit d'analyse, pragmatisme et capacité à proposer des solutions.\nAisance relationnelle, sens de l'écoute et excellentes compétences en communication.\nMaîtrise des outils MS Office et d'un logiciel de gestion RH.\nExcellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, Anglais ou Allemand apprécié\nEntrée en fonction : octobre 2026\nTemps plein : 100%\nContrat de 6 mois\nRue de Lyon 120 1203 Genève",
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    "description": "Pour le compte d'un professionnel spécialisé dans la conception etl'ingénierie de l'éclairage haut de gamme nous recherchons un(e) :\nCommercial Suisse (H/F) Luminaire & solutions d'éclairage – FR/EN – 100 %\nRattaché au responsable commercial, votre rôle consiste à piloter et à accroître la présence de la marque sur l'ensemble du territoire suisse.\nVos responsabilités principales :\nExpansion commerciale : Identifier de nouvelles opportunités de croissance et prospecter activement des comptes stratégiques (cabinets d'ingénieurs, cabinets d'archi., etc...)\nPromotion et réseautage : Planifier des déplacements réguliers à travers la Suisse pour représenter l'entreprise et son savoir faire. Fort réseau en Suisse dans les cabinets d'ingénieurs, cabinets d'architectures, etc...\nSuivi Opérationnel : Coordonner la logistique et le traitement des commandes en lien étroit avec les services internes du groupe.\nPilotage de la performance : Assurer un reporting rigoureux via les outils CRM/ERP et veiller à l'atteinte des objectifs de vente définis.\nPrésence terrain : Maintenir une forte mobilité sur tous les cantons, en adaptant vos visites aux spécificités locales et saisonnières.\nVotre profil :\nFormation: Diplôme d'ingénieur en génie électrique, domotique ou bâtiment ou formation cmmerciale\nExpérience de vente confirmée pour une entreprise de concepteur d'éclairage\nUn minimum de 3 ans dans la vente B2B\nFrançais / Anglais impératif, l’Allemand est un plus.\nHabitué(e) à des déplacements réguliers France / Suisse.\nPoste Hybride Salaire fixe + variable selon profil.\nVéhicule de fonction. Poste fixe à 100%.\nFréquents déplacements France/Suisse.\nDébut : immédiat ou à convenir\nRue de Lyon 120 1203 Genève",
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