Albedis

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    "title": "Ingénieur(e) civil(e) EPF/HES - Structure béton Vaud",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Ingénieur(e) civil(e) EPF/HES - Structure béton Vaud a CH ? Albedis recrute.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nIngénieur(e) civil(e) EPF/HES - Structure béton Vaud\nDescription de l'entreprise\nLe cabinet de recrutement ALBEDIS SA (Interiman Group) est spécialisé dans les domaines de l'\narchitecture, ingénierie et bâtiment.\nPour le compte d'un bureau lausannois reconnu, nous recherchons un(e) i\nngénieur(e) civil(e) spécialisé(e) en structures\nbâtiment /\nbéton armé\n, souhaitant rejoindre une équipe implique avec des projets d'envergure.\nDescription du poste\n• Conception et\ncalcul\nde structures porteuses (béton armé, transformations)\n• Établissement d'études, analyses\nstatiques\net\ndimensionnements\n• Suivi technique\navec les architectes, mandataires et entreprises\n• Participation à la direction générale des travaux liés à la structure\n• Gestion des projets :\ncoûts, délais, qualité, coordination\n• Possibilité de travailler sur des\nconcours\nnationaux et internationaux\nProfil recherché\n• Diplôme EPF / HES ou équivalent\n• 5 à 10 ans d'expérience suisse confirmée en\nstructures bâtiment\n• Maîtrise des outils usuels en\ncalcul de structure\n• Capacité à travailler en\nautonomie\ntout en collaborant facilement\n• Aisance rédactionnelle et orale en\nfrançais\n• Sens des priorités, rigueur\nDISCRÉTION\nDE VOTRE DOSSIER ASSURÉE\nDes informations complémentaires seront données aux personnes correspondant au profil lors d'une entrevue.\nSection 4\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Albedis aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "Poste a pourvoir : Associé-e Médecin Vétérinaire équin / rural -- CH -- Albedis.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nAssocié-e Médecin Vétérinaire équin / rural\nDescription de l'organisation\nNous sommes à la recherche, pour le compte de la société Sovet, centre spécialisé en médecine équine et rurale, situé à Senarclens, d'un-e futur-e\nAssocié-e Médecin Vétérinaire équin / rural\nDescription du poste\n• Vous contribuez au développement et à la gestion du centre et participez aux décisions stratégiques et opérationnelles\n• Vous assurez les visites et consultations de manière autonome\n• Vous collaborez étroitement avec les autres vétérinaires et l'équipe administrative\n• Vous développez et maintenez une relation de confiance avec les clients\nProfil recherché\n• Titulaire d'une formation de médecin vétérinaire\n• Au bénéfice d'une expérience professionnelle significative dans un position similaire, passionné-e par la médecine équine et rurale avec un intérêt particulier pour l'orthopédie équine\n• Sens des responsabilités, leadership et esprit entrepreneurial\n• Excellentes capacités relationnelles et en matière de communication\n• Parfaite maîtrise du français\nL'offre\nUne prise de fonction progressive en qualité de salarié-e de l'organisation préalable à une entrée au capital\nUne societe engagée dans le développement durable (certifiée B Corp) qui promeut la diversité, l'équité et l'inclusion dans tous les aspects de sa culture organisationnelle\nDes moyens diagnostiques et thérapeutiques modernes\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "IT Solutions Specialist",
    "description": "Offre d'emploi : IT Solutions Specialist -- Albedis, CH.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nIT Solutions Specialist\nDescription de l'societe\nNotre client, acteur majeur du secteur de la construction en Suisse romande, recherche un(e) Spécialiste Solutions IT afin de renforcer ses équipes et accompagner la transformation de ses outils métiers.\nDescription du position\nVision produit et expertise métier\n• Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs métiers.\n• Traduire les attentes en fonctionnalités à forte valeur ajoutée.\n• Cartographier et optimiser les processus métier en qualité de référent fonctionnel.\n• Être force de proposition sur les choix fonctionnels et techniques.\n• Maintenir et prioriser le backlog produit en cohérence avec la feuille de route stratégique.\nGestion de projets et coordination\n• Élaborer et piloter la roadmap des projets : objectifs, ressources, planning et jalons.\n• Coordonner les équipes internes ainsi que les partenaires externes tout au long du cycle de vie des projets.\n• Superviser les différentes phases des projets : conception, développement, tests et déploiement.\n• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.\n• Assurer une communication régulière auprès des parties prenantes et faciliter les prises de décision.\nQualité, tests et accompagnement au changement\n• Concevoir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels (UAT).\n• Valider la conformité des solutions livrées aux besoins exprimés.\n• Organiser la documentation, la formation et l'accompagnement des utilisateurs.\n• Recueillir les retours d'expérience afin de contribuer à l'amélioration continue des solutions.\nProfil recherché\n• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions mêlant Product Ownership, Business Analysis et gestion de projets.\n• Bonne maîtrise des systèmes d'information, des API, des intégrations et des environnements applicatifs.\n• Excellente compréhension des enjeux métier, idéalement dans les secteurs de la construction, des infrastructures, du transport ou de l'industrie.\n• Capacité à jouer un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes métiers et techniques.\n• Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs variés : développeurs, responsables métiers et partenaires externes.\n• Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet.\n• Excellentes compétences relationnelles, d'analyse et de synthèse.\n• Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et orientation résultats.\nPoint impératif : une connaissance du secteur de la construction ou du transport est indispensable. Une expérience dans l'un de ces deux environnements est donc nécessaire pour le poste.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Payroll Spezialist:in / Fachspezialist:in Payroll 80-100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nPayroll Spezialist / Fachspezialist Payroll 80-100%\nFestanstellung bei unseren Kunden / 80-100% / unbefristet\nDie Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und -management.\nPayroll ist für Sie mehr als Lohnlauf?\nSie arbeiten exakt, denken vernetzt und behalten auch bei Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresendarbeiten und Mutationen den Überblick? Dann könnten unsere aktuellen Payroll-Mandate genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Je nach Mandat erwarten Sie spannende Positionen in etablierten Schweizer Unternehmen, dynamischen Dienstleistungsorganisationen oder international ausgerichteten Umfeldern.\nDescription du poste\nIhre Aufgaben\nKorrekte und fristgerechte monatliche Lohnverarbeitung\nDurchführung von Zahlungs- und Verbuchungsläufen inklusive Kontrollen, Mutationen und Spezialzahlungen\nVerarbeitung von Ein- und Austritten, Zulagen, Überstunden, Absenzen und weiteren lohnrelevanten Daten\nAbwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse, Unfall- und Krankheitsfällen sowie Jahresenddeklarationen\nPflege von Personalstamm- und Lohndaten in Payroll-/ERP-Systemen\nKontrolle und Weiterentwicklung von Zeitwirtschafts- und Absenzprozessen\nBeratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Linienverantwortlichen bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht\nErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports, zum Beispiel LSE- oder BESTA-Statistiken\nZusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden, Ausgleichskassen, Pensionskassen und externen Treuhandpartnern\nMitarbeit bei der Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung von Payroll-, HR- und Zeitwirtschaftsprozessen\nProfil recherché\nIhr Profil\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich\nMehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung\nGute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnwesen\nErfahrung mit Payroll-/ERP-Systemen wie Abacus, SwissSalary, Navision, RTM oder vergleichbaren Lösungen\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch- und/oder Französischkenntnisse\nExakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise\nZahlenflair, Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung\nFreude an der Beratung interner Anspruchsgruppen sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen\nIhr Gewinn\nUnsere Mandate sind so vielseitig wie die Unternehmen dahinter. Je nach Position profitieren Sie von:\nVerantwortungsvolle Payroll-Funktionen mit hoher Selbstständigkeit\nKollegiale Teams mit hoher Fachkompetenz\nKurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskulturen\nGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen\nModerne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen\nWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven\nJe nach Unternehmen: mindestens fünf Wochen Ferien, Vergünstigungen, gute ÖV-Anbindung, kostenlose Parkplätze oder Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort\nSie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einem passenden Umfeld einbringen und den nächsten Schritt machen?\nDann freuen ich mich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nKontakt\nDarsia Bleuler (Recruiterin)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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    "title": "Sales Associate Luxury Watches (100%) - Fixed-Term Contract",
    "description": "Firmenbeschreibung\nFür unsere Mandantin, eine international renommierte Uhrenmarke im Premiumsegment, suchen wir per 1. Juli 2026 eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit als Sales Associate (100%) für einen befristeten Einsatz bis 31. Dezember 2026.\nJobbeschreibung\n* Professionelle Beratung und Betreuung einer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft\n* Aktiver Verkauf von hochwertigen Uhren und Accessoires\n* Wechseln von Uhrenbändern und Batterien\n* Bedienung der Kasse sowie Durchführung der Tagesabrechnungen\n* Unterstützung bei Events, Verkaufsaktionen und Produktschulungen\n* Aktive Teilnahme an Teamsitzungen\n* Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses und einer hohen Servicequalität\nGesuchtes Profil\n* Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf\n* Begeisterung für hochwertige Produkte und exzellenten Kundenservice\n* Ausgeprägte Verkaufs- und Beratungskompetenz\n* Gepflegtes und professionelles Auftreten\n* Zuverlässige, teamorientierte und flexible Persönlichkeit\n* Bereitschaft zu regelmässigen Samstageinsätzen\nAnforderungen\n* Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Premium-, Luxus-, Fashion-, Schmuck- oder Uhrenbereich\n* Freude am direkten Kundenkontakt und an der Erreichung von Verkaufszielen\n* Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein\nSprachkenntnisse\n* Schweizerdeutsch oder Deutsch auf muttersprachlichem Niveau\n* Gute Englischkenntnisse\n* Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\nDas erwartet Sie\n* Spannender Einsatz bei einer etablierten internationalen Premium-Marke\n* Attraktiver Arbeitsplatz an bester Lage in Zürich\n* Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen\n* Professionelles und motiviertes Team\n* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt\nInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich diskret und vertraulich behandelt.",
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    "title": "Leiter/in Cash Service (m/w/d",
    "description": "Description de l'entreprise\nUnsere exklusive Mandantin, eine renommierte Privatbank mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung, steht für höchste Servicequalität, absolute Diskretion und massgeschneiderte Lösungen für eine anspruchsvolle, vermögende Kundschaft. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine integre und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Cash Service mit höchster Professionalität führt und den diskreten Umgang mit nationalen und internationalen High-Net-Worth-Kunden gewohnt ist.\nIn dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Cash Service, führen ein engagiertes Team und gewährleisten jederzeit einen erstklassigen Service sowie die konsequente Einhaltung aller regulatorischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben.\nDescription du poste\n*\tFachliche und personelle Führung des Kassen- und Schalterteams an mehreren Standorten\n*\tVerantwortung für den gesamten Bargeld- und Valutenverkehr sowie Edelmetalltransaktionen\n*\tSicherstellung der korrekten Verwahrung von Vermögenswerten sowie Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften\n*\tÜberwachung der regulatorischen Anforderungen (GwG/KYC) und Einhaltung interner Richtlinien\n*\tAbstimmung der Kassenbestände sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Buchführung\n*\tGewährleistung eines erstklassigen und diskreten Kundenservices\n*\tEinsatz- und Ferienplanung des Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs\n*\tUnterstützung und Mitarbeit im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr\nProfil recherché\n*\tAbgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung\n*\tMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Kassenbereich einer Bank oder eines vergleichbaren Finanzinstituts\n*\tFührungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden\n*\tKenntnisse im Zahlungsverkehr sowie idealerweise im Bereich Compliance/KYC\n*\tHohe Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion\n*\tAusgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung\n*\tSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nUnsere Mandatin bietet Ihnen eine Anstellung mit sehr attraktiven Inhalten und Vorzügen:\n*\tAnspruchsvolle Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung\n*\tInternationales und professionelles Arbeitsumfeld\n*\tWertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen\n*\tAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung\n*\tModerne Arbeitsbedingungen sowie ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich",
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    "title": "Personalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%",
    "description": "Description du client\nAlbedis begleitet Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihren Ambitionen und Ihren beruflichen Zielen passen. Mit unseren Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf sowie einem starken Netzwerk in verschiedenen Branchen eröffnen wir Ihnen Zugang zu attraktiven Karrierechancen in der ganzen Schweiz. Dabei begleitet Sie eine persönliche Ansprechperson während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Als Teil der Interiman Group, dem führenden Schweizer HR-Powerhouse, verbinden wir die Expertise spezialisierter HR-Marken unter einem Dach und schaffen so nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen.\nFür unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n\nPersonalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%\nDescription du poste\nGesamte HR-Administration\nSelbstständige und termingerechte Lohnverarbeitung\nPflege der Personalstammdaten im SAP\nAnsprechperson bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen\nZusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Steuerbehörden und weiteren externen Stellen\nErstellung von Kontrolllisten, Auswertungen und Statistiken\nUnterstützung in der Berufsbildung\nMitarbeit bei vielseitigen HR-Projekten\nProfil attendu\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung\nWeiterbildung im Personalwesen ist zwingend, beispielsweise als HR-Assistent:in\nMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration\nErfahrung in der Lohnverarbeitung oder die Motivation, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist ein Plus\nStrukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise\nFreundliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit\nVos avantages\nVielseitige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten\nMöglichkeit, deine Payroll-Kenntnisse gezielt auszubauen\nOffene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur\nMotiviertes und engagiertes HR-Team\nRaum für eigene Ideen und aktive Mitarbeit an HR-Projekten\nGut erreichbarer Arbeitsort in der Region Solothurn\nIch freue mich über Ihre Bewerbung und stehe Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.\nKontakt\nDarsia Bleuler\nRecruiter\nalbedis AG * Marktgasse 28 * 3011 Bern\n+41 31 555 56 87\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Senior Internal Audit Manager (Banking) in Basel",
    "description": "Description of the company\nOur client is a well-established financial institution known for its long-standing stability, international footprint, and commitment to operational excellence. The organisation fosters a collaborative culture, values expertise, and promotes continuous improvement across its global governance, risk, and control functions.\nRole & Responsibilities\nAs\nLead Banking Audit Manager\n, you will take ownership of risk-based audit engagements across a broad range of banking activities and act as a trusted advisor to senior management. You will independently plan, execute, and report on audit assignments while evaluating the effectiveness of governance, risk management, and internal control frameworks. The role offers significant exposure to senior stakeholders and strategic business activities within a highly regulated international banking environment.\nKey Responsibilities:\nLead and execute risk-based audit engagements from planning through reporting and follow-up\nAssess the adequacy and effectiveness of internal controls, governance structures, and risk management processes\nDraft clear, concise, and impactful audit reports for senior management and governance bodies\nChallenge existing processes and provide practical recommendations to improve efficiency and control effectiveness\nAct as a trusted sparring partner for business and management stakeholders across multiple functional areas\nMonitor and validate the implementation of agreed remediation actions\nPrepare audit summaries, reports, and presentations for executive management and governance committees\nContribute to special investigations, thematic reviews, and strategic projects\nServe as a subject matter expert in selected banking domains and support the continuous improvement of audit methodologies\nCandidate Profile\nYou hold a university-level degree in Business Administration, Economics, Finance, Accounting, Law or a related discipline and bring several years of current, hands-on experience conducting audits within a banking environment. You combine strong analytical capabilities with excellent stakeholder management skills and are comfortable challenging senior decision-makers in a constructive and professional manner.\nAdditionally:\nMinimum\n5 years of experience as a Lead Auditor within internal audit, external audit, or banking assurance functions\nProfessional certification such as\nCIA, CFA, CPA, ACCA, Swiss Certified Banking Expert, or equivalent\nProven experience leading audit engagements across at least two of the following banking domains: Operations, Risk Management, Portfolio Management, Credit, Payments, Banking Products, Treasury and Trading\nStrong understanding of banking processes, governance frameworks, and risk management principles\nSound knowledge of\nSwiss banking regulations\n, regulatory expectations, and control environments\nExperience assessing the design and effectiveness of internal controls in regulated financial institutions\nAdvanced report-writing, presentation, and communication skills\nStrong ability to analyse complex situations, challenge stakeholders, and formulate practical recommendations\nExperience working with audit standards, risk assessment methodologies, and remediation tracking processes\nExposure to core banking platforms and banking operations is advantageous\nExperience with enterprise banking systems is beneficial\nHigh level of integrity, accountability, independence, and professional judgement\nFluent in English with excellent written communication skills; German, French and/or Spanish are advantageous\nWillingness to travel internationally when required\nValid CH work permit or EU/EFTA citizenship required\nWillingness to work 100% on-site\nBenefits:\nLong-term career opportunities within a stable and internationally recognised financial institution\nContribution to health insurance and meal allowance\nCentral city office locations across Switzerland\nExposure to executive management and strategic governance topics\nA collaborative and highly professional working environment\nContinuous learning and professional development opportunities\nModern workplace and international environment\nCompetitive compensation and attractive employment conditions\nDirect influence on governance, risk, and control improvements across the organisation",
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    "description": "Firmenbeschreibung\nAlbedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.\nIm Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir für unseren Kunden, eine rennommierte Schweizer Versicherung, per sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes Verkaufstalent als\nVersicherungs- und Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)\n. Unser Partner verfolgt aktuell eine hochambitionierte Wachstumsstrategie im deutschschweizerischen Markt. Nutzen Sie diese Chance, um bei einem echten Marktführer\nan einem der vielen Standorte in der Deutschschweiz\ndurchzustarten.\nJobbeschreibung\nSie betreuen die Kundschaft kompetent in den Bereichen Krankenzusatz-, Lebens-, Vermögens- sowie Unternehmensversicherung und entwickeln massgeschneiderte Vorsorgelösungen\nDurch gezieltes Cross- und Upselling bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus und festigen die Marktposition\nSie aquirieren Neukunden durch Eigeninitiative, Empfehlungen und den gezielten Einsatz Ihres Netzwerks\nFührung von Beratungsgesprächen telefonisch und persönlich auf hohem Niveau\nEine strukturierte Erstellung von Offerten und eine zuverlässige administrative Nachbearbeitung wird durch Ihre ordentliche Arbeitsweise garantiert\nGesuchtes Profil\nSie verfügen über das abgeschlossene Zertifikat als Versicherungsvermittler VBV (Profil \"Allbranche\")\nSichere Kommunikation in Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus\nSie verfügen über ein aktives berufliches Netzwerk in der Region, das Sie gezielt für den Marktausbau nutzen\nKommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus\nIhre Benefits\nArbeiten Sie für einen erstklassigen Versicherer, der Ihnen viele Türen öffnet\nAttraktive Honorierung inklusive erfolgsbasierter Komponente\nModerne Arbeitsmittel und Unterstützung im Verkaufsalltag\nFlexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben\nVorzugsbedingungen bei der OKP und VVG\nIhr nächster Karriereschritt\nMöchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und die Wachstumsziele eines Schweizer Branchenleaders aktiv mitgestalten?\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Als exklusiver Partner garantieren wir Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.\nKontakt\nAnnsophie Wawer (Recruiterin)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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    "description": "Description de l'entreprise\nAlbedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein renommiertes\nProduktionsunternehmen\nmit Sitz im\nGrossraum Biel\n. Als Verstärkung in der Finanzabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit in der Position als:\nCorporate Reporting & Consolidation Specialist 100%\nDescription du poste\nSie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung der konzernweiten Reporting- und Konsolidierungsplattform.\nSie stellen die Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anwendung sicher und koordinieren Benutzerberechtigungen, Stammdaten sowie die Zusammenarbeit mit externen IT- und Systempartnern.\nGemeinsam mit den Bereichen Accounting, Controlling und den Finanzteams verschiedener Unternehmensbereiche entwickeln Sie ein einheitliches Reporting- und Konsolidierungskonzept weiter.\nSie sorgen für eine hohe Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz der konzernweiten Finanzdaten und etablieren entsprechende Standards.\nSie erstellen aussagekräftige Berichte, Kennzahlen-Dashboards und Managementauswertungen für die Unternehmensleitung sowie weitere Entscheidungsträger.\nSie begleiten Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte im Finanzbereich und übernehmen bei Bedarf die Leitung bereichsübergreifender Initiativen.\nProfil recherché\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen.\nSie bringen mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Konzernreporting, Finanzcontrolling, Group Accounting oder Finance Systems mit.\nSie haben bereits mit Konsolidierungs-, Reporting- oder Enterprise-Performance-Management-Lösungen gearbeitet und deren Einführung oder Weiterentwicklung unterstützt.\nSie kennen sich mit den Anforderungen der Konzernrechnungslegung aus; Kenntnisse von Swiss GAAP FER sind von Vorteil.\nSie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse, Datenmodelle und digitale Systemlandschaften.\nDer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), Reporting-Tools sowie Microsoft Excel gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.\nSie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Denkweise aus.\nSie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegen sich gerne in einem internationalen Arbeitsumfeld.\nSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\nInteresse geweckt? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!\nLuisa Wagenhöfer (Recruitment Consultant)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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