API S.A.

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    "title": "Technicien d'Exploitation et Support N1-N2",
    "description": "Nouvelle opportunite : Technicien d'Exploitation et Support N1-N2 chez API S.A. (Genève).\n\nPourquoi choisir API ?\nAPI, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...\nNous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.\nEn optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.\nNous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.\nNous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !\nTechnicien d'Exploitation et Support N1-N2\nPour renforcer notre équipe interne dédiée à l'un de nos clients, nous sommes a la recherche de un Technicien d'Exploitation et Support N1-N2 à Genève.\nCe offre d'offre associe l'exploitation des flux de données et le support technique de l'infrastructure. Le périmètre couvre l'ensemble des niveaux 1 et 2, mais nous recherchons un profil ayant le bagage et l'autonomie d'un vrai technicien N2. Le candidat idéal devra être capable de diagnostiquer et de résoudre la majorité des incidents de manière autonome, notamment sur la partie serveurs, afin de limiter les escalades vers le niveau 3.\nLe démarrage est prévu pour Juillet.\nVotre rôle:\n1. Support technique et maintenance infrastructure\n•\nMaintenance des serveurs : Assurer la maintenance préventive et corrective des serveurs, suivre les indicateurs de performance (espace disque, alertes) et participer aux opérations de patching.\n•\nGestion des incidents : Prendre en charge les demandes utilisateurs et les alertes système du premier niveau jusqu'à la résolution technique de niveau 2.\n•\nEnvironnement et connectivité : Gérer les droits et les accès sur les applications, et résoudre les erreurs liées aux transferts de fichiers ou aux connexions serveurs.\n•\nContinuité de service : Réaliser les contrôles de santé réguliers des infrastructures et participer aux tests de reprise d'activité.\n•\nDocumentation : Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles de l'équipe.\n2. Exploitation et suivi des flux de données\n•\nSurveillance des traitements : Suivre l'exécution des traitements périodiques automatisés (batchs, chargements, publications) et relancer les flux en échec selon les procédures.\n•\nSuivi des flux partenaires : Contrôler la bonne réception et l'envoi des données avec les fournisseurs externes et signaler les anomalies.\n•\nClôtures périodiques : Participer activement aux activités de fin de mois et de fin d'année (vérification des traitements et validation des résultats).\n•\nRéférentiels : Mettre à jour les données de paramétrage et les listes d'exclusion sur instruction.\nProfil recherché:\n•\nLangues et situation : Français courant, anglais professionnel (lecture de documentations techniques) et résidence obligatoire en Suisse.\n•\nFormation et expérience : Diplôme CFC ou Bachelor en informatique, avec une expérience de 5 ans minimum sur un offre d'job similaire mêlant support et exploitation.\n•\nPosture et autonomie N2 : Capacité à investiguer, à être autonome sur la résolution et à identifier la cause racine d'un incident (profil orienté pur N2, pas de simple transfert de tickets).\n•\nInfrastructures et Serveurs : Solide culture informatique infrastructure incluant l'administration de base, la maintenance et la surveillance des serveurs.\n•\nCompétences SQL : Notions en SQL permettant de lire, comprendre et modifier des requêtes afin de diagnostiquer et corriger des anomalies de données.\n•\nFlux et Ordonnancement : Bonne maîtrise des cinématiques de flux de données et des mécanismes de traitements automatisés (batchs, protocoles de transfert).\n•\nOutils ITSM : Habitude de travailler avec des outils de gestion des incidents, la connaissance de ServiceNow étant un plus apprécié.\n•\nRigueur et délais : Grand sens de l'organisation pour le suivi des traitements récurrents et le respect strict des impératifs liés aux clôtures bancaires.\n•\nAisance relationnelle : Capacité à communiquer avec fluidité auprès des utilisateurs métiers (N1) et à collaborer efficacement avec les équipes techniques d'ingénierie (N3).\nLes étapes du processus de recrutement chez API :\n•\nEngageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.\n•\nEnsuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "title": "Développeur Java React",
    "description": "Poste a pourvoir : Développeur Java React -- Vaud -- API S.A..\n\nPourquoi choisir API ?\nAPI, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...\nNous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.\nEn optant pour API, vous choisissez une societe à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.\nNous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.\nNous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !\nDéveloppeur Java React\nAujourd'hui, nous recherchons un(e)\nDéveloppeur-euse Java React.js expérimenté(e)\npour intégrer une équipe produit dynamique à\nLausanne\n.\nVotre rôle\n•\nDévelopper, maintenir et faire évoluer la plateforme B2B (React côté frontend, Java côté backend)\n•\nContribuer à la migration Java 8 vers Java 21\n•\nGarantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques\n•\nInteragir directement avec les équipes métier pour clarifier les besoins et challenger les solutions\nVotre profil\n•\n5 à 7 ans d'expérience en développement fullstack Java / React\n•\nBonne maîtrise de React (v17+) ; Angular accepté\n•\nCurieux-se, débrouillard-e, passionné-e par le développement\n•\nCapable de prendre des initiatives et d'aller chercher l'information auprès des métiers\n•\nBilingue français / anglais\n•\nUn profil ayant travaillé en startup ou sur des projets personnels sera un vrai plus\nLes étapes du processus de recrutement chez API :\n•\nEngageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.\n•\nEnsuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !\n•\nConcrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-28",
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    "description": "Rejoignez API S.A. en tant que Business Analyst a Vaud.\n\nPourquoi choisir API ?\nAPI, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...\nNous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.\nEn optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.\nNous sommes fiers de notre culture d’organisation unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.\nNous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !\nBusiness Analyst\nAujourd'hui, nous recherchons un-e\nBusiness Analyst\npour nous nous rallier à Nyon.\nVotre rôle\nAu sein de la Business Unit Business Transformation, vous intervenez comme interlocuteur clé entre les métiers et les équipes IT. Vos missions principales :\n•\nAnimer des ateliers avec les parties prenantes métier et technique\n•\nAnalyser les processus existants et identifier les points faibles organisationnels et applicatifs\n•\nRecenser et documenter les besoins des unités métier\n•\nRédiger les spécifications fonctionnelles et traduire les exigences métier en exigences TIC\n•\nÉlaborer les bases de décision et traiter les demandes de modification\n•\nDéfinir les mesures d'assurance qualité, concevoir les cas de test et accompagner les recettes utilisateur\n•\nPrésenter les analyses et recommandations aux différentes parties prenantes\nVotre profil\n•\nMinimum 5 ans d'expérience en Business Analysis\n•\nMaîtrise des méthodes d'ingénierie des exigences et de modélisation des processus\n•\nBonne culture data et gestion des données\n•\nCapacité à gérer des sujets complexes multi-dimensionnels (processus, organisation, SI)\n•\nAutonomie, rigueur et excellentes capacités de communication\n•\nConnaissance de Jira appréciée\n•\nFamiliarité avec SAFe, notions SQL ou langages de programmation sont un plus\nLes étapes du processus de recrutement chez API :\n•\nEngageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.\n•\nEnsuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !\n•\nConcrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-14",
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    "title": "Consultant-e ServiceNow",
    "description": "API S.A. est a la recherche d'un(e) Consultant-e ServiceNow pour son site de Genève.\n\nPourquoi choisir API ?\nAPI, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...\nNous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.\nEn optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.\nNous sommes fiers de notre culture d’groupe unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.\nNous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !\nConsultant-e ServiceNow\nAujourd’hui, nous préparons l’avenir : nous souhaitons rencontrer des consultants ServiceNow afin d’anticiper un projet à démarrer rapidement au sein d’un établissement bancaire genevois.\nNous recherchons une personne capable d’intervenir à la fois sur le développement et la configuration de la plateforme\nServiceNow\n, avec une expertise particulière sur les modules ITSM et CMDB.\nLa mission portera notamment sur :\n•\nLa configuration et l’évolution des processus\nITSM\n.\n•\nLa structuration et l’implémentation de la\nCMDB\n.\n•\nLa création et la mise en place d’un\ncatalogue de services\n.\n•\nQuelques développements complémentaires sur la plateforme\nServiceNow\n.\nNous recherchons une personne autonome, structurée et pragmatique, capable de proposer des solutions adaptées dans un environnement exigeant et fortement réglementé.\nProfil recherché\n•\nExpérience confirmée sur la plateforme ServiceNow.\n•\nSolides compétences en développement ServiceNow (JavaScript, Business Rules, Script Includes, Flow Designer, etc.).\n•\nMaîtrise de la configuration des modules ITSM.\n•\nExpérience concrète sur la mise en œuvre et la structuration d’une CMDB.\n•\nExpérience dans la création et l’administration de catalogues de services.\n•\nBonne compréhension des enjeux de gouvernance et de qualité des données.\n•\nCapacité à intervenir de manière autonome et à collaborer avec les équipes métier et IT.\n•\nUne expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un atout.\n•\nRésidence en Suisse obligatoire.\n•\nDisponibilité ASAP.\nModalités\n•\nMission en freelance.\n•\nProjet basé à Genève.\n•\nDémarrage dès que possible.\n•\nMission courte d'environ 3 semaines\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-14",
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    "title": "Technicien IT Junior - Support et Développement",
    "description": "API S.A. recrute un(e) Technicien IT Junior - Support et Développement a Vaud.\n\nPourquoi choisir API ?\nAPI, avec plus de 30 ans d'expérience, est une societe familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...\nNous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.\nEn optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.\nNous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.\nNous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !\nTechnicien IT Junior - Support et Développement\nAujourd'hui, nous recrutons un-e Technicien-ne IT Junior - Support et Développement pour nous integrer à Lausanne dès que possible (idéalement mi-mai) pour une role de 6 mois.\nVotre role\n•\nAssurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs\n•\nParticiper à la maintenance et à l'évolution des outils et systèmes internes\n•\nContribuer à des projets d'amélioration et d'optimisation IT\n•\nGérer des tâches administratives et opérationnelles liées à l'environnement numérique\nVotre profil :\n•\nFormation en informatique ou domaine connexe\n•\nProfil junior (0 à 3 ans d'expérience)\n•\nBonnes bases en développement web\n•\nLa maîtrise d'un framework moderne est un atout\n•\nÀ l'aise avec Google Workspace et Windows\n•\nSens du service, polyvalence et autonomie\n•\nFrançais et anglais courants\nLes étapes du processus de recrutement chez API :\n•\nEngageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.\n•\nEnsuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !\n•\nConcrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !\n•\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-09",
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    "title": "Développeur Java React",
    "description": "Poste a pourvoir : Développeur Java React -- Vaud -- API S.A..\n\nPourquoi choisir API ?\nAPI, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...\nNous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.\nEn optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.\nNous sommes fiers de notre culture d’organisation unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.\nNous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !\nDéveloppeur Java React\nAujourd'hui, nous recherchons un(e)\nDéveloppeur-euse Java React.js expérimenté(e)\npour intégrer une équipe produit engage à\nLausanne\n.\nVotre rôle\n•\nDévelopper, maintenir et faire évoluer la plateforme B2B (React côté frontend, Java côté backend)\n•\nContribuer à la migration Java 8 vers Java 21\n•\nGarantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques\n•\nInteragir directement avec les équipes métier pour clarifier les besoins et challenger les solutions\nVotre profil\n•\n5 à 7 ans d'expérience en développement fullstack Java / React\n•\nBonne maîtrise de React (v17+) ; Angular accepté\n•\nCurieux-se, débrouillard-e, passionné-e par le développement\n•\nCapable de prendre des initiatives et d'aller chercher l'information auprès des métiers\n•\nBilingue français / anglais\n•\nUn profil ayant travaillé en startup ou sur des projets personnels sera un vrai plus\nLes étapes du processus de recrutement chez API :\n•\nEngageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.\n•\nEnsuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !\n•\nConcrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a API S.A. aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-09",
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    "title": "Administrateur-trice Poste de Travail - VDI",
    "description": "API S.A. est a la recherche d'un(e) Administrateur-trice Poste de Travail - VDI pour son site de Berne.\n\nPourquoi choisir API ?\nAPI, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...\nNous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.\nEn optant pour API, vous choisissez une organisation à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.\nNous sommes fiers de notre culture d’societe unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.\nNous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !\nAdministrateur-trice Position de Travail - VDI\nAujourd'hui, nous recherchons un-e\nAdministrateur-trice poste de Travail\npour nous rejoindre à\nBienne\n.\nVotre role\nAu coeur de l'infrastructure de activite des utilisateurs, Vous prendrez en charge l'administration et l'évolution des environnements VDI et de la flotte mobile de l'entreprise.\nConcrètement :\n•\nAdministration des plateformes Horizon et Workspace ONE\n•\nGestion des clients VDI ainsi que des smartphones iOS et Android\n•\nDistribution applicative sur l'ensemble du parc\n•\nPrise en charge des incidents et problématiques de niveau 3\n•\nRéalisation d'audits réguliers du parc (évolution, taux d'utilisation)\n•\nVeille technologique et contribution à l'évolution des plateformes\n•\nParticipation active aux projets de l'équipe IT\nVotre profil :\n•\nFormation informatique (CFC ou équivalent)\n•\nExpérience confirmée en virtualisation, notamment sur VMware Horizon\n•\nBonne maîtrise d'une solution MDM (Workspace ONE, Intune ou similaire)\n•\nA l'aise sur iOS/Android et sur des environnements VDI complexes\n•\nCapacité à gérer des incidents N3 avec autonomie et méthode\n•\nBon niveau d'anglais\n•\nCommunicatif(ve), organisé(e), esprit d'équipe\nLes étapes du processus de recrutement chez API :\n•\nEngageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.\n•\nEnsuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !\n•\nConcrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !\n\nRejoignez API S.A. et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Administrateur réseau",
    "description": "Pourquoi rejoindre API ?API, avec plus de 30 ans d’expérience, est une entreprise familiale suisse reconnue pour son expertise en IT (transformation digitale, services de support, Cloud, infrastructure et recrutement IT).En nous rejoignant, vous intégrez une structure à taille humaine, avec un solide savoir-faire technologique et une culture d’entreprise centrée sur le développement de nos collaborateurs (formation continue, évolution de carrière, suivi de proximité).Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : nos consultants savent résoudre des incidents complexes… et parfois faire un meilleur café que les machines.Administrateur réseauAujourd’hui, nous recherchons un Administrateur Réseau pour une mission de 2 mois (prolongation possible) chez notre client basé à Lausanne (mission sur site).Votre rôleServir de point de contact opérationnel pour les incidents et demandes réseau.Analyser et traiter les tickets transmis par le helpdesk ou créés directement par les clients.Gérer le backlog de tickets non assignés : vérification, priorisation et résolution quand cela est possible.Escalader vers les experts réseaux en cas de besoin d’expertise spécifique.Documenter systématiquement les actions menées dans la base de connaissances.Contribuer à l’amélioration continue des processus de traitement des demandes et incidents.Collaborer étroitement avec le helpdesk, les clients internes et l’équipe Réseaux.Profil recherchéExpérience confirmée en administration réseaux et télécoms.Bonne connaissance des environnements Fortinet, Cisco et Aruba.Connaissance des systèmes Windows Server, Linux et des solutions de virtualisation (VMware/vSphere).Connaissances en IAM appréciées.Familiarité avec les outils ITSM (idéalement Jira).Capacité à analyser, prioriser et documenter efficacement les tickets.Bon relationnel et aptitude à la communication transversale.Modalités de la missionDurée : 2 mois (avec possibilité de prolongation).Démarrage : au plus vite, selon disponibilité.Lieu : sur site à LausanneLe processus de recrutement chez APIEngageons la conversation : premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes.Approfondissons : entretien avec nos Business Managers pour vous présenter la vie de consultant API et les projets en lien avec vos ambitions.Concrétisons : si l’adéquation entre vos compétences et le besoin client est validée, nous lançons l’aventure ensemble.",
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