Amaris Consulting Sàrl

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    "description": "Poste a pourvoir : Expert Cybersécurité IT - F/M/X -- Geneva -- Amaris Consulting Sàrl.\n\nJob description\nEn tant qu’\nExpert Cybersécurité IT\n, vous rejoindrez nos équipes à\nGenève\npour assurer la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des dispositifs de sécurité au sein d’environnements IT complexes. Vous interviendrez directement sur la protection, la conformité et la résilience des systèmes d’information, en veillant à l’administration, au maintien en condition opérationnelle et à l’évolution des solutions de sécurité.\n🔥 Vos responsabilités\n• Contrôler le niveau de sécurité des actifs informatiques hébergés en Suisse\n• Administrer et exploiter quotidiennement les infrastructures de sécurité (DLP, EDR, discovery, bastion, firewall, IPS, etc.)\n• Intervenir sur des sujets d’ingénierie sécurité et d’évolution de solutions\n• Assurer le maintien en condition opérationnelle des dispositifs de sécurité\n• Fournir un support technique de niveau 2 et 3\n• Analyser et traiter les incidents de sécurité\n• Mettre en place des contrôles de sécurité et suivre les non-conformités\n• Remédier aux failles de sécurité identifiées\n• Industrialiser et automatiser les processus d’exploitation\n• Rédiger des procédures techniques et des livrables d’exploitation\n• Contribuer à des projets de mise en place ou d’évolution de solutions de sécurité\n• Intégrer des solutions de protection des données sur des environnements Cloud (Microsoft 365, IBM Cloud)\n🎯 Votre profil\n• Expérience de 6 à 10 ans dans des environnements de production exigeants, idéalement dans une grande DSI ou un contexte bancaire/financier\n• Maîtrise des solutions de sécurité (DLP, EDR, firewall, bastion, IPS) et expertise en protection des données\n• Solides compétences en administration technique, analyse et traitement d’incidents, support N2/N3, et automatisation des processus\n• Capacité à rédiger des procédures, à conseiller les métiers, à contribuer à des projets sécurité et à collaborer avec les équipes CISO\n• Maîtrise des environnements UNIX/Windows, Active Directory, IAM, scripting (Shell, Python, PowerShell), SQL, bases de données (Postgres, MongoDB), Excel et PowerPoint\n• Français et anglais courants\n• Vous démontrez de solides compétences en organisation et gestion des priorités\n• Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication et de dynamisme\n💡 Notre culture d'entreprise :\n• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.\n• Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités.\n• Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles.\n• Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.).\n• Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together.\nAmaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap\n.\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante\n!\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :\nPremier contact\n: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous v",
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    "description": "Rejoignez Amaris Consulting Sàrl en tant que Ingénieur SIEM / SOAR Cloud (F/H/X) a Geneva.\n\nJob description\nAmaris\nrecrute un\nIngénieur SIEM / SOAR Cloud\npour accompagner le déploiement et l'optimisation des solutions\nMicrosoft Sentinel\net\nGoogle Chronicle Security Operations\nchez ses plus grands clients suisses. Vous jouerez un rôle clé dans la conception des architectures de supervision, le développement des capacités de détection et d'automatisation, tout en accompagnant les équipes dans la montée en compétences et l'adoption des bonnes pratiques.\n🔥\nVos responsabilités\nConception & intégration des plateformes SIEM / SOAR\n• Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures de supervision de sécurité basées sur\nMicrosoft Sentinel\net\nGoogle Chronicle\n.\n• Intégrer les différentes sources de logs issues des environnements cloud, on-premise et hybrides (Azure, Microsoft 365, Google Cloud Platform, Active Directory, EDR, pare-feu, VPN, applications, bases de données, etc.).\n• Configurer les connecteurs, assurer la normalisation des événements de sécurité et garantir la qualité des données collectées.\n• Participer à la définition des bonnes pratiques de collecte et de supervision des événements de sécurité.\nDétection des menaces & automatisation\n• Développer et maintenir des règles de détection adaptées aux menaces actuelles (KQL, règles Chronicle, corrélations, scénarios MITRE ATT&CK…).\n• Concevoir des tableaux de bord, rapports et indicateurs permettant le suivi des activités de sécurité et des performances du SOC.\n• Développer des playbooks d'automatisation (SOAR) afin d'accélérer la détection, l'investigation et la réponse aux incidents.\n• Intégrer les workflows avec les solutions ITSM, IAM, EDR, outils collaboratifs et autres composants de l'écosystème sécurité.\n• Optimiser en continu les règles de détection afin de réduire les faux positifs et d'améliorer la pertinence des alertes.\nSupport opérationnel & amélioration continue\n• Accompagner les équipes SOC et CSIRT lors de l'analyse des incidents de sécurité et proposer des recommandations de remédiation.\n• Participer au maintien en conditions opérationnelles des plateformes SIEM/SOAR : disponibilité, performance, capacité et optimisation des coûts.\n• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs, SLAs) liés aux activités de supervision.\n• Contribuer aux revues d'architecture sécurité des projets Cloud Azure et Google Cloud.\n• Réaliser une veille technologique sur les évolutions de Microsoft Sentinel, Google Chronicle et les nouvelles menaces.\n• Rédiger la documentation technique, les procédures d'exploitation et les supports de formation destinés aux équipes internes.\n• Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences et promouvoir les bonnes pratiques en matière de supervision et de détection des incidents.\n🎯 Votre profil\n• Diplôme d'Ingénieur ou équivalent en cybersécurité, systèmes d'information ou informatique.\n• Expérience significative sur les solutions\nMicrosoft Sentinel\n,\nGoogle Chronicle Security Operations\nou tout autre environnement SIEM/SOAR.\n• Bonne maîtrise des environnements\nAzure\n,\nMicrosoft 365\n,\nGoogle Cloud Platform\net des architectures hybrides.\n• Solides connaissances des mécanismes de détection, de corrélation d'événements et des frameworks de cybersécurité (MITRE ATT&CK notamment).\n• Expérience dans l'automatisation des processus de sécurité via Logic Apps, playbooks ou workflows SOAR.\n• Connaissance des outils d'administration, de scripting et des langages de requête (KQL, PowerShell, Python ou équivalent).\n• Esprit d'analyse, autonomie et capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes.\n• Excellentes qualités de communication et aptitude à accompagner des équipes dans la montée en compétences.\n• Un bon niveau d'anglais technique est apprécié.\n💡\nCe que nous offrons\n• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes, avec une forte présence en Suisse et en Europe.\n• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.\n• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles, adaptés aux enjeux industriels suisses.\n• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.\nAmaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société ind",
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    "description": "Amaris Consulting Sàrl recrute un(e) Chef de Projet Senior - Commerce de Luxe - H/F//X a Geneva.\n\nDescription du poste\nRejoignez notre équipe à\nGenève\nen tant que\nChef de Projet Senior\n, où vous mettrez à profit votre expertise avérée pour piloter et livrer des projets à fort impact dans un environnement dynamique et multiculturel. Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des objectifs business avec les solutions technologiques, garantissant la réussite de programmes complexes.\n🔧\nVotre fonction\n• Diriger et gérer des projets digitaux et e-commerce de l’initiation à la réalisation\n• Coordonner les équipes de développement et assurer une collaboration efficace entre les fonctions\n• Organiser et suivre les phases de tests, garantissant qualité et respect des délais\n• Conduire les initiatives de gestion du changement pour soutenir l’adoption des projets\n• Superviser les déploiements internationaux et apporter un support aux marchés locaux\n• Assurer l’alignement avec les meilleures pratiques e-commerce et les objectifs business\n• Faciliter la communication entre les parties prenantes et les équipes projet\n• Suivre l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des stratégies d’atténuation\n✅\nCe que vous apportez\n• Expérience en gestion de projets digitaux/e-commerce, avec un historique de livraisons réussies\n• Expertise des processus e-commerce et des enjeux business\n• Expérience dans les projets de transformation et de déploiement\n• Maîtrise des concepts clés de l’écosystème e-commerce : CMS et gestion de contenu, migration et enrichissement de contenu, plateformes transactionnelles, prestataires de services de paiement (PSP), outils anti-fraude, systèmes de gestion des commandes et moteurs e-commerce\n• Expérience dans la gestion de projets e-commerce, la coordination des équipes de développement et le support aux déploiements internationaux\n• Maîtrise du français et de l’anglais\n• Vous faites preuve de fortes capacités d’analyse et de pensée structurée\n• Vous êtes autonome et à l’aise dans des environnements exigeants\n• Vous démontrez de solides compétences collaboratives et de communication transversale\n💡\nPourquoi nous rejoindre ?\n• Une communauté internationale, rassemblant plus de 110 nationalités différentes\n• Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités\n• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles\n• Un lieu de emploi dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)\n• Chez Mantu, la durabilité fait partie de tout ce que nous faisons. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion du changement positif au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets créant un impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’groupe.\nAmaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos effectifs et à créer un environnement de activite inclusif. Pour cette raison, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, orientation sexuelle, origine, croyances, âge, situation familiale, handicap ou autres caractéristiques.\nQui sommes-nous ?\nAmaris Consulting\nest un cabinet de conseil en technologies indépendant fournissant conseils et solutions aux entreprises. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous déployons des solutions dans des projets majeurs depuis plus d’une décennie – cela est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Nos solutions se concentrent sur quatre lignes de métier : Systèmes d’Information & Digital, Télécom, Sciences de la Vie et Ingénierie. Nous nous engageons à construire et à nourrir une communauté de talents d’excellence où tous nos collaborateurs peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre tremplin pour traverser les fleuves du changement, relever les défis et mener à bien tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous nous efforçons d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous aimons apprendre à connaître nos candidats, les challenger, et pouvoir leur fournir un retour approprié aussi rapidement que possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :\nEntretien bref\n: Notre processus commence généralement par une courte conversation virtuelle/téléphonique pour faire votre c",
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