Albedis

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    "description": "Offre d'emploi : Senior Operational Risk Manager -- Albedis, CH.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nSenior Operational Risk Manager\nDescription de l'entreprise\nAs a Senior Operational Risk Manager, you will play a key role in strengthening the Bank's operational risk framework while ensuring compliance with Swiss regulatory requirements. Working within an international environment, you will support the consistent application of risk management standards across the Group and contribute to the oversight of operational risk activities.\nDescription du role\n• Lead and coordinate the Risk and Control Self-Assessment (RCSA) process across the organization.\n• Manage the oversight of outsourcing arrangements and third-party risk management activities.\n• Ensure operational risk practices remain aligned with applicable regulatory requirements, including FINMA expectations.\n• Promote consistency and harmonization of operational risk methodologies throughout the Group.\n• Collaborate closely with business units and control functions to reinforce the operational risk framework and governance.\nProfil recherché\n• University degree in Finance, Economics or a related discipline.\n• Around 10 years of professional experience in Operational Risk Management or Internal Audit within the financial services industry.\n• Proven experience implementing and maintaining operational risk frameworks in a regulated environment.\n• Strong understanding of Swiss regulatory expectations, particularly those relating to operational risk and outsourcing.\n• Excellent command of Microsoft Office applications; knowledge of Avaloq is considered an asset.\n• Well-developed organizational and prioritization skills, with the ability to manage multiple initiatives independently.\n• Strong communication, presentation and stakeholder management skills, with the ability to interact effectively across different levels of the organization.\n• Fluent in English with a very good command of French; German would be an advantage.\nJoin an international financial institution where operational risk is a strategic function. You will contribute to strengthening governance, enhancing risk oversight and supporting cross-functional collaboration within a dynamic and multicultural environment.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Sales Associate Luxury Watches (100%) - Fixed-Term Contract",
    "description": "Firmenbeschreibung Für unsere Mandantin, eine international renommierte Uhrenmarke im Premiumsegment, suchen wir per 1. Juli 2026 eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit als Sales Associate (100%) für einen befristeten Einsatz bis 31. Dezember 2026. Jobbeschreibung * Professionelle Beratung und Betreuung einer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft * Aktiver Verkauf von hochwertigen Uhren und Accessoires * Wechseln von Uhrenbändern und Batterien * Bedienung der Kasse sowie Durchführung der Tagesabrechnungen * Unterstützung bei Events, Verkaufsaktionen und Produktschulungen * Aktive Teilnahme an Teamsitzungen * Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses und einer hohen Servicequalität Gesuchtes Profil * Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf * Begeisterung für hochwertige Produkte und exzellenten Kundenservice * Ausgeprägte Verkaufs- und Beratungskompetenz * Gepflegtes und professionelles Auftreten * Zuverlässige, teamorientierte und flexible Persönlichkeit * Bereitschaft zu regelmässigen Samstageinsätzen Anforderungen * Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Premium-, Luxus-, Fashion-, Schmuck- oder Uhrenbereich * Freude am direkten Kundenkontakt und an der Erreichung von Verkaufszielen * Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Sprachkenntnisse * Schweizerdeutsch oder Deutsch auf muttersprachlichem Niveau * Gute Englischkenntnisse * Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet Sie * Spannender Einsatz bei einer etablierten internationalen Premium-Marke * Attraktiver Arbeitsplatz an bester Lage in Zürich * Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen * Professionelles und motiviertes Team * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich diskret und vertraulich behandelt.",
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    "title": "Payroll Spezialist:in / Fachspezialist:in Payroll 80-100%",
    "description": "Firmenbeschreibung\nPayroll Spezialist / Fachspezialist Payroll 80-100%\nFestanstellung bei unseren Kunden / 80-100% / unbefristet\nDie Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und -management.\nPayroll ist für Sie mehr als Lohnlauf?\nSie arbeiten exakt, denken vernetzt und behalten auch bei Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresendarbeiten und Mutationen den Überblick? Dann könnten unsere aktuellen Payroll-Mandate genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Je nach Mandat erwarten Sie spannende Positionen in etablierten Schweizer Unternehmen, dynamischen Dienstleistungsorganisationen oder international ausgerichteten Umfeldern.\nJobbeschreibung\nIhre Aufgaben\n• Korrekte und fristgerechte monatliche Lohnverarbeitung\n• Durchführung von Zahlungs- und Verbuchungsläufen inklusive Kontrollen, Mutationen und Spezialzahlungen\n• Verarbeitung von Ein- und Austritten, Zulagen, Überstunden, Absenzen und weiteren lohnrelevanten Daten\n• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse, Unfall- und Krankheitsfällen sowie Jahresenddeklarationen\n• Pflege von Personalstamm- und Lohndaten in Payroll-/ERP-Systemen\n• Kontrolle und Weiterentwicklung von Zeitwirtschafts- und Absenzprozessen\n• Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Linienverantwortlichen bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht\n• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports, zum Beispiel LSE- oder BESTA-Statistiken\n• Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden, Ausgleichskassen, Pensionskassen und externen Treuhandpartnern\n• Mitarbeit bei der Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung von Payroll-, HR- und Zeitwirtschaftsprozessen\nGesuchtes Profil\nIhr Profil\n• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich\n• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung\n• Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnwesen\n• Erfahrung mit Payroll-/ERP-Systemen wie Abacus, SwissSalary, Navision, RTM oder vergleichbaren Lösungen\n• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch- und/oder Französischkenntnisse\n• Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise\n• Zahlenflair, Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung\n• Freude an der Beratung interner Anspruchsgruppen sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen\nIhr Gewinn\nUnsere Mandate sind so vielseitig wie die Unternehmen dahinter. Je nach Position profitieren Sie von:\n• Verantwortungsvolle Payroll-Funktionen mit hoher Selbstständigkeit\n• Kollegiale Teams mit hoher Fachkompetenz\n• Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskulturen\n• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen\n• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen\n• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven\n• Je nach Unternehmen: mindestens fünf Wochen Ferien, Vergünstigungen, gute ÖV-Anbindung, kostenlose Parkplätze oder Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort\nSie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einem passenden Umfeld einbringen und den nächsten Schritt machen?\nDann freuen ich mich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nKontakt\nDarsia Bleuler (Recruiterin)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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