Amaris Consulting Sàrl

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    "title": "Expert Cybersécurité IT - F/M/X",
    "description": "Rejoignez Amaris Consulting Sàrl en tant que Expert Cybersécurité IT - F/M/X a Geneva.\n\nRejoignez Amaris Consulting à Genève en tant qu'Expert Cybersécurité IT. Participez à un environnement energique et international.\nTâches\n•\nContrôler la sécurité des systèmes informatiques en Suisse.\n•\nAdministrer les infrastructures de sécurité au quotidien.\n•\nIntervenir sur l'ingénierie et l'évolution des solutions de sécurité.\nCompétences\n•\nExpérience de 6 à 10 ans en production, idéalement bancaire.\n•\nMaîtrise des solutions de sécurité et protection des données.\n•\nCompétences en administration technique et support N2/N3.\nJob description\nEn tant qu’\nExpert Cybersécurité IT\n, vous rejoindrez nos équipes à\nGenève\npour assurer la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des dispositifs de sécurité au sein d’environnements IT complexes. Vous interviendrez directement sur la protection, la conformité et la résilience des systèmes d’information, en veillant à l’administration, au maintien en condition opérationnelle et à l’évolution des solutions de sécurité.\n🔥 Vos responsabilités\n•\nContrôler le niveau de sécurité des actifs informatiques hébergés en Suisse\n•\nAdministrer et exploiter quotidiennement les infrastructures de sécurité (DLP, EDR, discovery, bastion, firewall, IPS, etc.)\n•\nIntervenir sur des sujets d’ingénierie sécurité et d’évolution de solutions\n•\nAssurer le maintien en condition opérationnelle des dispositifs de sécurité\n•\nFournir un support technique de niveau 2 et 3\n•\nAnalyser et traiter les incidents de sécurité\n•\nMettre en place des contrôles de sécurité et suivre les non-conformités\n•\nRemédier aux failles de sécurité identifiées\n•\nIndustrialiser et automatiser les processus d’exploitation\n•\nRédiger des procédures techniques et des livrables d’exploitation\n•\nContribuer à des projets de mise en place ou d’évolution de solutions de sécurité\n•\nIntégrer des solutions de protection des données sur des environnements Cloud (Microsoft 365, IBM Cloud)\n🎯 Votre profil\n•\nExpérience de 6 à 10 ans dans des environnements de production exigeants, idéalement dans une grande DSI ou un contexte bancaire/financier\n•\nMaîtrise des solutions de sécurité (DLP, EDR, firewall, bastion, IPS) et expertise en protection des données\n•\nSolides compétences en administration technique, analyse et traitement d’incidents, support N2/N3, et automatisation des processus\n•\nCapacité à rédiger des procédures, à conseiller les métiers, à contribuer à des projets sécurité et à collaborer avec les équipes CISO\n•\nMaîtrise des environnements UNIX/Windows, Active Directory, IAM, scripting (Shell, Python, PowerShell), SQL, bases de données (Postgres, MongoDB), Excel et PowerPoint\n•\nFrançais et anglais courants\n•\nVous démontrez de solides compétences en organisation et gestion des priorités\n•\nVous faites preuve d’excellentes capacités de communication et de dynamisme\n💡 Notre culture d'structure :\n•\nUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.\n•\nUn environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités.\n•\nUn système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles.\n•\nUn cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.).\n•\nUn engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together.\nAmaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de emploi inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap\n.\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante\n!\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec s",
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    "description": "Offre d'emploi : Analyste d'Affaires Senior Salesforce - H/F/X -- Amaris Consulting Sàrl, Geneva.\n\nDescription du poste\nRejoignez notre équipe à\nGenève\nen tant que\nAnalyste d'Affaires Senior Salesforce\n, où vous mettrez à profit votre vaste expérience pour piloter des projets impactants au sein d'un environnement motive et multiculturel. Vous jouerez un rôle clé en faisant le lien entre les besoins métier et les solutions technologiques, garantissant le succès d'initiatives complexes.\n🔧\nVotre mission\n•\nConcevoir des expériences utilisateur luxueuses et de haute qualité pour les plateformes du groupe\n•\nFavoriser une collaboration constructive et l'efficacité au sein d'une équipe de développement multi-sites et multi-technologies\n•\nApporter une forte valeur technique aux activités de raffinement\n•\nPromouvoir les meilleures pratiques technologiques et les approches innovantes\n•\nPrendre des décisions de conception et d'analyse impactant les services fournis aux détaillants et aux clients finaux\n•\nIdentifier les meilleures solutions aux besoins métier, en accord avec les meilleures pratiques Salesforce, Microsoft et plateformes\n•\nSurveiller, découvrir et expérimenter de nouvelles solutions et technologies pour répondre aux besoins métier et techniques\n•\nAgir en tant qu'intermédiaire entre le tech lead, l'équipe de développement et les membres fonctionnels\n✅\nCe que vous apportez\n•\nExpérience en analyse métier dans des environnements B2B, retail ou wholesale\n•\nExpérience avec Salesforce, Microsoft/.NET et technologies associées\n•\nCertification en méthodes Agile ou expérience significative SAFE/Agile\n•\nFormation académique en ingénierie, école de commerce, technologies digitales/web, informatique ou domaine connexe\n•\nMaîtrise de l'anglais. Le français est un plus.\n•\nVous démontrez de fortes compétences en résolution de problèmes et en innovation\n•\nVous démontrez de solides compétences en collaboration et communication\n•\nVous faites preuve de leadership et d'une orientation résultats\n💡\nPourquoi nous faire partie de ?\n•\nUne communauté internationale rassemblant plus de 110 nationalités différentes\n•\nUn environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités\n•\nUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles\n•\nUn lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)\n•\nChez Mantu, la durabilité fait partie de tout ce que nous faisons. Vous aurez l'opportunité de transformer vos idées en actions et d'avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion du changement positif au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et diriger des projets créant un réel impact social ou environnemental, avec le soutien total de l'entreprise.\nAmaris Consulting est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre personnel et à créer un environnement de emploi inclusif. Pour cette raison, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.\nQui sommes-nous ?\nAmaris Consulting\nest un cabinet de conseil technologique indépendant fournissant conseils et solutions aux entreprises. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous déployons des solutions dans des projets majeurs depuis plus d'une décennie – cela est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Nos solutions se concentrent sur quatre lignes de métier différentes : Systèmes d'Information & Digital, Télécoms, Sciences de la Vie et Ingénierie. Nous nous engageons à construire et à nourrir une communauté de talents d'excellence où tous nos collaborateurs peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre tremplin pour traverser les fleuves du changement, relever les défis et mener à bien tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous nous efforçons d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous aimons apprendre à connaître nos candidats, les challenger, et pouvoir leur fournir un retour approprié aussi rapidement que possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :\nEntretien bref\n: Notre processus commence généralement par une courte conversation virtuelle/téléphonique pour faire votre connaissance ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations, et s'assurer que nous avons le poste qui vous convient !\nEntretiens\n(le n",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Monteur électricien - F/H/X a Fribourg ? Amaris Consulting Sàrl recrute.\n\nJob description\nEn tant que\nMonteur Électricien\n, vous rejoindrez notre équipe à\nFribourg\npour assurer le montage, la coordination et la réussite des installations électriques sur site, principalement dans des environnements techniques exigeants. Vous serez responsable de l’assemblage, du raccordement et du contrôle des armoires électriques, en veillant à la conformité, à la sécurité et à la performance des systèmes installés.\n🔥 Vos responsabilités\n•\nRéaliser le montage et l’installation d’armoires électriques sur site\n•\nEffectuer les raccordements en basse tension (BT)\n•\nLire et interpréter les schémas électriques pour assurer la conformité des installations\n•\nContrôler et tester les installations électriques selon les normes en vigueur (NIBT)\n•\nCollaborer avec l’équipe projet pour garantir le respect des délais et la qualité des interventions\n•\nParticiper à la maintenance préventive et corrective des équipements électriques\n•\nRespecter les procédures de sécurité et les consignes sur site\n🎯 Votre profil\n•\nExpérience en montage d’armoires électriques (3 à 6 ans)\n•\nMaîtrise des installations basse tension (BT)\n•\nCFC d’électricien ou équivalence reconnue\n•\nConnaissance des normes NIBT\n•\nFrançais langue maternelle. Anglais est un plus.\n•\nVous faites preuve de rigueur et d’organisation dans la gestion de vos projets\n•\nVous savez travailler en équipe et gérer plusieurs interventions simultanément\n•\nVous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre volonté d’apprendre\n💡 Notre culture d'entreprise :\n•\nUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.\n•\nUn environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités.\n•\nUn système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles.\n•\nUn cadre de metier energique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.).\n•\nUn engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together.\nAmaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap\n.\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante\n!\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :\nPremier contact\n: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le offre d'emploi qui vous correspond le mieux !\nEntretiens\n(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le role). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le role et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !\nÉtude de cas\n: En fonction du role, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir ",
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    "description": "Amaris Consulting Sàrl ouvre un poste de Chef de projet Senior - Spécialiste Appels d'Offres (F/M/X) a Geneva.\n\nRejoignez Amaris Consulting en tant que Chef de projet Senior à Genève. Participez à des projets stratégiques stimulants.\nTâches\n•\nPiloter la rédaction d'appels d'offres complexes dans le respect des normes.\n•\nDéfinir des stratégies d'acquisition adaptées aux besoins des clients.\n•\nGarantir la performance des solutions proposées et sécuriser les choix.\nCompétences\n•\n7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets et appels d'offres.\n•\nExcellentes compétences en communication et coordination d'équipes.\n•\nMaîtrise des enjeux contractuels et d'achat.\nJob description\nEn tant que\nChef de projet Senior - Spécialiste Appels d'Offres\n, vous rejoindrez une équipe dynamique en\nSuisse\n, à\nGenève\n, spécialisée dans l’accompagnement de projets stratégiques, avec pour objectif de structurer et piloter la rédaction d’appels d’offres complexes dans un environnement réglementé. Votre rôle consistera à cadrer les besoins, définir la stratégie d’acquisition, sécuriser les choix de solutions et garantir la pertinence des dispositifs proposés.\nVous rejoindrez notre équipe pour piloter un projet stratégique d’une\ndurée de 3 mois\n, à raison de\n30 à 50 % de temps d’engagement\n.\n🔥 Vos responsabilités\n•\nStructurer et piloter la rédaction d’appels d’offres dans le respect des contraintes réglementaires\n•\nDéfinir une stratégie d’acquisition adaptée au contexte et aux besoins du client\n•\nGarantir la cohérence et la performance des dispositifs proposés\n•\nSécuriser les choix entre intégration, licences ou solutions du marché\n•\nPrendre en compte l’expression de besoin existante et clarifier les enjeux fonctionnels, techniques et légaux\n•\nStructurer l’approche globale du projet\n•\nAdapter la rédaction des appels d’offres aux contraintes réglementaires\n•\nIdentifier les risques liés aux modèles contractuels (éditeur/intégrateur)\n•\nAnalyser les solutions disponibles sur le marché et organiser des démonstrations si nécessaire\n•\nÉvaluer les différentes options et capitaliser sur les retours d’expérience et templates existants\n🎯 Votre profil\n•\nExpérience en gestion de projets complexes (7 à 10 ans)\n•\nExpérience en rédaction d’appels d’offres\n•\nExpérience en marchés publics fortement souhaitée\n•\nExpérience sur des projets FSM ou outils de gestion des interventions terrain appréciée\n•\nMaîtrise des enjeux contractuels et d’achat\n•\nCapacité de cadrage stratégique et structuration d’appels d’offres\n•\nVision globale des projets d’implémentation (éditeur/intégrateur/solution)\n•\nEsprit de synthèse et rigueur\n•\nFrançais langue maternelle. Anglais courant\n•\nVous démontrez d’excellentes compétences en communication et en coordination d’équipes pluridisciplinaires\n💡 Notre culture d'entreprise :\n•\nUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.\n•\nUn environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités.\n•\nUn système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles.\n•\nUn cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.).\n•\nUn engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together.\nAmaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap\n.\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante\n!\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possi",
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    "description": "Poste a pourvoir : Product Owner - F/M/X -- Geneva -- Amaris Consulting Sàrl.\n\nRejoignez Amaris Consulting en tant que Product Owner en Suisse. Bénéficiez d'une ambiance engage et d'opportunités de carrière.\nTâches\n•\nDéfinir la vision produit et la roadmap pour le secteur retail.\n•\nRecueillir et prioriser les besoins métiers des parties prenantes.\n•\nGérer le product backlog et animer les cérémonies agiles.\nCompétences\n•\n5 à 8 ans d'expérience en gestion de produit digital.\n•\nConnaissance des pratiques Agile/Scrum et outils Jira.\n•\nExcellentes compétences en communication et résolution de problèmes.\nJob description\nRejoignez notre équipe en\nSuisse (Genève ou Canton de Neuchâtel)\nen tant que\nProduct Owner\n! Vous serez responsable de maximiser la valeur des produits digitaux pour nos clients du secteur retail/luxe, de la vision jusqu’à la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, les équipes UX/UI et les équipes techniques dans un environnement dynamique et international.\n🔧\nVos Missions\n•\nDéfinir et porter la\nvision produit et la roadmap\npour les produits digitaux retail / luxe (e-commerce, clienteling, CRM, omnicanal, outils en boutique, etc.)\n•\nRecueillir, challenger et prioriser les\nbesoins métiers\navec les parties prenantes (marketing, ventes, opérations retail, IT)\n•\nConstruire et gérer le\nproduct backlog\n: user stories, critères d’acceptation, priorisation\n•\nAnimer les\ncérémonies agiles\n(backlog refinement, sprint planning, reviews, rétrospectives) avec les équipes Scrum\n•\nGarantir une\nlivraison de bout en bout\n: de la phase de discovery et définition du MVP jusqu’au déploiement et à l’amélioration continue\n•\nTravailler en étroite collaboration avec l’UX/UI pour concevoir des\nparcours clients de référence\net garantir une expérience de marque premium\n•\nUtiliser les\ndonnées et KPIs\n(taux de conversion, NPS, adoption en boutique, etc.) pour orienter les décisions et mesurer la performance produit\n•\nCoordonner avec les équipes techniques (développeurs, architectes, QA, DevOps) afin d’assurer la\nfaisabilité, la qualité et le respect des délais\n•\nContribuer à la\nconduite du changement\net à la formation des utilisateurs pour les équipes retail et les boutiques\n•\nDocumenter les fonctionnalités produit, les processus et les décisions afin d’assurer\nalignement et transparence\n✅\nVotre profil\n•\n5 à 8 ans d’expérience\nen tant que Product Owner / Product Manager sur des projets digitaux\n•\nExpérience significative dans l’industrie\nretail et/ou luxe\n(e-commerce, omnicanal, CRM, POS, clienteling, etc.)\n•\nSolide connaissance des pratiques\nAgile / Scrum\net de la gestion de produit (roadmap, backlog, discovery, MVP)\n•\nExpérience avec\nJira, Confluence\n(ou outils similaires) pour gérer le backlog produit et la documentation\n•\nCapacité à interagir avec les\néquipes métiers et techniques\n, et à traduire les besoins métiers en user stories claires\n•\nEsprit orienté\ndata\n, à l’aise avec les\nKPIs, l’analytics et l’A/B testing\n•\nMaîtrise de l’anglais et du français\n(oral et écrit)\n•\nExcellentes compétences en\ncommunication, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes\n💡\nPourquoi nous rejoindre ?\n•\nUne communauté internationale rassemblant plus de\n110 nationalités\n•\nUn environnement où la\nconfiance\noccupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière à un premier niveau de responsabilités\n•\nUn système de formation solide via notre\nAcademy interne\net plus de 250 modules disponibles\n•\nUn environnement de emploi proactif avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)\n•\nChez Mantu, la\ndurabilité\nest au cœur de tout ce que nous faisons. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions concrètes et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs au sein de nos communautés. Grâce à notre programme\nWeCare Together\n, vous serez encouragé(e) à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le plein soutien de l’societe.\nAmaris Consulting est fier d’être un employeur garant de l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de metier inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands pr",
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    "description": "Vous êtes analyste d'affaires - expert temenos triple'a (h/f/x) à la recherche d'un défi professionnel à Geneva ? Amaris Consulting Sàrl recrute.\n\nAmaris Consulting Sàrl accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette engagé, elle recrute.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Réaliser des analyses financières approfondies pour détecter les tendances.\n• Développer et maintenir des modèles financiers pour soutenir les décisions.\n• Préparer des rapports détaillés pour la direction avec des recommandations.\n• Compétences\n• Analyser les données financières et produire des reportings de qualité\n• S'impliquer dans à l'élaboration des budgets et des prévisions\n• Assurer la conformité réglementaire des opérations\n\nVotre candidature retiendra notre attention si vous possédez :\n\n• Diplôme en finance ou domaine connexe, expérience de 1-2 ans requise.\n• Maîtrise avancée de Microsoft Excel pour l'analyse des données.\n• Excellentes savoir-faire en communication et en relation interpersonnelle.\n• Description du rôle\n• Formation supérieure en finance, comptabilité ou économie\n• Parcours professionnel en environnement financier suisse\n\nNos avantages :\n\n• Esprit entrepreneurial et adaptabilité à un environnement énergique et évolutif\n• Pourquoi nous rejoindre ?\n• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes\n• Cadre de travail prestigieux\n• Rémunération attractive et bonus\n\nPrêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce position de Analyste d'Affaires - Expert Temenos Triple'A (H/F/X) à Geneva.",
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    "description": "Amaris Consulting Sàrl recrute un(e) Analyste d'Affaires Senior - H/F/X a Geneva.\n\nRejoignez notre équipe à Genève en tant qu'Analyste Senior.\nTâches\n•\nAnalysez et documentez les besoins d'affaires pour divers projets.\n•\nConcevez et optimisez les processus métiers selon les objectifs.\n•\nAnimez des ateliers pour clarifier et valider les exigences.\nCompétences\n•\n15 ans d'expérience en analyse d'affaires requise.\n•\nCompétences analytiques et résolution de problèmes essentielles.\n•\nExcellentes aptitudes en communication et gestion des parties prenantes.\nDescription du offre d'emploi\nRejoignez notre équipe à\nGenève\nen tant que\nAnalyste d'Affaires Senior\n, où vous mettrez à profit votre vaste expérience pour piloter des projets impactants au sein d'un environnement dynamique et multiculturel. Vous jouerez un rôle clé en faisant le lien entre les besoins métier et les solutions technologiques, garantissant le succès d'initiatives complexes.\n🔧\nVotre mission\n•\nDiriger l'analyse et la documentation des exigences métier pour divers projets dans plusieurs secteurs.\n•\nConcevoir et optimiser les processus métier, en assurant leur alignement avec les objectifs organisationnels.\n•\nAnimer des ateliers et réunions avec les parties prenantes pour recueillir, clarifier et valider les exigences.\n•\nSuperviser le cycle de vie complet des projets, de la définition initiale à la revue post-implémentation.\n•\nAgir en tant qu'interface clé entre les équipes métier et l'informatique, traduisant les besoins métier en solutions concrètes.\n•\nAssurer la gestion efficace des processus du cycle de vie de l'information, le cas échéant.\n•\nIdentifier et atténuer les risques des projets, garantissant une livraison dans les délais et des résultats de qualité.\n•\nSoutenir les activités de gestion du changement pour favoriser l'adoption des nouveaux processus et systèmes.\n✅\nCe que vous apportez\n•\nAu moins 15 ans d'expérience en analyse d'affaires, avec un historique de projets réussis dans des environnements variés.\n•\nUne expérience en gestion du cycle de vie de l'information est un atout majeur.\n•\nMaîtrise des outils et méthodologies d'analyse d'affaires.\n•\nDiplôme de licence ou master en commerce, systèmes d'information ou domaine connexe.\n•\nMaîtrise de l'anglais. Le français est un plus.\n•\nExcellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.\n•\nExcellentes aptitudes en communication et gestion des parties prenantes, avec la capacité de gérer des points de vue divergents et des situations sous pression.\n•\nAdaptabilité et approche proactive pour apprendre et se perfectionner dans de nouveaux domaines.\n•\nRésilience, diplomatie et capacité à favoriser le consensus au sein d'équipes diverses.\n💡\nPourquoi nous rejoindre ?\n•\nUne communauté internationale, réunissant plus de 110 nationalités différentes\n•\nUn environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités\n•\nUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles\n•\nUn lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)\n•\nChez Mantu, la durabilité fait partie de tout ce que nous faisons. Vous aurez l'opportunité de transformer vos idées en actions et d'avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion du changement positif au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et diriger des projets créant un réel impact social ou environnemental, avec le soutien total de l'entreprise.\nAmaris Consulting est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Pour cette raison, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.\nQui sommes-nous ?\nAmaris Consulting\nest un cabinet de conseil technologique indépendant fournissant conseils et solutions aux entreprises. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous déployons des solutions dans des projets majeurs depuis plus d'une décennie – cela est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Nos solutions se concentrent sur quatre lignes d'affaires différentes : Systèmes d'Information & Digital, Télécom, Sciences de la Vie et Ingénierie. Nous nous engageons à construire et à entretenir une communauté de talents d'excellence où tous nos collaborateurs peuvent réaliser leur plein potentiel. Amar",
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    "description": "Poste a pourvoir : Tech Lead .NET (secteur industriel) - F/H/X -- Geneva -- Amaris Consulting Sàrl.\n\nAmaris recherche un Tech Lead MES (F/H/X) pour son équipe.\nTâches\n•\nPiloter l’architecture technique et la roadmap du système MES.\n•\nEncadrer une équipe de développeurs et définir les bonnes pratiques.\n•\nAssurer les intégrations entre le MES et les systèmes tiers.\nCompétences\n•\nSolide expérience en développement .NET/C# et en tant que Tech Lead.\n•\nMaîtrise des architectures modernes : ASP.NET Core, Docker, Kubernetes.\n•\nConnaissance des environnements MES et des intégrations industrielles.\nJob description\nAmaris recrute un\nTech Lead MES (F/H/X)\npour ses sujets industriels.\n🔥\nVos responsabilités\n•\n•\nPiloter l’architecture technique et la roadmap du système MES afin de garantir la performance et la disponibilité des outils de production.\n•\nEncadrer techniquement une équipe de développeurs MES et définir les bonnes pratiques de développement.\n•\nRéaliser les revues de code et assurer la qualité, la maintenabilité et la robustesse des solutions.\n•\nRecueillir les besoins métiers et coordonner les évolutions fonctionnelles avec les équipes Production, Qualité et Supply Chain.\n•\nAssurer les intégrations entre le MES et les systèmes tiers (ERP SAP, SCADA, IoT, etc.).\n•\nSuperviser le cycle de vie complet des applications : conception, développement, tests, déploiement et support.\n•\nContribuer aux choix d’architecture et à l’amélioration continue des solutions dans un environnement industriel exigeant.\n🎯\nVotre profil\n•\nSolide expérience en développement .NET / C# dans un environnement industriel ou critique.\n•\nExpérience confirmée en tant que Tech Lead, Lead Developer ou référent technique.\n•\nMaîtrise des architectures modernes : ASP.NET Core, Web API, Design Patterns, Docker, Kubernetes.\n•\nBonne connaissance des bases de données SQL Server et idéalement d’un ou plusieurs environnements NoSQL.\n•\nExpérience des outils de développement modernes : Git, Azure DevOps, CI/CD, tests automatisés.\n•\nConnaissance des environnements MES et des intégrations avec des systèmes industriels (ERP, SCADA, IoT).\n•\nCapacité à encadrer techniquement une équipe et à interagir avec des interlocuteurs métiers.\n💡\nNotre culture d'entreprise\n•\nAgilité\n: Évoluez dans un environnement flexible, motive et stimulant\n•\nInternational\n: Bénéficiez de collaborations internationales et d’opportunités de mobilité\n•\nIntrapreneuriat\n: Participez à des initiatives transverses ou développez vos propres projets\n•\nManagement à l’écoute\n: Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours\nAmaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, de l’âge, du handicap ou de toute autre caractéristique.\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :\nPremier contact\n: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le offre d'emploi qui vous correspond le mieux !\nEntretiens\n(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le offre d'offre et ce que l'on attendra de vous. Bien enten",
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    "description": "Amaris Consulting Sàrl ouvre un poste de Chef(fe) de Projet Installation Électrique - F/H/X a Fribourg.\n\nRejoignez Amaris Consulting comme Chef(fe) de Projet Électrique à Fribourg. Participez à des projets innovants dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nPlanifier et coordonner des chantiers d'installation électrique.\n•\nDévelopper des relations commerciales pour assurer la collaboration.\n•\nSuperviser le suivi financier et la gestion des contrats.\nCompétences\n•\nDiplôme d'installateur électricien avec expérience en gestion de projets.\n•\nMaîtrise des normes OIBT et SIA pour la conformité.\n•\nLeadership naturel et capacité à motiver les équipes.\nJob description\nNous recherchons un/une\nChef(fe) de Projet Installation Électrique\npour rejoindre nos équipes à\nFribourg\net accompagner nos clients dans la conception, la réalisation et l’optimisation de projets d’installations électriques, en garantissant la performance, la qualité et la sécurité des interventions.\n🔥 Vos responsabilités\n•\nPlanifier, organiser et coordonner des chantiers d'installation électrique complexes en assurant le respect des normes et des délais.\n•\nDévelopper et entretenir des relations commerciales avec les parties prenantes des projets pour garantir une collaboration efficace.\n•\nAssurer le suivi financier des projets et la gestion des contrats, en supervisant les aspects administratifs.\n•\nConsolider les plans et dossiers techniques pour garantir la qualité des interventions.\n•\nFormer, diriger et motiver les équipes afin de favoriser leur développement professionnel.\n•\nIdentifier et cibler de nouvelles opportunités d'affaires dans différents domaines.\n•\nPréparer des présentations de vente et participer à des réunions avec des clients potentiels.\n•\nEffectuer des analyses de marché pour détecter les tendances et opportunités.\n•\nRapporter régulièrement les progrès réalisés à la direction et proposer des axes d'amélioration.\n🎯 Votre profil\n•\nDiplôme d’installateur.rice-électricien.ne, idéalement complété par un brevet fédéral de chef.fe de projet.\n•\nExpérience solide en gestion de projets d’installations électriques.\n•\nMaîtrise des normes OIBT et SIA pour garantir la conformité des chantiers.\n•\nLeadership naturel et orientation résultats, avec une capacité à fédérer les équipes.\n•\nMinimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire.\n•\nFrançais langue maternelle, l'anglais professionnel est un plus.\n💡 Notre culture d'organisation :\n•\nUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités\n•\nUn environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités\n•\nUn système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles\n•\nUn cadre de activite dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)\n•\nUn engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together\nAmaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de emploi inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap\n.\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et s\ntimulante !\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :\nPremier contact\n: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veil",
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