Albedis

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    "title": "Sales Associate Luxury Watches (100%) - Fixed-Term Contract",
    "description": "Firmenbeschreibung\nFür unsere Mandantin, eine international renommierte Uhrenmarke im Premiumsegment, suchen wir per 1. Juli 2026 eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit als Sales Associate (100%) für einen befristeten Einsatz bis 31. Dezember 2026.\nJobbeschreibung\n* Professionelle Beratung und Betreuung einer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft\n* Aktiver Verkauf von hochwertigen Uhren und Accessoires\n* Wechseln von Uhrenbändern und Batterien\n* Bedienung der Kasse sowie Durchführung der Tagesabrechnungen\n* Unterstützung bei Events, Verkaufsaktionen und Produktschulungen\n* Aktive Teilnahme an Teamsitzungen\n* Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses und einer hohen Servicequalität\nGesuchtes Profil\n* Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf\n* Begeisterung für hochwertige Produkte und exzellenten Kundenservice\n* Ausgeprägte Verkaufs- und Beratungskompetenz\n* Gepflegtes und professionelles Auftreten\n* Zuverlässige, teamorientierte und flexible Persönlichkeit\n* Bereitschaft zu regelmässigen Samstageinsätzen\nAnforderungen\n* Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Premium-, Luxus-, Fashion-, Schmuck- oder Uhrenbereich\n* Freude am direkten Kundenkontakt und an der Erreichung von Verkaufszielen\n* Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein\nSprachkenntnisse\n* Schweizerdeutsch oder Deutsch auf muttersprachlichem Niveau\n* Gute Englischkenntnisse\n* Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\nDas erwartet Sie\n* Spannender Einsatz bei einer etablierten internationalen Premium-Marke\n* Attraktiver Arbeitsplatz an bester Lage in Zürich\n* Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen\n* Professionelles und motiviertes Team\n* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt\nInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich diskret und vertraulich behandelt.",
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    "title": "Leiter/in Cash Service (m/w/d",
    "description": "Description de l'entreprise\nUnsere exklusive Mandantin, eine renommierte Privatbank mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung, steht für höchste Servicequalität, absolute Diskretion und massgeschneiderte Lösungen für eine anspruchsvolle, vermögende Kundschaft. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine integre und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Cash Service mit höchster Professionalität führt und den diskreten Umgang mit nationalen und internationalen High-Net-Worth-Kunden gewohnt ist.\nIn dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Cash Service, führen ein engagiertes Team und gewährleisten jederzeit einen erstklassigen Service sowie die konsequente Einhaltung aller regulatorischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben.\nDescription du poste\n*\tFachliche und personelle Führung des Kassen- und Schalterteams an mehreren Standorten\n*\tVerantwortung für den gesamten Bargeld- und Valutenverkehr sowie Edelmetalltransaktionen\n*\tSicherstellung der korrekten Verwahrung von Vermögenswerten sowie Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften\n*\tÜberwachung der regulatorischen Anforderungen (GwG/KYC) und Einhaltung interner Richtlinien\n*\tAbstimmung der Kassenbestände sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Buchführung\n*\tGewährleistung eines erstklassigen und diskreten Kundenservices\n*\tEinsatz- und Ferienplanung des Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs\n*\tUnterstützung und Mitarbeit im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr\nProfil recherché\n*\tAbgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung\n*\tMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Kassenbereich einer Bank oder eines vergleichbaren Finanzinstituts\n*\tFührungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden\n*\tKenntnisse im Zahlungsverkehr sowie idealerweise im Bereich Compliance/KYC\n*\tHohe Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion\n*\tAusgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung\n*\tSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nUnsere Mandatin bietet Ihnen eine Anstellung mit sehr attraktiven Inhalten und Vorzügen:\n*\tAnspruchsvolle Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung\n*\tInternationales und professionelles Arbeitsumfeld\n*\tWertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen\n*\tAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung\n*\tModerne Arbeitsbedingungen sowie ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich",
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    "title": "Personalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%",
    "description": "Description du client\nAlbedis begleitet Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihren Ambitionen und Ihren beruflichen Zielen passen. Mit unseren Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf sowie einem starken Netzwerk in verschiedenen Branchen eröffnen wir Ihnen Zugang zu attraktiven Karrierechancen in der ganzen Schweiz. Dabei begleitet Sie eine persönliche Ansprechperson während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Als Teil der Interiman Group, dem führenden Schweizer HR-Powerhouse, verbinden wir die Expertise spezialisierter HR-Marken unter einem Dach und schaffen so nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen.\nFür unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n\nPersonalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%\nDescription du poste\nGesamte HR-Administration\nSelbstständige und termingerechte Lohnverarbeitung\nPflege der Personalstammdaten im SAP\nAnsprechperson bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen\nZusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Steuerbehörden und weiteren externen Stellen\nErstellung von Kontrolllisten, Auswertungen und Statistiken\nUnterstützung in der Berufsbildung\nMitarbeit bei vielseitigen HR-Projekten\nProfil attendu\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung\nWeiterbildung im Personalwesen ist zwingend, beispielsweise als HR-Assistent:in\nMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration\nErfahrung in der Lohnverarbeitung oder die Motivation, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist ein Plus\nStrukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise\nFreundliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit\nVos avantages\nVielseitige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten\nMöglichkeit, deine Payroll-Kenntnisse gezielt auszubauen\nOffene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur\nMotiviertes und engagiertes HR-Team\nRaum für eigene Ideen und aktive Mitarbeit an HR-Projekten\nGut erreichbarer Arbeitsort in der Region Solothurn\nIch freue mich über Ihre Bewerbung und stehe Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.\nKontakt\nDarsia Bleuler\nRecruiter\nalbedis AG * Marktgasse 28 * 3011 Bern\n+41 31 555 56 87\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Senior Internal Audit Manager (Banking) in Basel",
    "description": "Description of the company\nOur client is a well-established financial institution known for its long-standing stability, international footprint, and commitment to operational excellence. The organisation fosters a collaborative culture, values expertise, and promotes continuous improvement across its global governance, risk, and control functions.\nRole & Responsibilities\nAs\nLead Banking Audit Manager\n, you will take ownership of risk-based audit engagements across a broad range of banking activities and act as a trusted advisor to senior management. You will independently plan, execute, and report on audit assignments while evaluating the effectiveness of governance, risk management, and internal control frameworks. The role offers significant exposure to senior stakeholders and strategic business activities within a highly regulated international banking environment.\nKey Responsibilities:\nLead and execute risk-based audit engagements from planning through reporting and follow-up\nAssess the adequacy and effectiveness of internal controls, governance structures, and risk management processes\nDraft clear, concise, and impactful audit reports for senior management and governance bodies\nChallenge existing processes and provide practical recommendations to improve efficiency and control effectiveness\nAct as a trusted sparring partner for business and management stakeholders across multiple functional areas\nMonitor and validate the implementation of agreed remediation actions\nPrepare audit summaries, reports, and presentations for executive management and governance committees\nContribute to special investigations, thematic reviews, and strategic projects\nServe as a subject matter expert in selected banking domains and support the continuous improvement of audit methodologies\nCandidate Profile\nYou hold a university-level degree in Business Administration, Economics, Finance, Accounting, Law or a related discipline and bring several years of current, hands-on experience conducting audits within a banking environment. You combine strong analytical capabilities with excellent stakeholder management skills and are comfortable challenging senior decision-makers in a constructive and professional manner.\nAdditionally:\nMinimum\n5 years of experience as a Lead Auditor within internal audit, external audit, or banking assurance functions\nProfessional certification such as\nCIA, CFA, CPA, ACCA, Swiss Certified Banking Expert, or equivalent\nProven experience leading audit engagements across at least two of the following banking domains: Operations, Risk Management, Portfolio Management, Credit, Payments, Banking Products, Treasury and Trading\nStrong understanding of banking processes, governance frameworks, and risk management principles\nSound knowledge of\nSwiss banking regulations\n, regulatory expectations, and control environments\nExperience assessing the design and effectiveness of internal controls in regulated financial institutions\nAdvanced report-writing, presentation, and communication skills\nStrong ability to analyse complex situations, challenge stakeholders, and formulate practical recommendations\nExperience working with audit standards, risk assessment methodologies, and remediation tracking processes\nExposure to core banking platforms and banking operations is advantageous\nExperience with enterprise banking systems is beneficial\nHigh level of integrity, accountability, independence, and professional judgement\nFluent in English with excellent written communication skills; German, French and/or Spanish are advantageous\nWillingness to travel internationally when required\nValid CH work permit or EU/EFTA citizenship required\nWillingness to work 100% on-site\nBenefits:\nLong-term career opportunities within a stable and internationally recognised financial institution\nContribution to health insurance and meal allowance\nCentral city office locations across Switzerland\nExposure to executive management and strategic governance topics\nA collaborative and highly professional working environment\nContinuous learning and professional development opportunities\nModern workplace and international environment\nCompetitive compensation and attractive employment conditions\nDirect influence on governance, risk, and control improvements across the organisation",
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    "title": "Versicherungs- und Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)",
    "description": "Firmenbeschreibung\nAlbedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.\nIm Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir für unseren Kunden, eine rennommierte Schweizer Versicherung, per sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes Verkaufstalent als\nVersicherungs- und Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)\n. Unser Partner verfolgt aktuell eine hochambitionierte Wachstumsstrategie im deutschschweizerischen Markt. Nutzen Sie diese Chance, um bei einem echten Marktführer\nan einem der vielen Standorte in der Deutschschweiz\ndurchzustarten.\nJobbeschreibung\nSie betreuen die Kundschaft kompetent in den Bereichen Krankenzusatz-, Lebens-, Vermögens- sowie Unternehmensversicherung und entwickeln massgeschneiderte Vorsorgelösungen\nDurch gezieltes Cross- und Upselling bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus und festigen die Marktposition\nSie aquirieren Neukunden durch Eigeninitiative, Empfehlungen und den gezielten Einsatz Ihres Netzwerks\nFührung von Beratungsgesprächen telefonisch und persönlich auf hohem Niveau\nEine strukturierte Erstellung von Offerten und eine zuverlässige administrative Nachbearbeitung wird durch Ihre ordentliche Arbeitsweise garantiert\nGesuchtes Profil\nSie verfügen über das abgeschlossene Zertifikat als Versicherungsvermittler VBV (Profil \"Allbranche\")\nSichere Kommunikation in Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus\nSie verfügen über ein aktives berufliches Netzwerk in der Region, das Sie gezielt für den Marktausbau nutzen\nKommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus\nIhre Benefits\nArbeiten Sie für einen erstklassigen Versicherer, der Ihnen viele Türen öffnet\nAttraktive Honorierung inklusive erfolgsbasierter Komponente\nModerne Arbeitsmittel und Unterstützung im Verkaufsalltag\nFlexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben\nVorzugsbedingungen bei der OKP und VVG\nIhr nächster Karriereschritt\nMöchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und die Wachstumsziele eines Schweizer Branchenleaders aktiv mitgestalten?\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Als exklusiver Partner garantieren wir Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.\nKontakt\nAnnsophie Wawer (Recruiterin)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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    "title": "Corporate Reporting & Consolidation Specialist",
    "description": "Description de l'entreprise\nAlbedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein renommiertes\nProduktionsunternehmen\nmit Sitz im\nGrossraum Biel\n. Als Verstärkung in der Finanzabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit in der Position als:\nCorporate Reporting & Consolidation Specialist 100%\nDescription du poste\nSie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung der konzernweiten Reporting- und Konsolidierungsplattform.\nSie stellen die Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anwendung sicher und koordinieren Benutzerberechtigungen, Stammdaten sowie die Zusammenarbeit mit externen IT- und Systempartnern.\nGemeinsam mit den Bereichen Accounting, Controlling und den Finanzteams verschiedener Unternehmensbereiche entwickeln Sie ein einheitliches Reporting- und Konsolidierungskonzept weiter.\nSie sorgen für eine hohe Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz der konzernweiten Finanzdaten und etablieren entsprechende Standards.\nSie erstellen aussagekräftige Berichte, Kennzahlen-Dashboards und Managementauswertungen für die Unternehmensleitung sowie weitere Entscheidungsträger.\nSie begleiten Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte im Finanzbereich und übernehmen bei Bedarf die Leitung bereichsübergreifender Initiativen.\nProfil recherché\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen.\nSie bringen mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Konzernreporting, Finanzcontrolling, Group Accounting oder Finance Systems mit.\nSie haben bereits mit Konsolidierungs-, Reporting- oder Enterprise-Performance-Management-Lösungen gearbeitet und deren Einführung oder Weiterentwicklung unterstützt.\nSie kennen sich mit den Anforderungen der Konzernrechnungslegung aus; Kenntnisse von Swiss GAAP FER sind von Vorteil.\nSie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse, Datenmodelle und digitale Systemlandschaften.\nDer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), Reporting-Tools sowie Microsoft Excel gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.\nSie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Denkweise aus.\nSie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegen sich gerne in einem internationalen Arbeitsumfeld.\nSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\nInteresse geweckt? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!\nLuisa Wagenhöfer (Recruitment Consultant)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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