Adecco

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    "title": "HR Business Partner (m/w/d) 80–100 %",
    "description": "EinleitungFür unseren Kunden, ein international tätiges Industrie‑KMU mit Schweizer Wurzeln und moderner Unternehmenskultur, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestaltest die HR‑Arbeit national sowie international aktiv mit.AufgabenDu berätst Führungskräfte strategisch und operativ in der Schweiz sowie in internationalen EinheitenDu verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑StandardsDu bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in allen HR‑ThemenDu initiierst und implementierst HR‑Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessverbesserungen)Du gestaltest aktiv Change‑, Organisations‑ und Personalentwicklungsinitiativen mitDu bringst Impulse zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung des HR‑Bereichs einDu arbeitest in bereichsübergreifenden HR‑Initiativen entsprechend deiner Erfahrung mit\nProfilDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung (z. B. eidg. HR‑Fachausweis oder vergleichbar)Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mitDu denkst betriebswirtschaftlich, strategisch und vernetztDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut bis verhandlungssicher auf Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiertDu hast eine hohe digitale Affinität und Interesse an modernen HR‑InstrumentenDu verfügst über sehr gute Kenntnisse der Microsoft‑365‑AnwendungenDu überzeugst mit souveränem Auftreten, hoher Beratungskompetenz und Vertrauenswürdigkeit\nVorteileStrategische HR‑Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und VerantwortungEnge Zusammenarbeit mit Management und internationalen StakeholdernModerne, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenZeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte VergütungMöglichkeit, HR nachhaltig weiterzuentwickeln und sichtbaren Impact zu schaffenLangfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen\nKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025045) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "title": "Talent Acquisition Specialist (m/w/d) 80–100 %",
    "description": "EinleitungFür unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen mit vielfältigen Berufsbildern und einem komplexen Organisationsumfeld, suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte und Kandidatinnen und Kandidaten über den gesamten Rekrutierungsprozess hinweg und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner Recruiting‑Strukturen bei.AufgabenBegleitung von Führungskräften im gesamten Recruiting‑Prozess von der Vakanz bis zum VertragsabschlussRekrutierung von Fach‑ und Führungskräften für unterschiedliche BerufsgruppenPlanung und Durchführung strukturierter Interviews – virtuell und vor Ort an verschiedenen StandortenSicherstellung eines professionellen und wertschätzenden BewerbungsprozessesAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting‑Standards und ‑ProzessenEinsatz moderner Sourcing‑Methoden (z. B. Active Sourcing, Social Media)Mitarbeit bei Massnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität\nProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im HR‑Umfeld bzw. betriebswirtschaftlicher HintergrundMehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der PersonalvermittlungSelbstständige, initiative und serviceorientierte PersönlichkeitSicheres Auftreten im Austausch mit Kandidaten und Führungskräften auf allen EbenenStilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Französisch oder Italienisch auf Interview‑NiveauReisebereitschaft innerhalb der Schweiz (ca. 20–60 %)Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Menschenkenntnis\nVorteileAbwechslungsreiche Recruiting‑Rolle in einem vielseitigen UmfeldHohe Eigenverantwortung und aktiver GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und StandortenModerne Recruiting‑Methoden und professionelle ToolsZeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte VergütungLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmensumfeldKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024725) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "title": "HR Generalist 80–100 % (m/w/d)",
    "description": "EinleitungDu hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Organisationen miteinander zu verbinden? In dieser vielseitigen HR-Rolle bist du Teil eines engagierten Teams und sorgst dafür, dass die operativen Personalprozesse reibungslos, effizient und serviceorientiert funktionieren.AufgabenUnterstützung von Führungskräften und internen Ansprechpersonen in operativen HR-ThemenEigenständige Abwicklung von Standardprozessen im PersonalwesenKoordination administrativer HR-Abläufe in Zusammenarbeit mit internen und externen ServicesSicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen Bearbeitung von HR-AnfragenPflege und Nutzung von HR-Systemen sowie Begleitung von Systemprozessen (z. B. Ein‑ und Austritte)Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und ProzessoptimierungenStrukturierte Mitgestaltung von organisatorischen VeränderungenProfilAbgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis)Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-UmfeldGute Kenntnisse in HR-IT-SystemenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und ausgeprägtes OrganisationstalentBelastbare, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil\nVorteileFünf Wochen Ferien mit Möglichkeit zur AufstockungFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-RegelungenEin zusätzlicher bezahlter freier Tag zum GeburtstagMarktgerechte und leistungsorientierte VergütungKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024654) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "title": "HR Business Partner 80–100 % (m/w/d)",
    "description": "EinleitungFür unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Logistik‑ und Transportunternehmen mit dezentraler Organisation und dynamischem Umfeld, suchen wir eine empathische und durchsetzungsstarke HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und begleiten Mitarbeitende professionell über den gesamten Employee Lifecycle.AufgabenGanzheitliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR‑BelangenSelbstständige Abwicklung der HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortungsvolle Betreuung von Absenzen‑Themen bei längeren gesundheitlichen AusfällenLösungsorientierte Begleitung in anspruchsvollen personellen SituationenSicherstellung einer professionellen Umsetzung von HR‑Richtlinien und ‑StandardsAktive Mitarbeit in HR‑Projekten und bei der Weiterentwicklung von ProzessenEnge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen an verschiedenen Standorten\nProfilAbgeschlossene Berufsausbildung mit zwingender HR‑Weiterbildung (eidg. HR‑Fachausweis oder gleichwertig)Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Business‑Partner‑ oder generalistischen FunktionAusgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude an einem lebhaften ArbeitsumfeldStrukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseHohe soziale Kompetenz gepaart mit Durchsetzungsstärke und BelastbarkeitVernetztes Denken sowie überzeugendes und professionelles AuftretenBereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz\nVorteileAbwechslungsreiche HR‑Rolle mit hoher EigenverantwortungDirekte Zusammenarbeit mit Führungskräften und operative Nähe zum BusinessDynamisches Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenModerne Anstellungsbedingungen und marktgerechte VergütungMöglichkeit, HR‑Prozesse aktiv mitzugestaltenLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmensumfeldKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025032) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "title": "HR Business Partnerin / HR Allrounderin 80–100 % (m/w/d)",
    "description": "EinleitungFür unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in der Schweiz, suchen wir für den Standort Zürich eine engagierte HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie operative Verantwortung im Personalwesen und unterstützen aktiv den Ausbau moderner HR-Strukturen in einem dynamischen Umfeld.AufgabenGanzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee LifecyclesErstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege und Verwaltung der HR-StammdatenAnsprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-ThemenAbwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-DienstleisternKoordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen und Unterstützung bei internationalen EinsätzenOrganisation und Weiterentwicklung lokaler Trainings- und SchulungsangeboteMitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen\nProfilAbgeschlossene Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis)Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-FunktionSehr gute Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer ArbeitsrechtSicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von VorteilStrukturierte, diskrete und selbstständige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und EigenverantwortungVorteileAbwechslungsreiche HR-Rolle mit breitem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in einem kleinen, kollegialen HR-TeamInternationales Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenModerne Anstellungsbedingungen und marktgerechte VergütungMöglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickelnAttraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen ArbeitsmodellenKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024665) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "title": "Senior Talent Acquisition Partner 80–100 % (m/w/d)",
    "description": "EinleitungFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf moderne HR‑Strukturen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition. In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten Recruiting nachhaltig, professionell und datenbasiert.AufgabenEnd‑to‑End‑Verantwortung für die Rekrutierung von Fach‑ und FührungskräftenBeratung von Hiring Managern als kompetente Ansprechperson auf AugenhöheAuswahl geeigneter Kanäle und Aktiveinsatz moderner Sourcing‑MethodenStrukturierte Durchführung von Interviews sowie Begleitung bis zur AngebotsphaseAnalyse von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von OptimierungsmassnahmenEntwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting‑StrategienMitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und ToolsSchulung und Befähigung von Führungskräften im Recruiting‑ProzessProfilMehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise im internationalen UmfeldFundierte Praxis im Sourcing und Hiring von Fach‑ und FührungskräftenHochschulabschluss (z. B. BWL, Psychologie) oder HR‑FachausweisVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute FranzösischkenntnisseHohe Affinität zu datengetriebenem, prozessorientiertem RecruitingInteresse an neuen Technologien und Trends im Talent AcquisitionUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinBeratungsstarke, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit\nVorteileHoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung im RecruitingFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Mobile WorkStrukturierte Einführung und professionelles OnboardingAttraktive Gesamtvergütung inklusive variabler BestandteileModerne Arbeitsplatzinfrastruktur und gute ErreichbarkeitMöglichkeit zu Jobsharing und langfristiger EntwicklungKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024682) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "description": "Hai esperienza nel settore della grande distribuzione? Hai già avuto la responsabilità di una filiale dedicata al FOOD? \nSe la tua risposta é sì, allora questo annuncio può fare al caso tuo.\nResponsabilità\nCoordinamento delle attività operative e amministrative\ndella propria sede di riferimento Responsabilità del raggiungimento degli\nobiettivi stabiliti dalla sede centrale (cifra, scarti, margini, ecc..)Punto di riferimento per controparti interne (colleghi,\ncollaboratori e superiori) ed esterne (clienti e fornitori)Gestione, sviluppo e promozione della formazione\ne della crescita del personale Pianificazione e promozione delle vendite in\nlinea con il mercatoResponsabilità della corretta applicazione e del\nrispetto dei regolamenti aziendaliProfiloFormazione conclusa nell’ambito specifico del\ncommercio al dettaglio, con il grado di SpecialistaEsperienza specifico nel commercio al dettaglio\nramo alimentariPrecedente esperienza nella gestione di un team\ndi lavoro di 5/10 personeDimestichezza nell’utilizzo dei principali\nsistemi informatici (Office 365, SAP)Conoscenza dell’italiano e di un’altra lingua\nnazionale Buone doti comunicative a piacere al contatto\ncon le personeCapacità di pianificazione e di visione di\ninsieme delle differenti situazioni contestualizzate nella visione aziendaleVelocità di apprendimento, autonomia e capacità\ndi dare le priorità nel modo correttoDisponibilità a lavorare ad una percentuale tra\nl’80 e il 100%Disponibilità a muoversi sul territorio del\nCanton TicinoVantaggiAvrai un contratto indeterminato presso primaria realtà Ticinese.Informazioni di ContattoSe il tuo profilo corrisponde a quanto stiamo ricercando, non esitare a trasmettere la tua candidatura.\n(riferimento: JN -072026-1141546)Chi siamoAdecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco,leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l’economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN).",
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    "description": "Für einen Kundenbetrieb in der Geflügelfleischproduktion suchen wir eine zuverlässige Reinigungsmitarbeiter für die nächtliche Anlagenreinigung. Sie arbeiten im Kühlbereich (5–7°C) und sorgen dafür, dass die Produktionsanlagen hygienisch gereinigt und für den darauffolgenden Tag einsatzbereit sind.Aufgaben\nGründliche Reinigung und Desinfektion von Produktionsanlagen\nReinigung von Maschinen, Förderbändern und Arbeitsflächen\nEinsatz von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln gemäss Hygienestandards\nEinhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien\nArbeiten im Kühlbereich (5–7°C)\nDokumentation der ausgeführten Reinigungsarbeiten\nProfil\nErfahrung in der Reinigung, idealerweise in der Lebensmittelbranche\nBereitschaft zur Nachtarbeit\nMobilität mit eigenem Auto\nGute körperliche Belastbarkeit (Arbeiten in kühler Umgebung)\nZuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise\nGute Deutschkenntnisse\nVorteileGründliche Einarbeitung in alle ReinigungsprozesseModerne ArbeitsmittelLangfristige EinsatzmöglichkeitMotiviertes und hilfsbereites TeamKontaktinformationenFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1001352) haben, kontaktieren Sie bitte HUB Zentralschweiz unter 058 233 28 50 oder hub.zentralschweiz@adecco.ch.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.",
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    "description": "EinleitungSind Sie ein erfahrener Elektroniker (m/w/d) mit grossem Interesse an der industriellen Messtechnik und hochwertigen Mess- und Regelgeräten? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Elektroniker (m/w/d), der gemeinsam im Team innovative Lösungen entwickelt.AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung neuer Testmethoden zur Effizienzsteigerung und Sicherung in Zusammenarbeit mit dem Prozess EngineeringDurchführung von Serientests, Kalibrierungen und Reparaturen elektronischer BauelementeAusführung von Erstprüfungen elektronischer BauelementeErledigung verschiedener administrativer und technischer Aufgaben im Bereich Logistik und ProduktionMitarbeit an der Digitalisierung der PrüfdatenProfilErfolgreich abgeschlossene elektronische Ausbildung (Elektroniker, Multimediaelektroniker, oder vergleichbar)Langjährige Erfahrung von VorteilFundierte Deutschkenntnisse in Wort und SchriftJede weitere Sprache von VorteilKenntnisse in der Anwendung mit MS Office ProgrammenMotivierte, engagierte und zielstrebige PersönlichkeitSchnelle AuffassungsgabeVorteileKostenloser ParkplatzFirmeninterner FitnessraumAttraktive Entlohnung und überdurchschnittliche SozialleistungenAnsprechende Spesenregelung inkl. subventioniertem LunchGratis Getränke und SnacksZVV BonusPassKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1007536) hast, kontaktiere bitte Faton Miftari unter +41 58 233 46 72.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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